海南陵水招聘：房建项目生产经理1名，待遇：月薪15000，管吃住，长期要求：30岁～40岁，能驻场；身体健康；做过装配式项目估先考虑。待遇：月薪15000，管吃住。工作地点：海南陵水联系人：桂女士（）

项目地址在陵水，招聘项目生产经理，组织协调能力强一点，最好做过市政，50岁以下的。工资面谈，休息时间勿扰，

厂里总管

有工作经验10年以上能吃苦耐劳。

澄迈老城镇招水电，消防安装，要求有经验懂水电消防的

能下单、董枝术，会CAD

现场管理

具备总协调能力且参与过地铁主体项目

10年以上工作经验。

衡水市阜城县，招钢结构加工厂管理，有多年经验的

陵水黎族自治县招水电工人，2个师傅，突击10天左右，350元一天

陵水黎族自治县招打胶

陵水黎族自治县英州急招通风、工地小工/杂工

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆、油漆工

陵水黎族自治县招装修木工

招聘：现场/生产经理招聘人数：3名 1、负责组织施工生产，优化配置生产要素，具体负责进度、安全、分包、物资、设备、文明施工等生产管理工作；2、严格执行工艺纪律，落实质量、成本控制措施；3、在授权范围内负责内外部协调；4、领导安排的其他工作。7、有五年以上路桥项目现场及生产经验，单独完成三个以上项目8、联系人：唐经理      联系电话：    工作地点：河北省石家庄市长安区北三环古城东路与体育北大街交叉口项目部

预制桥梁生产经理

生产经理5-10年本科薪资福利:6000~10000/月招工人数:1人工作地址:江西丰城市高新技术产业园区火炬二路5号

生产管理、技术研发、安全管理、财务管理、职能管理统招2025届本科及以上学历毕业生；身体健康、仪态端正、心理素质好；良好的学习能力，专业对口，成绩优异；良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神；党员、优秀学生干部优先。桥梁、建筑、热电、机械、新能源等钢结构的制造、安装业务薪资福利:岗位工资+绩效工资+年终绩效；证书津补贴；五险两金+工会福利+健康体检；工作餐(三餐)+住宿招工人数:19人新员工入职培训、素质拓展；一对一导师带徒，轮岗实训，综合培养；专业岗位取证培训；人才专项培养计划，职业规划指导工作地址:四川省眉山市东坡区甘眉工业园区南区

星槎勤鹭农业科技股份有限公司诚聘招聘岗位：文案文员岗位要求：大专以上学历，有较强的文字功底，有经验优先工资待遇：面议工作时间：9:，一天工作7.5小时，月休四日地点：均安镇星槎螺沙路1号联系人：梁小姐佛山顺德均安项目，诚聘以下工作岗位:1、项目经理要求：会现场建立、先张法预制构件（梁）、盘道、物流仓、冷库等施工工艺；冷链、盘道等相关项目经验优先。负责项目的工程管理和运作。有证书优先。良好的沟通能力2、总工要求：有先张法预制构件（梁）、盘道、物流仓、冷库等项目经验，熟悉编制各项施工方案，技术措施；解决施工中的技术问题；有15万方的项目经验3、生产经理4、商务经理5、施工员包食宿，待遇详谈：太平工业区请包云吞，工资3500-5000元，不用加班，不需要经验，何小姐沙头肠粉店招收宵夜

室内外别墅装修改建施工负责人

水电安装工程管理

铁艺五金厂，主要生产铁艺餐饮桌椅，有五金生产加工经验优先，有责任心，认真负责，肯学肯干，可以按业绩分红。

负责轻钢结构生产制造车间管理、技术管理、质量安全监督、对外安装指导及沟通协调。

要求身体健康，吃苦耐劳，合理安排车间生产！

精打磨，打杂有木工技术，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:2名管理一名招聘人数:2-3工期:长期

车间主任主要负责净化板，过滤器等净化产品的统筹工作，根据销售部订单合理制作生产计划，跟进生产流程，把好质量第一关

能识别塑料的生产厂长，并会插车，懂电，会机器设备的小维修。

金工车间，全部你来按排

广东惠州平港混凝土商砼搅拌站招聘生产部经理一名：一、任职资格1.教育背景•大专及以上学历，建筑材料、土木工程、机械工程等相关专业。2.工作经验•具有3年以上混凝土搅拌站生产管理经验。•熟悉混凝土生产工艺流程和质量控制标准。3.专业技能•具备较强的组织协调能力和团队管理能力。•熟悉生产设备的操作和维护，有一定的设备故障排除能力。•掌握混凝土配合比设计和调整方法。•熟练使用办公软件。4.素质要求•责任心强，工作认真负责，注重细节。•具备良好的沟通能力和团队合作精神。•有较强的抗压能力。二、工作职责1.生产管理•负责制定和执行生产计划，确保混凝土按时、按质、按量供应。•组织和协调生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、设备维护等。•监控生产进度和质量，及时处理生产中的问题和突发事件。2.质量管理•建立和完善质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程。•监督原材料和成品的质量检测，确保混凝土符合国家和行业标准。•对质量问题进行分析和处理，提出改进措施，提高产品质量。3.设备管理•负责生产设备的日常维护和保养，制定设备检修计划。•组织设备维修和故障排除，确保设备正常运行。•提出设备更新和改造建议，提高生产效率和设备可靠性。4.安全管理•建立和完善安全管理制度，制定安全操作规程。•组织安全培训和教育，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产安全。5.团队管理•负责生产部员工的招聘、培训和考核工作。•激励员工，提高员工的工作积极性和责任心。•营造良好的团队氛围，促进部门内部的沟通和协作。6.其他工作•完成上级领导交办的其他工作任务。•与其他部门密切配合，共同完成公司的生产经营目标。薪资面议、入职包食宿、缴纳社保五险、带薪休假面试联系方式：余小姐