1、根据采样方案要求进行现场采样，并实施质量保证 2、及时记录采样及工况信息； 3、现场采样设备的维护和保养； 4、大专及以上学历，环境工程相关专业； 5、两年及以上相关工作经验，持C1驾照，会开车。

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

协助同事开展现场采样工作，并同步完成原始记录的填写。 在实验室认证过程中，配合团队整理并提交相关认证资料。 公司按规定缴纳五险，实行双休制度，享受国家法定节假日休假待遇，提供节日福利及出差补贴等。 欢迎实习生应聘，具体薪酬福利可面议。

承担公司外勤采样任务

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责: 1.落实环境采样方案，保障样本的代表性与数据准确性。 2.依据标准作业程序完成样本采集、封装及标识工作。 3.持续维护和更新采样台账，记录采样时间、位置及样本类别。 4.与企业对接，明确并遵循各项环保法规要求。 5.配合完成样本转运与保存，确保分析前样本状态稳定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.严格遵守操作规范，认真负责地执行采样任务。 3.熟悉环境采样基本原理，具备相关实践经验。 4.能熟练使用各类采样仪器和工具。 5.具备良好的资料整理与记录能力，确保信息真实完整。

1、具备二噁英项目带队经验者优先考虑 2、依据相关标准及作业指导书规范开展采样与现场检测工作 3、负责采样与检测前的各项准备工作落实 4、负责现场样品的采集、编号、运输及实验室交接的全流程操作 5、协助并配合现场其他检测人员，共同推进采样与检测任务顺利完成 现优先招聘实习采样员，要求实习期六个月以上，薪资可面议，欢迎应聘

一、岗位职责： 1、依据分配的采样任务，携带相关设备与耗材，在规定时间内抵达客户现场； 2、遵循标准操作流程，规范使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、按技术部门要求，准确填写并提交采样记录，如实登记采样环境信息，并同步完成电子系统中的数据录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保所采集样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常保养与管理工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能够适应出差安排； 3、责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 采用排班制，工作时间灵活弹性

环境、汽车或化学相关专业毕业者优先，需具备熟练驾驶技能，性格稳重踏实。 可接受短期出差安排，有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。

混凝土实验室主任，工资面议

外墙抹灰，4-5家师傅，有内墙也可以抹。

琼海正在招聘光伏安装小工，工作内容包括安装光伏横杆加固，每天薪酬为200元，提供饭食，，工作地点附近的中原镇居民可联系应聘，该职位可持续至过年，相关负责人为河南省郑州市中原区的李总。

琼海市招测量实习生。

琼海市招工地小工/杂工

招绿化人员职责： 1. 负责园区绿化植物的养护和管理工作； 2. 定期进行植物浇水、修剪、施肥等工作； 3. 负责园区绿化环境的优化和改善； 任职要求： 1. 热爱物业工作，有良好的工作态度和团队合作精神； 2. 身体健康，能够适应物业工作的特点； 3. 不限学历和工作年限，但有相关工作经验者优先； 4. 福利待遇：带薪年假，节日福利，工作环境优越。

公司招聘：公司招聘公路专业(路基，桥梁，隧道，合同，安全等)监理工程师(持交通部监理工程师证)，试验室主任及试验专监(持试验检测师证)，监理员，试验员；要求：有工作经验，有责任心，证书需注册在公司；有较强的沟通能力和协调能力，能及时处理工作上的问题。年龄要求：25-40周岁以内，工作地点：西藏林芝，联系电话：

实验员 1.40岁以下，大专及以上学历，混凝土材料、水泥工艺、建筑材料等专业；2.2年以上混凝土试验工作经验，了解混凝土及原材料等相关知识，熟悉混凝土、水泥、砂、石、外加剂等材料和试验仪器的试验方法和步骤，有一定的统计能力；3.有试验员证优先，能熟练运用计算机和ERP及OA办公系统。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市九鼎大道21号

浙江永康市中月三兴混凝土公司，招聘试验室主任一名， 要求:年龄42岁以内，有驾照、中级及以上职称或一建二建(可官网查)。工作认真负责有激情，有良好的学习能力和对外交际能力。 薪资:年薪20万。 面试地点:永康市花街西大道298号， 联系电话:王工

需要一个调度，实验员，机修，库管有意者联系

试验员 有铁路试验员证，要尽快到岗。做常规铁路检测 薪资福利:月薪7000左右 招工人数:两个 工作地址:长沙高铁站附近

招聘福建、浙江、广东、江西等地招标代理、造价咨询、工程监理等人员

岗位职责： 负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作 任职要求： 1、会开车有驾照 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，能适应经常性出差。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休

