【招工】招临时工做手工活地址：龙港市凤凰岛

三亚会展招聘兼职人员，男女均可报名。日薪130元，加班费每小时15元（需接受加班）。提供包餐及接送服务。服装要求为黑色上衣、黑长裤及运动鞋。报名地点在海南三亚。

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地点：海棠湾免税城外广场（户外） 时间:7.13～8.30 工作时间：9小时 待遇:4000包住补贴 内容：广场户外水上乐园，接待游玩，维护现场秩序，保证游玩安全，售卖泳衣礼物。 要求：年龄18～45，有责任心，有亲和力，服务意识强。 意向联系

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招聘小时工，男女不限。工作时间为早6:30至11:30，薪资为60元。

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薪资福利待遇包括基础薪资4000至6000元，额外有提成和奖励，综合收入可达35K以上。报名时请注明应聘岗位和工作地址：三亚海南三亚。

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海南三亚海棠区海棠湾招聘水电主体预埋带班人员。薪资范围为一万至一万二。提供住宿，不提供餐饮。联系人：曾总。

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三亚市吉阳区招拆架、工地小工/杂工、内架、木模、建筑木工海南三亚亚龙湾招拆模拆架子的大小工多名。无犯罪记录的来。工钱稳定。

招聘年龄在25至50岁之间、大专学历的人士，工作地点在福建泉州安海。工作时间灵活轻松，每天仅需工作四小时。

招聘陕西榆林地区的打包工人。每日薪酬100元并提供餐食。长期稳定有活儿，欢迎有意者应聘。

云南临沧提供就业机会，月薪7500元，包吃住。

在河北邯郸招聘一名专门处理扇贝的工人。

浙江绍兴急聘两名水洗开副人员。

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第六届亚洲沙滩运动会招募注册制证实习生，工作内容为办公室辅助。实习期为2025年至2026年，工作地点位于海南三亚。提供实习工资，周末及法定假日正常休息，加班按规定支付加班工资。

岗位职责 1. 独立开展口腔全科日常诊疗工作，涵盖龋齿修补、常见拔牙操作、根管治疗、牙周基础处理、义齿修复以及儿童口腔基本治疗等项目； 2. 承担患者接诊与咨询工作，准确评估口腔健康状况，设计科学、个性化的治疗计划，并向患者说明治疗步骤、费用明细及恢复预期； 3. 严格执行口腔临床操作规范和感染控制制度，落实诊疗前后消毒措施，规范书写病历资料，做好患者后续跟踪管理，防范医疗隐患； 4. 注重医患互动质量，优化就诊服务体验，提高患者满意度、复诊率及口碑推荐率，协同科室完成各项运营配合事务； 5. 主动参与院内病例讨论和技术学习活动，不断提升专业能力与服务质量。 任职要求 1. 口腔医学类专业背景，具备大专或以上学历，持有口腔执业医师或执业助理医师资格证及执业注册证，支持注册变更； 2. 具备1年以上口腔全科临床实践经历，技术熟练，操作细致，能独立承担全科常规诊疗任务； 3. 熟知口腔感染防控标准及医疗文书记录规范，具备严谨的执业态度； 4. 擅长与患者沟通交流，性格亲和，服务意识强，具有良好的职业道德素养； 5. 无违法行医记录、无医疗事故纠纷、无不良信用及执业异常情况，认同机构发展理念，期望长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资待遇：8000-20000元/月（能力突出者薪资可协商） 2. 基础保障：，持证注册全程协助，确保合法合规执业； 3. 带薪福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等规定假期； 4. 工作环境：独立诊间配置，器械设备完善先进，消毒流程严格规范，团队氛围年轻和谐，无职场复杂人际关系。

 7月份产品价格调整如下：赶海系列包含:亲子活动小东海赶海帐篷营地休息.冷热水冲淡.卫生间.饮料.饼干.赶海工具等.7月1日到10日价格A套餐单赶海（不含教练和不含海鲜粥）3岁以下免，4岁-6岁58元/位。7岁及以上78元/位（7月11日上调20元！结算98元）7月1日到10价格！B套餐赶海海鲜粥（含教练）3岁以下免，4岁-6岁88元/位，7岁及以上108/位（7月11日上调20元！128结算）C套餐赶海蒸汽海鲜餐（含教练）3岁以下免（不含餐）4岁-6岁138/位，7岁及158以上元/位D套餐浮潜赶海：含海鲜粥+教练1对4）4岁-6岁148/位。7岁及168以上元/位玩海户外扩展公司2026年7月。

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工作职责 1. 为酒店住客提供日常用药咨询服务，给予专业的药学指导与健康管理建议。 2. 负责药房药品的采购安排、存储管理及定期盘点，确保药品有效期合规与存放安全。 3. 配合医疗支持团队，协助应对住客突发健康状况，提供及时的用药协助。 4. 维护药品使用台账与住客健康档案，定期组织健康知识普及活动。 任职要求 1. 具备国家认证的执业药师或药士资格，药学类专业大专及以上学历。 2. 拥有1年以上药学领域实际工作经验，掌握常见疾病的基本用药规范与禁忌事项。 3. 熟悉药品管理制度，了解各类药品的储存环境及效期管控标准。 4. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地回应住客健康疑问。

1.1 完善药品管理机制：药学部通过科学配置岗位，规范药品采购、储存、调配、使用及评估等环节的管理流程。 1.2 提升工作效能：各岗位职责明确，协作高效，保障药品调配与供应的及时性与准确性。 2.1 强化药品质量监管：设立药品质量监督专岗，定期开展药品质量检查与抽样核查。 2.2 提供专业用药指导：面向患者开展用药咨询服务，涵盖用法用量、不良反应、注意事项等内容。 3.1 组织合理用药培训：药学部定期为临床科室举办合理用药培训，并参与临床药物治疗方案的制定与优化工作。

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