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见习生1.遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；2.政治素质良好，拥护中国的路线、方针和政策；3.具有良好的职业道德和履职记录；4.满足海南省见习生条件之一：（1）离校2年内未就业的全国普通高校毕业生；（2）海南省普通高等学校所属毕业学年学生；（3）海南省16～24周岁登记失业青年。5.遵纪守法、服从公司安排，工作认真负责，吃苦耐劳；6.具有较强的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等;7.熟悉政府部门工作模式和工作流程，熟悉行业市场的需求结构、特点以及变化趋势等条件。薪资福利:聘用人员薪酬待遇采取考核激励机制，按照“昌江自治县劳动就业服务中心规定补助+公司规定基本薪资”的模式发放。招工人数:1名报名咨询电话咨询时间：8:00-11:30，14:30-17:30（节假日期间恕不接受咨询）。报名时间：2026年10月27日-2026年11月2日。报名方式：邮箱投递报名资料至。协议期满后，公司对其进行考核通过后可以考虑给予任用，协议期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除实习协议。

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岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

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岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导，确保药学服务质量 2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，保障药品质量安全 3.配合完成GSP认证及药监部门日常检查，及时整改相关问题 4. 开展健康知识宣教与慢病管理支持，提升顾客用药依从性 5. 协助店长完成药事服务记录、台账登记及数据上报工作 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类别），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作要求 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4.无不良执业记录，职业道德良好，服从门店排班与工作安排 5. 医药相关专业背景优先，有零售药

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招聘：招聘:驻店执业药师1名：2年以上工作经验，月休4天工资待遇面议，招聘电话...招聘:驻店执业药师1名：2年以上工作经验，月休4天工资待遇面议

岗位职责： 1.负责药店日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 为顾客提供专业用药咨询与健康指导，开展合理用药宣教 3.执行GSP规范，完成药品验收、储存、养护及效期管理 4.配合监管部门检查，及时整改质量隐患，维护驻点资质 5.协助店长完成药事服务记录、台账登记及突发药学事件处置 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担药学服务职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从驻点调配安排 5.医药相关专业背景，有零售药店或医疗机构药房经验者优先

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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