工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.中文类相关专业优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，热爱教学工作； 3.具备较强的语言表达能力，有毕业班教学经验者优先。 岗位亮点： 1.排课自由灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导 2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展；无需固定地点，上课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可授课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+或GMAT700+），对该类考试有深入理解与研究 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，工作态度严谨，富有责任心和亲和力 3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课每小时110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文实习证明

教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及认定。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）。 3.转正后根据教学能力安排授课班级，需承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年薪标准如下： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位人员年薪：25万—50万。 5.享有全部法定节假日，春节享受15天带薪假期。 任职要求： 1.口语流利，形象良好，发音准确清晰。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任心，沟通表达能力良好。 3.责任心强，富有亲和力，具备优秀的口语表达能力。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.优先考虑中文类相关专业背景； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.拥有较强的语言表达能力，有初高三毕业班授课经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细致入微。 授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，获得孩子喜爱。 具备与家长良好沟通的能力，及时反馈学习情况。 主要在周末及寒假期间授课，共计约10天，课时费120-150元。 接受在校大学生应聘，须有实际授课经历。

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保高质量完成教学工作； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校区及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 试用期4250，转正后为4250+课时费提成，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，不定期下午茶；五险一金；年终奖； 带薪年假；每周休息两天

1、认真研读课程内容，做好备课与试讲，确保高质量完成教学任务； 2、结合学生实际学习状况，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，有责任心！晋升通道畅通！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 海口地区拥有两家分校，教师团队规模超70人，期待优秀的你加入我们！ 多一个机会，多一种可能，愿你在前行路上遇见属于自己的伯乐！ 待遇：实习期3250元，带班转正后4250元，另享提成、五险一金、年终奖、带薪年假、年度旅行。 并非每个人一开始就能明确职业方向，唯有不断尝试，或许转角就是新的起点。

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并运用英语知识； 2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习需求与意见； 4.定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈； 5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学技能； 2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情； 3.能有效组织课堂，提升学生学习英语的积极性； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.坚持学习与优化教学方法，不断提升教学水平。

岗位职责： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：参与课程体系搭建，包括大纲制定、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学生学习进展，协同教研团队分析教学效果，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。 2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常用在线教学工具，有课程研发或独立设计教案的实际经验；热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力

工作内容： 1、按照课程要求认真备课、练课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱孩子，有责任心！ 薪资待遇： 试用期薪资为4250元，正式带班后收入为4250元+课时费，缴纳五险一金，提供广阔晋升通道，晋升路径：教师-主管-副校长-校长 配备完善的培训体系，包含岗前培训及导师带教 公司福利： 定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖；带薪年休假；每周休息两天

海南保亭县私人会所招聘面点师傅，切配师傅各一名，要求身体健康，干活利索，年龄45岁以下，包食宿往返机票，有意向请联系

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岗位职责： 1、负责3-12岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并进行有效沟通交流； 4、负责中心教学管理工作，提升教学质量； 5、参与中心组织的各种培训、教研及教学研讨； 任职要求： 1、英语发音标准，口语表达流利； 2、正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先； 3、有2年以上少儿英语教学经验，2年以上教师团队管理经验者优先； 4、沟通能力较好，有责任心,有爱心和耐心,有创新意识,善于与家长沟通

岗位职责： 1、负责3-12岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并进行有效沟通交流； 4、负责中心教学管理工作，提升教学质量； 5、参与中心组织的各种培训、教研及教学研讨； 任职要求： 1、英语发音标准，口语表达流利； 2、正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先； 3、有2年以上少儿英语教学经验，2年以上教师团队管理经验者优先； 4、沟通能力较好，有责任心,有爱心和耐心,有创新意识,善于与家长沟通

小初高年级、英语阅读训练！要求英语过六级，无经验也可以培训！男女不限

1.基础资质：本科及以上学历（英语、教育类相关专业优先），持有教师资格证。 2.核心能力：英语表达能力优秀（CET-6或专四以上为佳，若能力突出可放宽）。具备良好的亲和力、沟通力及责任心。 3.关键特质：对AI、教育科技有浓厚兴趣和学习能力，乐于尝试新的教学方式。有小初高英语教学或1对1辅导经验者优先。 加入我们，你将获得： ·创新舞台：站在“AI+教育”前沿，掌握未来教学的核心技能。 ·成长体系：系统的AI教学工具培训及完整的教师职业发展路径。 ·灵活环境：舒适的现代化教学环境与相对灵活的工作时间安排。 ·团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化。

1、教授5-12岁少儿英语课程，powerup、kidsbox、剑桥等充分备课，按照校区要求磨课； 2、完成教学任务遵守公司各项规章制度，积极参与英语授课的培训、教研活动，并认真完成下达的各项任务。 3、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈，作业发布和语音作业点评，与家长保持良好沟通。 4、负责小学英语KET、PET、FCE及小班课教学； 5、根据学生情况制定个性化学习和教学方案并实施； 6、积极参与培训及教研工作，不断提升教学质量； 7、及时关注学生的学习进展，并将学生的学习情况与家长进行沟通，保持良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，具备专八及以上证书，3年以上经验丰富老师、海外留学者、持有教师资格证书优先。 2、热爱教育事业，善于与学生沟通，熟悉中小学生的生活、学习特点及知识考点； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，认同且适应教育培训行业的工作节奏。 工资待遇： 岗位工资＋证书补贴＋课时费＋升学奖金 ＋绩效补贴， 月保底月收入6000。转正后为 8000-12000／月。 员工福利：5险、年假、假期按国家规定执行、带薪培训、员工福利待遇。 上班时间：一周休息2天（根据授课时间安排休息时间） 周中：13:00-21:00 周末：9:00-17:00 面试要求： 面谈以及进班授课半小时。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 【三亚高中文科教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业优先，需持有教师资格证； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有中高考毕业班教学经验者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域）。

英语教师 招聘条件： 1.口语流利，形象端正，语音语调标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3.大专及以上学历，通过大学英语四级，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5.享受国家法定节假日，春节享受15天长假 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据居住地就近安排

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生实际学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各项培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 公司福利： 节日关怀礼品，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，语音表达清晰标准，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

具备授课经验，能够有效管理学生，独立完成教学任务 支持兼职或全职工作模式

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1.英语口语流利，具备扎实的教学能力，可开展全英文教学 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度 3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果 岗位福利： 五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训

1.口语流利、形象气质良好、发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间提供带薪培训（4250元），专业课程支持，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年薪标准： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理人员年薪：25万-50万元 5.享受国家法定节假日，春节假期长达15天

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后薪资标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导

薪资架构： 底薪4250+课时费+教学品质奖；购买五险一金 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；年终奖金；每周休息两天，每年带薪休假15天以上（不含法定节假日） 岗位详情： 1、依照课程标准认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习状况，及时与家长进行有效交流； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，喜爱儿童，乐于与其互动成长！ 试用期1-2个月，签订正式劳动合同，合同期2年以上， 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职前培训及资深讲师指导带教。 岗位要求： 1.具备海外留学背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准； 3.热爱教育事业，有耐心与责任感，善于沟通，拥有良好的团队协作意识；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 具备优秀的文学修养和扎实的文字能力 形象气质良好 善于与学生进行有效沟通和互动

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄在22至28周岁之间。 教师福利： 1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪范围：25万—50万元 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 岗位职责： 1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。