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三亚吉阳招充电桩安装小工，招低压电小工（免费培训）、小工期间日薪100～150元，出徒后单做，日薪200～500元。要求品性第一，年龄45岁以下，有电工证优先，会驾驶汽车优先，想学技术的年轻人优先。

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设备运行监控 ①实时监控：负责对高配房内的高、低压配电柜、变压器等电气设备进行24小时不间断监控，密切关注设备的运行参数；定时(如每小时)记录设备运行数据；②能够熟练判断设备运行状态是否正常。 2、设备操作与维护 日常操作：根据调度指令或工作需要·准确、熟练地操作高、低压电气设备，包括但不限于设备的启停、切换、倒闸等操作。②定期维护：协助专业维修人员对高配房设备进行定期维护保养；根据维护计划，对设备进行功能性测试；对维护保养过程和结果进行详细记录。 3、故障处理 ①应急响应：当设备发生故障时按流程做好应急处置；及时上报告故障情况；②故障排查与协助修复 4、安全管理 ①严格遵守高配房的安全管理制度和操作规程 5、数据与文件管理 ①运行数据管理：负责收集、整理和保管高配房设备的运行数据；②妥善保管高配房的各种文件资料，如设备说明书、操作手册、图纸、检修报告等。对文件资料进行分类归档，方便查阅和使用，根据改造情况和工 作需要及时更新和补充文件资料c人员要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、年龄18至50周岁，无不良记录； 3、2年以上高低压运行和维护相关工作经验； 4、熟悉配电运营和设备的启停、切换、倒闸等； 5、服从公司管理有较好的主观能动性； 6、具备高压电工作业证书； 7、爱岗敬业，有基本的职业操守。

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海棠湾招聘一班倒的二次结构混凝土施工人员。

海棠湾需要招聘倒二次结构混凝土的工人，实行一班倒工作制。

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昌吉招聘弱电大工一名，要求会熔纤，有工具、有车、有梯子，负责维修监控，目前急需到岗。

中国联通（吉方宽）招聘员工。任职要求：大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，需具备良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责：负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇：底薪加绩效，合计3000-6000元，表现优异者缴纳五险。工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定假日串休。工作地点：按家住地址就近分配。

招聘5G通信设备组件生产人员，工作内容简单轻松，每天上午和下午均有规定的休息时间。 薪资待遇：时薪28元，日薪364元，保底350个工时，月薪9000至10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴。满月可获车补200元。商保和服务费各100元。 年龄要求：女性18至45岁，男性18至35岁。

京信通信招聘员工，实行长白班制度，薪资为20元。

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