有责任心 擅长跟家长沟通

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务。 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学目标达成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培养体系，包含岗前集训与资深导师带教。

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。可兼职可全职

1、依据课程安排完成备课与试讲，确保试听课教学质量； 2、定期跟进学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 发展空间广阔！ 4、形象良好，性格活泼开朗，具备流利的英语口语能力 5、能够适应舞台授课形式，住宿与餐饮需自理 提供系统化培训支持，包含入职培训及导师带教。 待遇： 基本薪资4000元叠加课时提成，依法缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金； 带薪年休假；工作时间早九晚五

1、认真研读课程内容，做好备课与试讲工作，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训，配备导师带教。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周休息两天

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假假期；每周休息两天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.中文类相关专业优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，热爱教学工作； 3.具备较强的语言表达能力，有毕业班教学经验者优先。 岗位亮点： 1.排课自由灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄在22至28周岁之间。 教师福利： 1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪范围：25万—50万元 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 岗位职责： 1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导 2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展；无需固定地点，上课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可授课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+或GMAT700+），对该类考试有深入理解与研究 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，工作态度严谨，富有责任心和亲和力 3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课每小时110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文实习证明

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。

乐东利国镇 电梯井圈梁支模（6层） 两个人大概一天活

诚招外墙专业抗裂砂浆师傅，会贴铝条更好

乐东黎族自治县招装修木工

乐东黎族自治县招建筑木工、木模

招聘挖机手二名开200机 工作地点：乐东九所地区 苏老板 顶班5天 400一天

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30 周末8：30-18：30 周一公休。 寒假暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 具备优秀的文学修养和扎实的文字能力 形象气质良好 善于与学生进行有效沟通和互动

因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。 可兼职可全职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 【三亚高中文科教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业优先，需持有教师资格证； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有中高考毕业班教学经验者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域）。

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并灵活运用英语知识； 2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等； 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时了解学习需求与意见建议； 4.定期开展学习效果评估，并给予学生针对性反馈； 5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学组织能力； 2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情； 3.能够有效管理教学过程，提升学生英语学习积极性； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同提升教学水平； 5.坚持学习先进教学理念与方法，不断提升授课质量。

岗位职责： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：协同参与课程体系规划、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验有效融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学员学习进展，配合教研团队分析教学数据，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。 2、具有一年以上英语教学工作经验（包括线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常见在线教学工具，有课程研发或独立设计教学方案的经历 热爱教育事业，具备高度的责任感、耐心与创新意识，善于团队沟通与协作

急招新教师授课，要求教师态度认真、富有责任心，具备扎实的教学经验与较强的学习能力，课堂管理能力突出，能够胜任班级课程教学。 需具备良好的职业素养，品行端正，工作稳定可靠。 若频繁随意请假，无故缺课，影响正常教学安排，耽误学生学习进度者，请勿打扰。感谢理解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.优先考虑中文类相关专业背景； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.拥有较强的语言表达能力，有初高三毕业班授课经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。