岗位职责： 1、负责电商平台达人资源的开拓与关系维护，通过多渠道获取达人联系方式，推进我司产品在达人端的上架及推广合作； 2、跟进合作全流程执行，包括样品寄送、排期确认、直播跟播及数据复盘，持续优化合作模式，提升流量转化效率与渠道产出价值，保障GMV目标达成； 3、关注市场动向，深入分析直播电商的需求变化与发展趋势，收集整理商品及市场相关信息，进行数据汇总与分析，为公司运营决策提供有力支持； 4、具备一年以上商务BD或媒介相关工作经验，拥有一定的资源统筹能力与商务谈判经验。

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功成单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力 2.能够在团队协作中保持积极主动的工作态度 3.对销售岗位保持持续的热情与进取心 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡

1、依据平台系统资料开展新客户开发工作，对潜在客户进行科学分类与高效管理； 2、通过电话方式与客户积极沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，提升业务价值； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求 1、年龄20-33岁，普通话标准流畅，具备良好的倾听习惯； 2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质； 3、具备电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑。 公司提供系统化入职培训、岗位实操锻炼及团队互动交流机会，助力员工快速开启理想职业发展之路。 福利待遇：底薪+提成+全勤奖+五险+其他福利 欢迎有梦想、敢拼搏的销售人才加入，我们期待你的到来！ 工作时间：周一至周五，周六轮休大小周，节假日按规定正常休息 上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护、业务洽谈及项目落地执行，达成既定商务目标； 2.跟进合同履行进度，定期反馈工作进展，确保项目有序推进； 3.主动挖掘并追踪潜在项目机会，收集整理相关项目资料； 4.参与工程建设项目日常施工管理工作； 5.对接甲方单位，协调处理施工过程中出现的各类问题； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，学习能力强，工作稳定性高； 2.中专及以上学历，需具备相关领域工作经验，年龄约30岁； 3.持有有效驾驶证且能熟练驾驶车辆。 薪资待遇：面议 每周工作时间：（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30），周末双休 薪酬结构：底薪+提成（或享受合伙人分红） 公司按规定缴纳社保，节假日按国家法定规定休假。

这个是销售岗位，一对一培训指导，老员工倾囊相授（赚钱的方法我们全教会你） 工作内容 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源开发客户，协助完成成交转化； 2、公司聚焦本地生活服务领域，主营帮助客户实现广告上线投放。行业成长空间广阔，客户认知度高； 3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接交流，完成签单后协调售后同事做好后续服务衔接。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员以95后至00后为主，入职即融入，日常可一起打游戏、聊生活； 2、每月不定期安排下午茶、生日聚会及部门团建活动； 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 岗位要求： 1、性格外向积极，具备强烈的挣钱目标感； 2、有电销工作经验者优先！ 3、年龄要求20-28岁； 4、计划长期在海口发展，表现优异者可申请住宿支持。 发展空间： 1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

岗位职责： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、具备工商注册、变更、注销等相关业务经验者优先考虑； 3、主要办理工商、税务及银行的设立、信息变更、注销等相关事务； 4、有电动车者优先（因需外出办理业务）； 任职要求： 性格积极乐观，工作认真负责，勤奋踏实，稳定性强，能适应一定强度的外勤工作 上班时间：9:00-12:00 午餐及午休：12:00-14:00 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：（英语四级） 1、配合商务团队完成投标文件及合同的编制，保障文件内容的专业与准确； 2、负责商务合同的全流程管理，涵盖起草、审查、存档以及电子化流程的操作； 3、持续优化内部商务系统功能，及时排查并解决使用中的问题，提高整体运作效率； 4、协助开展商务相关活动，如会议协调、材料整理及会后事项跟踪落实。 任职要求： 1、具备扎实的文档处理技能和严谨细致的工作习惯； 2、了解合同管理与招投标工作流程，具有相关实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，具备基础的系统维护与优化能力。