基础医学实验室招聘实验技术人员2名

熟悉搅拌站各原材料的试验性能和步骤及资料整理，吃苦耐劳，听从安排

岗位职责 1、负责环境检测⾤样设备、耗材、⼯具的准备； 2、负责去客户现场⾤集样品（废气、废水等），与客户沟通协调； 3、负责样品的保存与交接； 4、⾤样后的原始数据记录和数据处理； 5、仪器维护保养； 6、能爬高，会开车 7、有经验者优先 8、双休，法休，五险 9、年龄 21-35 周岁内

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-06 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生类样本的收集； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标注与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可依照采样流程准确执行样本采集； 3.具备协作意识，能与相关部门协同配合，保障任务顺利完成。

环境咨询顾问JD 【薪资体系】 底薪7000-8000元/月，底薪和提成双轨即择其高发放，提成上不封顶 综合月薪15000-30000元 【我们是】 一家不差钱的企业！ 一家舍得给员工发钱的企业！ 一家有人情味，有高科技技术，有文化底蕴的高校背景企业！ 【希望你能够】 1、负责安徽区域环境/环保相关技术解决方案服务的推广，在帮助客户的同时完成销售指标； 2、负责企业终端以及政府招投标项目开发与维护工作。 【希望你具备】 1、统招全日制大专及以上学历，有环境检测行业销售经验者优先。 2、逻辑思维能力、学习能力强、有事业心、成就动机强、自驱力强。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息。 【我们为你提供】 1、一年两次调薪机会 努力、优秀的你，很快就是高薪人群。 2、一对一导师带教 专业行业导师带教，新人快速成长。 3、明确的晋升通道 管理岗位晋升：组长→副主管→主管→副总经理→总经理→事业部副总裁→事业部总裁（M1-M8）； 技术岗位晋升：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→研究员→技术专家(P1-P9)； 企业高速发展，晋升机会多，晋升速度快。 4、福利待遇 保障：五险一金； 节日福利：春节、三八节、端午节、母亲节、儿童欢乐节、暑期清凉节、浪漫情人节、中秋节、圣诞节、腊八节及元宵节，仪式感满满！ 团建：全国游戏类争霸赛、篮球赛、烧烤轰趴节、员工生日会、大峡谷漂流、聚餐、唱K等等团建类活动不定期举办； 花式下午茶：甜点、水果、咖啡、奶茶、炸鸡、烤串等应有尽有。 PS：只有你想不到，没有我们办不到的惊喜等你来揭秘！

岗位职责： 1.负责室外生态环境采样前仪器设备的准备、使用后仪器的维护以及现场记录表单等相关前期工作； 2.负责项目现场（水、气、声等）的采样、检测与评估等实际操作； 3.承担项目现场定期及临时性的调查任务； 4.及时、准确地填写采样项目的各项检测数据和原始记录，确保检验数据真实、准确、完整，记录清晰，处理及时，校核与审核无误； 5.熟悉掌握各类采样仪器的操作流程及相关标准规范； 6.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.应届上海全日制本科及以上学历，环境、化学、工程、卫生等相关专业；（必要条件） 2.具备良好的沟通协调能力及较强的服务意识； 3.动手能力强，能够熟练操作各类仪器设备； 4.有责任心、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 5.学习能力强，工作积极主动，能适应一定的工作压力； 6.外勤工作为主，会驾驶且技术熟练者优先； 福利： 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+生日福利

工作职责: 1、根据标准流程开展日常样品分析工作（包括土壤、水、气等介质）； 2、依照体系要求落实仪器设备的维护、期间核查及试剂耗材的验收工作； 3、积极参与检测方法的开发与验证，并完成相关技术资料整理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备3-5年环境有机检测工作经验，能够独立审核原始记录，有1年以上团队管理经验者优先； 2、掌握环境检测领域的技术规范、法律法规及行业政策相关规定； 3、熟练使用和维护GCMS（含顶空、热脱附、吹扫捕集）、GC、HPLC等大型分析设备； 4、大专及以上学历，环境检测、化学或相关专业背景。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的收集； 2.按照既定采样方案，规范执行样品采集，并做好标签标注与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可依照采样流程准确完成样本采集； 3.具备协作意识，能与相关部门协同配合，保障工作顺利推进。