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有月休,有奖金,有全勤,包吃住
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求:
1.有良好的服务意识和沟通能力,性格热情大方,待人礼貌
2.能适应轮班制工作节奏,身体健康,持有有效健康证明
3.具备基本识字和计算能力,能熟练使用移动设备完成点单操作
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.工作地点位于市区内,需确保通勤便利
新厂急招+仓库物料岗【保底10000+30/小时可按周结】+包吃住人走账清+小件包装+可带手机上班
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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厨房前厅
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及上菜服务,确保服务流程顺畅高效
2.保持餐厅环境整洁卫生,及时清理桌面并做好餐前准备
3.解答顾客用餐疑问,主动推荐特色菜品,提升用餐体验
4.配合厨房与收银岗位协作,准确完成订单传递与结账协助
5.处理顾客反馈,及时上报异常情况,维护良好服务形象
任职要求:
1.工作经验不限,有餐饮服务经验者优先考虑
2.学历不限,具备基本沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班工作制,服从工作安排
4.具备良好的卫生习惯,持有健康证者优先
5.普通话交流顺畅,性格热情开朗,团队协作能力强
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在团队中持续成长
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职月休三
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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养殖员月结
唐河猪场夫妻饲养工:
10000元+绩效,不压工资,每月5号准点发。
要求:60岁,有经验。
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新厂开招小时工320一天包吃住可预支
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汽配厂免费培训包吃夜班补贴保险社保包住20人以上月结
新能源汽配厂常州包吃包住(16~50)
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服务员配菜开荒保洁保洁面点保姆包子家政
鸟巢三家招保姆住不住都中4000元至5千急招住家保姆 照顾二年级学生 接送 接送 辅导作业 有作业辅助系统 自动改分 辅助提交 不用接 白天只有保姆一个人在家 做简单家务 主要照顾好学生 宝妈10点才能**家 要l求保姆 40-55岁 身体健康 能长期干 有家政工作经验 人品好 有爱心 有责任心 工资 3800 4天假期凤凰城附近幼儿园,找女帮厨保育二名, 7.30 上班,下午 5.30 下班工资 1800 元,双休,年纪 55 岁以下。河南一学校找炒菜厨师,家常菜即可,年纪 60 岁以下男士, 工资 6000 元,上班时间早7点到12点,下午4点到8点,管吃管住,没有星期天,长假有休息。包包子人员,小笼包半天班 5.00-10.00,一天 50 元。全天工资 2600-2800。市内多处要大龄保洁,65 岁以下,工资 1800。南阳府衙附近,要小时工一名,主要是杀鱼的工作,8:30-10:30,1元/条,学会熟练之后划20元/小时,简单易操作,60岁以内都能干找后半夜保安,夜里 11 点-7 点,工资 1900 元 8 个小时。唐河住家保姆,宝一岁半,4500休4,白天保姆和宝俩人,4个人光武桥附近,饭店招服务员,帮厨。3000加提成,休三天,早九点半晚九点保洁女,60岁以下,7个半小时,工资1900休3东区小区招保安,女45,男55,3200一个月,管一顿饭
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临时工包住月结
儿童陪伴师 有阿姨 今天面试吗
有幼儿园经验阿姨优先,有带过两、三岁宝宝经验的。
要求阿姨35~45岁, 2岁十个月男宝,阿姨普通话标准,有素养,能读绘本、会早教,辅食、做饭好吃,干净卫生。薪资10000~12000。有独立房间、不带睡。
不接受未婚未育。。
高薪诚聘/无任何套路/福利多多
5000-9000元/月
长白班免费培训夜班补贴20人以上月结
恒颢新材料有限公司
12点30集合,12点40面试
长白班为主,少量夜班
16~45岁
(小时工包含餐补及)
每月10号发工资,直发。
[红包][红包](全新宿舍),4~6人间,空调、单独卫浴,提供住宿[红包][红包]
入职资料:身份证、身份证复印件和一寸照片各1张,黑色水笔一支
接受无尘衣,随机分配,加班比较多,需接受加班。
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需要穿无尘衣。
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月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
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长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
车间操作工
5000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
车间操作工10名、薪资5000-7000元
1.培训上岗能熟练操作该岗位生产设备
2.吃苦耐劳,适应夜班
3.年龄30--50岁,有经验者优先录取
福利待遇:
缴纳五险一金,管吃管住,免费劳保用品,工资5000-7000元
巧克力搬运工/五险一金/免费吃住
7000-8000元/月
工厂搬运工餐补社保加班补贴包吃五险20人以上月结
小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
食品厂长白班可接送孩子280/天包三餐,年龄符合即可报名,要求踏实做事,打酱油别报名
8000-9000元/月
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区内部直招,应聘当天入职,分配宿舍
小时工薪资:白班28/小时280一天,夜班30/小时300一天
(第二个月可以选择转正)
正式工薪资:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴,平常加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍(月综合7500-8500)
工作时间:8点到8点,中间吃饭2小时,实际工作时间10小时,上六休一,(也可自行调休)
主要生产:属于新能源工厂,做汽车配件、电子产品,方向盘雨刷器仪表盘大灯等
工作岗位:质检、贴标、组装、包装、仓管、物料、CNC数控/操机等岗位,工作环境95%坐着上班,空调恒温车间。
食宿:包吃包住,刷厂牌吃饭,免费提供早中晚3餐,公寓式4-6人间,空调、洗衣机、热水、独立卫生间俱全。水电均摊!公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
应聘要求:16-55周岁男女不限,学历不限,面部,脖子无明显纹身,身体健康,没有传染病,不残疾就行!
面试时间:上午10:00,前来应聘的员工带好行李,身份证银行卡!
工作地点:江苏省无锡市梁溪区
服务员
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邓州大铁牛螺蛳粉店现诚招服务员两名,应聘者性别不限,年龄需在17至40岁之间。应聘者应具备以下条件:
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邓州大铁牛螺蛳粉店
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招聘:服务员(包吃住+高薪诚聘+各种福利)薪资:2600-3500元/月不限,年龄18-50岁,包吃住岗位要求:身体健康,五官端正,有工作经验者优先
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3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
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5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
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