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【岗位职责】 1、审核分校校区的业绩数据报表； 2、审核分校校区考勤记录及薪资相关文件资料； 3、管理分校区域团队人员日常事务； 4、落实上级领导安排的其他工作事项 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，仪态端正、气质佳； 2、具备忠诚度，做事踏实认真，细致严谨，同时拥有良好的沟通能力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具有2年以上管理工作经验者优先录用； 【上班时间】 14:00-21:00 【休息时间】 每月休息7天，双休安排在周一周二，单休为周一； 备注：入职后第一个月将安排至苏州市区校区接受培训学习，由校区财务人员一对一指导，一个月后返回总部办公。若学习进度较快，约25天即可提前进入总部工作。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪6000元+绩效奖金（报表绩效500元+360绩效1000元）+业绩补贴1500-3500元+通讯补贴100元+全勤奖100元+工龄补贴50-500元 其他福利：提供员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费健康体检+年终奖金 试用期综合保障薪资8000元/月，另加报表绩效0-500元+360绩效0-1000元； 转正后综合保障薪资8500元/月，另加报表绩效0-500元+360绩效0-1000元； 【职业发展】 专员-主管-经理-集团财务总监 主管专属福利待遇： 1、父母慰问金：担任主管满一年后次月起，每月向员工父母发放800元，表达对家属支持的感谢，让家人共享荣誉； 2、旅游基金：任职满一年后次月起，每年可报销3000元旅游费用，助力员工陪伴家人出行； 3、每年有6个月享受每周多一天休息的福利； 4、主管及以上岗位参与暑期（5-8月）工作，额外享有三天带薪假期+600元奖金激励； 5、管理层及以上每年享有带薪专业培训机会； 6、管理岗位所附带的资源价值与发展含金量；

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核 2.对用户上传的文字、图片、视频等内容进行准确判断，按照标准流程进行分类、标记和处置 3.配合运营团队反馈常见违规类型，协助优化审核规则和关键词库，提升审核效率与准确性 4.定期参与业务培训，掌握最新监管政策和平台要求，保持审核标准的一致性 5.记录并上报重大或疑难内容问题，协同相关部门进行风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强识别能力和风险意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和一定的工作压力 4.具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统 5.有内容安全、社区管理或相关工作经验者优先考虑

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