岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

岗位职责： 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。 任职资格： 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

机械设备厂 主要学习机械设备的制造全过程，如下料、拼装、焊接（氩氟焊、二保焊、电焊） 4000/月 包吃住 看清楚能接受后上班时间直接来电话

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有生管相关经验者优先考虑，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，抗压能力强，熟练掌握常用办公软件 职位招聘1人

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

保亭黎族苗族自治县招二次结构钢筋工

套房活800砖，400X800砖，地板30墙砖35工装，今天明天能到场的联系

保亭黎族苗族自治县招门窗塞缝两千多平方米。

保亭黎族苗族自治县招砼工浇筑 招打混凝土工多名

保亭三道招一名塔吊司机，三个人开两台，包吃包住，7500一个月，宿舍原因，只招大路司机

林先生 ☎电话：瑞安市上旺东路晨力机械有限公司 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江超伟机械有限公司】 一、人力资源经理/招聘专员1名 二、机械设计师/制图员2名 三、制程工程师/工艺工程师2名 四、仓库管理员5名 五、采购员/采购跟单2名 六、电气制图员1名 七、新媒体运营1名 八、剪辑/美工1名 九、外贸业务员1名 十、PMC(生产计划/物控/调度）5名 十一、加工中心操作工3名 十二、财务助理1名 待遇：5000-15000元/月，8小时，餐补200元/月，全勤100元/月，有社保，公司提供宿舍。 联系电话：

（拨打请说井号 看到的） 诚聘：PMC跟单（薪资面议） 诚聘：普工（4500-8000） 诚聘：电镀跟单（5500-8000） 联系方式： 郭经理

招聘：铜梁科业动力长白班不体检5000+ 薪资：4.5千-6.5千 长白班：不体检直接上班 新签企业，厂区就在大街上 铜梁长白班、全部长白班 科业动力机械有限公司：可定位 装配工：计件工资4500-6500 物料员：给产线送料：月薪4500-5500 包吃加班餐、午餐

岗位职责： 1.负责制定月度/周度生产计划，统筹协调研发、采购、生产、仓储等环节，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，优化安全库存及呆滞物料处理方案 3.跟踪生产进度与物料到货情况，及时识别并预警产能、交期、缺料等风险，推动跨部门协同解决 4.建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，持续提升计划准确率与系统数据完整性 5.参与供应链流程优化项目，推动ERP/MES系统在PMC模块的深化应用与效能提升 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2.具备2年以上化妆品/快消品/制造业PMC相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5. 责任心强，细致严谨，认同美谛“科学美肤、革新突破”的价值观

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

岗位职责： 1、负责公司烘焙产品生产计划的编制与执行； 2、围绕经营目标，制定PMC/计划部门的发展规划并推进落地，统筹协调订单从接收至交付全过程的运作支持； 3、编制年度、月度、周及日度生产计划，包含物料需求与排产安排，协同生产部门保障物料及时供应； 4、具备生产数据分析与解读能力，精准预判产能需求与潜在瓶颈，提前识别交付风险并提出应对措施； 5、根据销售端需求制定出货排程，跟进出货前的库存、质检及物流状态，确保按时交付； 6、监控PMC核心指标，复盘订单全流程执行情况，持续优化作业流程并提出改进方案； 7、主导库存管理，推动呆滞物料的清理与利用，保障库存结构合理与安全。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有大型食品制造或快消品企业工作经验，有烘焙行业背景者优先； 2、熟悉生产计划管理、物料控制及生产预测相关工作流程，具备扎实实操经验； 3、具备出色的组织协调能力，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动各团队完成目标； 5、岗位层级与薪酬待遇可结合候选人资质适当调整，表现优异者可聘为高级经理。

岗位职责: 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训； 2、严格遵循生产工艺要求，持续排查并消除质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进执行进度与落实情况； 4、达成既定生产目标，对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及现场定置管理； 6、组织员工技能培训与能力提升辅导； 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品安全与质量管理相关知识； 能适应倒班工作安排

