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外聘人员 报名人员不得为曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员 薪资福利:新聘用人员试用期为1个月，依法签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。聘用待遇参照玉林市中小学生综合实践教育学校外聘人员工资待遇标准执行，详情请致电报名联系人。 招工人数:3名 1.报名时间：即日起，招满即止。2.应聘人员需携带《玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘外聘人员报名表》一份、本人近期的一寸彩色照1张、身份证、学历证、学位证、退役军人证、教师资格证书、荣誉证书、工作经历证明（有工作经历的需提供）等相关原件、复印件到校进行资格审查。3.审查通过人员名单即为参加面试人员名单，面试时间另行通知，地点：玉林市中小学生综合实践教育学校。4.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。5.考试使用的准考证即是本人身份证件。6.本次公开招聘不收报名费及考试费。7.本次公开招聘考试由玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘工作领导小组组织实施，时间和考试方式另行通知。 （请电话咨询，勿添） 工作地址:玉林市中小学生综合实践教育学校综合楼二楼办公室（北流市荔枝场新区，北流市实验中学旁边）

外聘人员 报名人员不得为曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员 薪资福利:新聘用人员试用期为1个月，依法签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。聘用待遇参照玉林市中小学生综合实践教育学校外聘人员工资待遇标准执行，详情请致电报名联系人。 招工人数:3名 1.报名时间：即日起，招满即止。2.应聘人员需携带《玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘外聘人员报名表》一份、本人近期的一寸彩色照1张、身份证、学历证、学位证、退役军人证、教师资格证书、荣誉证书、工作经历证明（有工作经历的需提供）等相关原件、复印件到校进行资格审查。3.审查通过人员名单即为参加面试人员名单，面试时间另行通知，地点：玉林市中小学生综合实践教育学校。4.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。5.考试使用的准考证即是本人身份证件。6.本次公开招聘不收报名费及考试费。7.本次公开招聘考试由玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘工作领导小组组织实施，时间和考试方式另行通知。 （请电话咨询，勿添） 工作地址:玉林市中小学生综合实践教育学校综合楼二楼办公室（北流市荔枝场新区，北流市实验中学旁边）

【京东方光电】正式工 岗位：液晶手机显示屏检测与组装手工活 招聘要求：18-40周岁，会基础键盘操作，会26英文字母 工作时间：8:30对20:30，工作时间10小时，上六休一 住宿：豪华四人间，上床下桌，独卫阳台空调。 福利：月工资5500-7000/元入职有五险一金，公积金比例12％ 薪资：5500-7000/元左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再夜班津贴和月度绩效奖金。年终奖 工厂直签！入职买五险一金！ 地址:新站区龙子湖路。

8号发工资，入职买社保 肥西致上和科技 【工作内容】：组装、打铆钉、机器投放物料、装配等岗位 【招聘要求】16-50以内，身体健康 【工作时间】8.30-20.30，（白夜班均休息1.5小时，需要接受两班倒 【薪资待遇】 综合6-7K 每周超出6天8小时的部分计算加班费 加班工资=2100÷21.75÷8*加班时数*倍数（工作日150%，休息日200%，法定节假日300%）； 夜班补贴：25/次 【吃住情况】吃住在厂、管两餐，免费住宿，水电费平摊 ，有体检报告可自带（发工资在职给予100元体检费用补助）

岗位名称：组装；钣金；注塑；物流；电子。 岗位要求：1. 年龄要求：年龄范围广泛，年龄亦有相应放宽。2. 工作方式：采用师徒老带新的模式。3. 工作内容：涉及车间多种工作，如组装、钣金、注塑、物流及电子等。 薪资待遇：1. 到手薪资：5000-6500元。2. 部分关键岗位薪资七千多。3. 入职购买五险，月休四天，节假日正常放假，奖金福利等。承诺内部岗位调整，提供4——5人间住宿，配套设施有空调、热水器、洗衣机、wifi等。入职流程为面试、体检、安排住宿，报到培训后分配工作。

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工作内容：视频打爆贴标签，包装称重封口等手面活，年龄：22-52 工作时间7:00到7:00 普工同工同酬，多劳多得， 包吃公寓， 住宿不住宿，房补100， 需要办理（报销）

科大国创，坐岗，可日结，不体检 不卡学生 不卡学生 不卡学生 96%长白班，长白班，长白班 （面试官会问能不能接受夜班，一年旺季的时候才会上几天） 包吃住/不体检/空调车间/ 日结/ 工期3个月 【时间】 : 9:00-21:00，按11小时计薪，班次要求接受夜班，日结月结可以选 【要求】：年龄 : 18～45周岁男女不限 小时工模式：18元一小时+夜班补助20元一天。 日结模式: 白班170元/天，夜班190元/天， 工期3个月，【工作内容】 : 新能源汽车电池包、线束整理、缠胶带、检测、插件、辅助等，空调车间，不穿无尘服（线束、智能制造、pack车间可选）。 【福利】 : 包吃包住 、无需体检 带身份证原件+身份证复印件一张 押金：厂牌50+厂服50+宿舍钥匙50（所有押金都是随走随退 物品交了一分钱不扣） 【地址】 : 高新区创新大道与明珠大道交口西。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。

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