1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事项，保障信息传递的及时性与准确性。 岗位要求： 1、具有良好的组织规划与协调能力； 2、能独立开展工作，具备较强的责任意识和执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范要求。

主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求：年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时

岗位内容 1.制定与优化公司各类管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.负责公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人员招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施多元化的团队活动与专业培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并分析管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.实施有效的团队激励机制，营造积极向上的团队氛围，及时化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务，并妥善应对突发性事务 7.达成公司规定的各项工作目标及考核指标

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

负责人事招聘，渠道招聘，组织发展架构推动

负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作

岗位职责: 1.具备工商税务登记、变更等事务的实操经验 2.统筹管理公司外勤会计板块的日常事务 3.负责团队成员的工作调度与任务分工 4.指导并培训外勤会计人员提升业务能力 5.协调与其他部门之间的业务对接与协作 6.高效应对突发性任务及复杂重点事项 任职要求: 1至2年相关领域工作经验

岗位职责： 1、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确，为经营决策提供可靠的财务分析依据； 2、管控日常财务运作，涵盖账务核对、成本管理及资金安排等关键环节； 3、参与年度预算制定，监控预算执行过程，开展分析并提出改进措施； 4、配合完成税务规划工作，保障企业税务合规，有效控制涉税风险； 5、为管理层提供专业财务支持，参与重大财务事项的研讨与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、5年以上财务相关工作经验，具备餐饮行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规政策，拥有扎实的财务管理与数据分析能力； 4、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备高效的数据处理技能； 5、具备良好的沟通协作能力，能协同多部门推进财务流程持续优化。

陵水黎族自治县招钢筋绑扎

陵水酒店 园林（10人）：110元/天

保洁，5 工作地址:陵水清水湾售楼处 8-12点，14-18点 男4000/月，女/3500/月，月休四天 25～55岁

洗碗工 工作地址:陵水清水湾售楼处 3500/月，月休四天

形象岗 工作地址:陵水清水湾售楼处 5000/月，不包吃住、月休四天 善于倾听沟通，服务意识突出；具备基础礼仪知识 20-35岁

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

做内账，对账，开票

惠曾会计工作内容任务要求可能包括以下方面： ###工作内容 1.**日常账务处理**：承担公司日常经济业务的会计核算，包括凭证录入、审核及各类账目登记等基础性工作。 2.**财务报表编制**：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等报表的汇总与上报。 3.**税务申报**：办理各项税务申报事宜，确保企业依法纳税，符合税收监管要求。 4.**成本核算**：开展成本归集与核算工作，提供准确的成本信息，助力成本管理优化。 5.**财务分析**：对财务数据进行整理与分析，为管理层决策提供可靠的数据支持。 6.**内部控制**：参与完善财务内控流程，保障财务工作的规范运行与风险防范。 7.**审计配合**：协助外部审计机构开展审计工作，及时提供所需资料并做好相关说明。 ###任务要求 1.**专业知识**：掌握会计学、财务管理等相关理论知识，了解国家会计准则及相关财税政策。 2.**实操能力**：熟练操作金蝶、用友等财务软件，以及Word、Excel等常用办公工具。 3.**细致认真**：工作严谨细致，具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力。 4.**沟通能力**：具备良好的表达与协调能力，能够与各部门顺畅协作。 5.**责任心**：工作积极主动，有较强的敬业精神，严格遵守保密规定。 ###特殊要求 1.**相关资格**：取得会计从业资格或注册会计师（CPA）资质者优先考虑。 2.**工作经验**：具有相关行业会计岗位经验，有大型企业或会计师事务所背景者更受青睐。 3.**学习能力**：具备较强的学习适应能力，能及时掌握更新的会计规范与实务要求。 请注意，以上内容仅供参考，具体工作内容任务要求可能会有所变动，建议直接参考应聘公司发布的最新招聘信息。

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源与行政事务，保障各项制度高效落地执行； 2、持续完善人力资源管理体系，提高团队运作效率与服务品质； 3、参与公司战略目标制定，提供专业的人力资源及行政管理支持建议； 4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、推进企业文化建设，增强员工归属感与组织向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源与行政管理工作经验； 2、精通人力资源六大模块，拥有良好的问题分析与决策能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效应对复杂的团队协作问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与优化财务管理流程，提升财务工作的准确度与执行效率； 3、配合完成财务部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，具备较强的财务实务操作能力； 2、能独立开展财务工作，具备良好的财务数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 熟悉建筑行业账务处理流程

陵水远景观光农业发展有限公司，招工信息：会计1名（大专以上学历，3-5年经验，月薪4000-5000元，双休，），地址：陵水县提蒙乡远景村委会，电话号码：王女士。

岗位职责: 1.负责酒店日常财务审计工作，确保各项财务数据真实准确。 2.监督并审核酒店现金管理流程，涵盖收付款等相关操作。 3.审查内部财务票据，确保财务记录符合相关规范与要求。 4.编制及核对各类财务报表，如利润表、资产负债表等。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与同事高效协同作业。 2.熟练使用财务软件及办公软件，可快速完成财务信息录入与处理。 3.工作细致认真，责任心强，恪守职业操守。 4.具备良好的组织协调与数据分析能力，能应对复杂的财务事务。 该岗位单休

工作在陵水，坐班会计

能接受夜班，前台收钱，月休三天

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账工作，承担会计核算及财务审核监督相关事务； 2.负责凭证归集与账簿登记审核，维护并更新会计科目体系； 3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，汇总核对跨境电商销售数据，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新； 4.承担纳税申报及其他涉税事项处理，保持与税务机关的良性沟通； 5.管理往来款项相关的财务工作； 6.完成公司交办的其他临时性任务。 任职资格 1.会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作流程； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握做账模块及财务报表编制方法； 4.擅长流程化工作的执行，具备较强的学习能力、独立作业能力与数据分析技能； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识，耐心踏实，注重细节

工作职责 1.负责人力资源与行政管理制度的制定及优化，覆盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系和行政事务等模块，确保制度合法合规并匹配企业发展需要。 2.结合公司战略目标，拟定并落实人力资源规划，开展人员需求预测，组织实施招聘与人才甄选，保障人才供给与业务发展同步。 3.构建并持续完善培训体系，主导新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训，促进员工综合能力提高。 4.建立公平有效的绩效管理体系，推动绩效考核实施，汇总分析考核结果，为绩效改进和薪酬决策提供支持。 5.维护薪酬福利机制，准确核算薪资与奖金，办理社保公积金相关事宜，优化员工福利策略以增强满意度。 6.协调处理员工关系事务，回应员工咨询，调解劳动争议，策划团队活动，营造积极向上的组织氛围。 7.全面负责行政事务统筹，包括办公环境管理、物资采购、档案文件整理及会议安排，确保日常运营顺畅高效。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.拥有3至5年人事行政领域工作经验，具备至少2年管理岗位经历，精通人事行政各模块运作。 3.熟知国家劳动法及相关政策法规，掌握系统的人力资源与行政管理专业知识。 4.熟练操作办公软件及HR信息系统，具备良好的数据处理与分析能力。 5.具备出色的沟通协调与组织管理能力，能高效推进跨部门协作与复杂事务处理。 6.责任心强，执行力高，善于应对突发状况与高强度工作压力。 7.恪守职业道德，富有团队意识，工作认真细致，具备较强的保密观念