
客服主管客服开荒保洁保洁
绿城物业服务集团-海南陵水区热招以下岗位:
管培生(26年本科毕业,海南内轮岗培养)
人事专员
客服主管
前台
管家
案场客服
绿化领班
保洁主管
工程经理
工程主管
水泥工
IT弱电工
工程维修工(水电工)
假期:管培生/人事专员/客服主管/前台/管家/案场客服淡季5-10月月休8天,旺季11-4月月休4天;其他岗位月休4天。
工作地点:绿城蓝湾小镇
福利:包吃住,五险一金,加班补贴,节假日及生日福利,家庭福利,带薪年假,丰富多彩员工活动及完善的培养机制等。
有意向请联系:,或投递简历:
专职文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持及时高效
5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
三亚海棠区会游泳,能下水,能吃苦。包吃包住,月休4天。每月工资3600。伙食非常好。牛羊肉
3000-4000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
会游泳,能下水
。包吃包住,月休4天。每月工资3600。伙食非常好。牛羊肉,大虾管够。可以免费打台球。体育器材多样,可以健身。星级篮球场。
工程招投标专员
4000-5000元/月
投标员标书制作员1-2人大专
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑,及时汇总反馈结果并归档资料
5.持续优化投标流程,建立并更新企业资质库、业绩库及标书模板库
任职要求:
1.熟悉招投标法律法规及行业操作流程,具备投标实务经验
2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先
标书投标主管
6000-7000元/月
投标员月结1-3年大专招标投标
岗位职责:
1. 统筹项目投标全过程,负责标书的编制、审核与提交,确保流程规范,杜绝废标风险。
2. 协调公司内外相关部门,整合资质文件、报价信息及技术方案等投标资料。
3. 带领投标团队运作,持续优化工作流程,提高项目中标概率。
岗位要求:
1. 具备2年以上投标主管或标书管理相关工作经验。
2. 熟练操作常用办公软件,掌握招投标流程及电子化投标操作。
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力,富有团队管理意识。
机电项目标书制作,兼职,有经验,+奖金
4000-15000元/月
投标员标书制作员5-14天1-2人月结3-5年大专兼职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量
4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识
实习储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技运营方向
1,具备良好的亲和力,耐心细致,善于沟通交流
2,积极进取,不甘平庸,有明确的晋升意愿和发展目标
3,对健康领域有一定兴趣者优先考虑
4,具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应成长环境
应届毕业生为公司重点培养人群,是未来管理岗位的重要储备力量。鉴于新成员初入公司,需从基层业务岗位起步,全面了解企业文化、产品体系及团队协作模式,逐步积累实战经验。后续将根据个人表现,协助经理开展团队管理工作,综合能力突出者可独立负责区域,晋升为分公司总经理。
招聘要求:学历不限,年龄18-26周岁,性别不限,欢迎应届生加入
工作时间:上午8:00-下午18:00,中午正常休息,周末双休
节假日按国家规定安排休假
录用后提供住宿,宿舍位于公司周边,步行约10分钟可达,配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施
海南陵水工地需要工地力工,小工活,只要一个人,搭伙共同拉砂浆包工平均一天3-4百块,
300-400元/天
打砂浆综合承包小工力工1-2人
陵水工地需要工地力工,小工活,只要一个人,搭伙共同拉砂浆包工平均一天3-4百块,
砸墙小工拆除1-2人
精装修招工地小工杂工,工作内容打墙砖拆除工资260元天日结工作8小时早8点-12点午14点-18点,摸鱼勿扰
力工焊工6-10人
力工10名,万能工10名,焊工5名工资6000—8000一个月,要求55岁内,身体健康,理性可正常沟通,听话照做!全年工作,过年放假一个月左右,供吃供住,4-6人一个房间,工作满一年,工作地点,海南三亚一带!
全年活,能离开家的优先!活不累都是零活!
电话王
总包资料员
5000-7000元/月
资料员1-2人3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
项目地点:黎安教育园
规模:5万平方,学生宿舍
负责至竣工交档完成
文员店员普工
想在梅山,罗东找:司机,阿姨,普工,文员,兼职工,店员,双休的工作
找单身公寓,2房一厅的出租房
进梅罗九招聘出租332群 。
兼职
因工作需要招统计,助理兼职,全职,工资待遇兼职一天120,全职4千到9千,月休四天,免费提供包吃包住,交社保,节假日正常休息,信息真实有效,要求:年龄40岁以下,有意者电话联系
文员、做标书、网络销售
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限做事认真、踏实,勤奋上进混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
工程资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人月结3-5年大专全职房建资料员 竣工备案 取样土建资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案及竣工备案;
2、负责与甲方司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅并办理签收手续;
3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;
4、负责材料见证取样送检等相关工作;
5、负责实名制系统管理等相关工作;
6、负责对管理文件、技术文件进行分类、登记、归档;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、建筑工程、土木工程类相关专业,大专及以上学历;
2、三年及以上施工方同岗位工作经验;
3、熟悉工程资料收集、整理、编目等工作,熟悉CAD、广联达等绘图软件;
4、责任心强,适应公司作息制度;
5、有资料员证优先考虑;
临时工1-2人月结
服务咨询岗
1、年龄35岁(含)以下;2、大学专科及以上学历,英语、计算机相关专业优先;3、能熟练掌握office办公软件,熟练使用电脑等电子办公设备,具有良好沟通能力,具有团队协作意识,有吃苦耐劳精神,有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架;图书的借还管理,图书馆空间管理,开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等;图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定,指导读者利用图书馆服务设施;协助开展阅读推广等相关活动;收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。
薪资福利:综合收入5000元(含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月,按照转正工资的80%发放。),月薪5000元,7小时工作制
招工人数:2人
用工方式:与第三方人力资源公司签订劳动合同;报名时间:2026年3月17日 - 2026年3月24日;报名方式:有意向应聘者将材料(个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料)投递至:,并备注:姓名+应聘岗位,初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。
工作地址:海南陵水县
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善;
2、负责公司人员招聘、培训工作;
3、负责人员薪酬核算;
4、负责员工关系和绩效管理;
5、负责社保和公积金申报;
6、负责公司人员管理及日常的人事事务;
7、负责公司日常行政事务;
8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购;
9、负责公司日常用品的出入库管理;
10、负责公司车辆及司机的日常管理;
11、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验;
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规;
3、良好的沟通及协调能力;
4、有责任心,抗压能力强;
栏目概述
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