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当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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琼海市招水电,维护公司的大健康设备,一天300,可以长期合作,活就是检查一下设备漏点,和接触不良的地方
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丝印师傅1-2人日结
有几百个小的圆柱的产品需要印一下logo,材料什么都有,一天活
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丝印师傅包住包吃保险1-2人月结
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丝印师傅6-10人月结操作半自动升降丝印机,套色准,能对产品自
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丝印部部长
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丝印部部长招聘简章(年薪18万) 一、岗位信息 岗位名称:丝印部部长 薪资待遇:年薪18万(月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金,薪资月结,福利另算) 工作性质:全职,管理层岗位,全面统筹丝印部所有工作 核心定位:统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理,对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理:制定丝印部月度/周度生产计划,合理调配人员、设备、物料,保障生产任务按时、按质、按量完成;实时跟进生产进度,快速解决生产瓶颈,优化生产流程,提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控:精通丝印/移印工艺,主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作;快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常,降低不良率;建立部门质量管控体系,监督首检、巡检、终检全流程,确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理:负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核;打造高效协作团队,提升员工操作技能与安全意识,把控部门人员流失率,营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控:严控油墨、网版、溶剂等物料损耗,推行降本增效方案,最大化利用设备、人力等资源;监督设备日常保养、定期维护及故障报修,保障丝印设备稳定运行,降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理:严格落实车间5S管理标准,执行安全生产规范,管控油墨、溶剂等危化品使用,杜绝安全事故;确保车间生产符合环保要求,规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作:对接生产计划、品控、采购、研发等部门,协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题;定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据,提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求(必备) 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验,3年及以上丝印车间主管/部长管理经验,熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试,能独立解决各类丝印工艺难题,具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维,能独立制定生产计划、优化流程,有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求(核心) 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力,能有效统筹团队、凝聚士气,高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强,责任心重,抗压能力突出,能适应制造业生产节奏,接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求,具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历,印刷、机电、生产管理相关专业优先,技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇(基础标配,可按需补充) 1. 薪资保障:年薪18万足额发放,年度根据业绩调薪,绩效达标可额外拿奖金; ​ 2. 基础福利:五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴; ​ 3. 生活福利:包吃住(宿舍配空调/热水器)、月度团建、年度体检、节日福利; ​ 4. 发展福利:管理层晋升通道清晰,公司提供管理技能、新工艺培训,助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址:诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效:招满即止,有意者可直接电话沟通或投递简历,合则约见,谢绝空降
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岗位一 招1月3号灵山月普工,有做过的优先录用,晚班,要求无纹身染发,年龄18-52岁,提前一天入场,必须要有健康证,最少做一个月以上,吃苦耐劳,服从安排,工作流程生产饮料,机器化操作,有做过的优先,包吃包住,12小时,晚班19点半~07点半,早班07点半到19点半,包含用餐休息时间,工资,白班160一天,晚班180一天,可接受晚班优先,年前放假,有做过的优先录用,
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