【岗位职责】负责铝合金门窗、制作 【录用人员要求】身体健康，吃苦耐劳 大工月收入8000-10000元 公司提供培训、住宿   

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咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。应聘材料仅用于本次招聘，恕不退还。工作地址:海南省琼海市潭门镇中国（海南）南海博物馆

琼海市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力和责任心 4. 无不良记录，服从管理，吃苦耐劳 5.琼海市本地或能长期稳定驻岗者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训.

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门处理制程异常，推动问题闭环与持续改善 5.准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班或加班安排，执行力强，注重细节与结果 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常数据整理与汇报 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

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