岗位职责: 1. 负责食品生产企业日常运营统筹，确保生产任务按计划高效推进与落实； 2. 搭建并优化食品生产质量管控体系，全面保障产品安全与品质稳定； 3. 组织实施生产设备的运行管理与定期维护，提升设备使用效率与产线运转效能； 4. 主导生产团队组织建设与业务培训，持续提升人员专业水平与作业效率； 5. 跟踪生产成本变动，推动工艺流程改进，实现生产运营成本的有效控制。 任职要求: 1. 本科及以上学历应届毕业生，食品、生物、化学、检验等相关专业优先； 2. 熟悉生产管理基本理念，包括安全生产、品质管理、效率优化等方面内容； 3. 具备较强的学习能力与实践操作能力，能快速适应高强度生产工作节奏

薪资4.5-5.5K，工作时间9：00—17：30，周末双休，入职缴纳五险一金，需频繁前往广州周边区域，不接受者勿扰。 岗位职责： 1、外协管理：负责外协加工厂的开发、评估与日常维护，配合采购团队完成成本核算与管控，实施生产现场监督，并处理相关流程单据等事务； 2、生产协调：依据销售计划制定科学生产安排，对接外协厂或合作单位，确保物料供应准时、品质达标，跟踪生产进程并及时处理异常情况； 3、质量监管：协助品控人员对外协产品进行抽样检查，推动供应商落实质量问题整改，保障产品符合公司规范及国家法律法规要求； 4、跨部门协作：协同销售、市场、财务等部门，确保供应链高效运转，库存水平合理，及时识别外协环节潜在风险并提出优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药、食品科学等相关专业优先考虑； 2、经验技能：具有一年及以上医药或食品行业采购、外协相关工作经验，熟悉食品生产工艺、法规标准及供应链运作流程； 3、具备良好的沟通谈判能力，能有效整合内外部资源，具有较强的风险防范意识； 4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作模式及短期出差； 5、加分项：持有驾照并具备实际驾驶经验

岗位职责： 1. 根据生产订单统筹安排生产任务，跟踪作业进度，确保生产目标按时达成，满足交期要求； 2. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时处理问题并提出有效改进建议； 3. 负责团队人员管理，组织开展岗位技能培训与能力提升工作； 4. 持续优化生产流程，提升生产效率，保障产品品质稳定达标； 5. 负责工装治具的维护保养，监督落实生产现场5S管理规范 岗位要求 1、严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展情况； 2、主导生产线具体作业安排及人力资源调配； 3、按照各产品工艺标准严格执行生产流程，确保产品品质符合质量管控规范； 4、强化生产现场管控，对制程中的质量问题实施有效预防与纠正； 5、具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工线管理经验，熟悉大尺寸背光组装工艺，能独立应对因外部因素引发的生产异常 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

【工作内容】 - 负责车间日常生产运作管理，保障生产任务按时达成。 - 组织与协调各生产环节的作业流程，及时处理生产中出现的各类问题。 - 对生产相关数据进行汇总与分析，制定优化方案以提升生产效率及产品品质。 - 参与拟定车间管理规范，承担员工培训与指导工作，促进团队能力提升。 - 落实安全生产监督职责，确保操作规范有效执行，防范安全事故发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限（机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑）。 - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 - 工作认真负责，关注细节，具备良好的问题应对与解决能力。 【薪资福利】 4500-6000之间，包吃包住，三餐免费。 【工作地点】 武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼

1. 依据客户订单及材料库存情况编制生产计划与材料采购方案，每日20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划合理安排运输车辆任务，并注明相关安全提示。若因计划失误导致车辆或材料未按时到位，引发停产或延误，每滞后1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备处于非检修状态后方可开机运行。按周期开展称重校准、黄油加注及其他常规保养作业，同步更新设备维护记录台账。生产期间如出现下料不畅、设备异响等异常现象，应立即停机排查，检修前需在操作台、控制柜及电源柜等位置悬挂警示标识。设备故障须及时报修，杜绝带病运转； 3. 依照生产计划及设备操作规程执行固化剂生产任务，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域清洁有序，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭门窗并上锁； 4. 对进出厂区的运输车辆及时实施过磅计量，准确填写并妥善保管磅单，离岗时务必锁闭磅房门窗。若由司机自行完成过磅，须保证所有单据存放于锁具完好的柜内，司机拍摄的过磅图像需同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精准计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末组织出入库数据核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责： 1. 负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3. 按照部门计划组织开展班组内部培训，完整填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，优化班组结构，激发团队活力； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响产能； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理执行，指导工器具规范摆放与使用； 8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与操作流程； 9. 处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10. 组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行；负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化