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦可投递简历；入职后提供全面的职业技能提升培训、管理能力培养等系统化成长支持，助力实现职业进阶！ 无需法律背景，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导带教，法务律师团队全程提供业务支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务解决方案，为企业客户提供法律相关服务，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、运用多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 4、结合客户需求，详细介绍公司产品优势与特色，提供专业化服务建议，推动达成合作意向； 5、定期跟进客户关系与项目进展，挖掘潜在需求，深化合作粘性，建立稳定持久的客户伙伴关系； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情有礼，富有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显外露纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，自主性强，具备良好团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排工作模式，倾向外出拜访客户的可培养外勤岗位，偏好固定办公的也可安排坐班，无强制外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪年假＋节日关怀＋专业培训＋生日聚会＋员工下午茶＋晋升发展通道 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特企业文化的团队实属难得！ 集团公司现有人数约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖各类企业及个人客户。

附近现在来一个小工，220元8个小时，工资日结

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

海口市琼山区招塔吊司机7800，明天上班

海口市美兰区招贴砖、工地小工拌水泥沙将，220每天10小时55岁以下，十天支生活费1000.年底清账

海口市秀英区招美缝2 人做15天，有意向可以电话联系

负责抖音及各平台达人短视频、直播分销板块的达人对接、挖掘匹配我司产品的达人，对建联达人精准度及结果负责。 1、负责推进达人直播合作和短视频合作的有效落地，包括意向达成、产品及寄样确认、佣金比例、优惠力度、视频审核、跟踪发布等工作; 2、提升并维护品牌及企业的渠道口碑，在组品机制、合作方案等方面等不断优化，提升合作深度与广度； 3、负责跟进达人团队的需求、建议、反馈，维护与达人团队的良好关系，促成深入长期的合作； 4、品牌市场公关、舆情维护； 5、负责达人精细化运营，实时更新达人信息数据库，分析达人流量，和达人输出热点内容，辅助提升达人数据。 6、负责达人数据分析复盘:包括达人粉丝群体、带货能力、适合带货产品时段、合作的品牌等，根据达人特点推荐合适的产品，跟踪对接的达人，做好数据反馈和复盘分析，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调；7、喜欢小动物，日常关注热梗。

岗位职责： 1、负责公司重点客户的接待与对接工作，确保客户享有高品质的服务体验； 2、配合开展商务洽谈，参与合作方案的设计与完善，提高客户认可度； 3、统筹安排各类商务活动，如会议组织、接待宴请等，确保流程顺畅有序； 4、持续跟进客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，助力业务优化升级； 5、及时响应客户咨询与投诉，妥善处理问题，增强企业专业形象。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，善于与客户建立信任关系； 2、具有较强的统筹协调能力，能高效落实各项商务事务的组织执行； 3、工作严谨细致，具备强烈的责任心和主动服务意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场分析及数据整理技能； 5、有商务接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

达人商务

负责新媒体客户开发

【岗位职责】   ——来了干啥？我们不是你理解中的在路边举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！所以我们到底干啥的？   1、公司有自己的app，象盒找房，公司会提供一大把的房源客源，自己也可以去开发资源   2、你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下海口其他的房源，然后就等着客户滴滴吧~   3、客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展）           【岗位要求】   1、20—45周岁，性别年龄都不是问题，只要你能正常与人沟通交流，都可以给自己机会试试哦   2、有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！！！   不管您是刚刚工作的职场小白   还是每天在家带娃的宝妈   都欢迎您来我公司了解   我们这里不看您的学历   但是需要您有学习力   我们这里不看您的阅历   但是需要您有行动力             【薪资待遇】   1、新入职伙伴（无责任底薪）2000元+（绩效底薪）1000元+提成10%（转正后提成45%-50%）晋升后再+70%团队提成（累积满足条件既可申请晋升商圈经理）   2、生日福利，团队出游，定期团建，精英国内外旅游！ 3、周末双休！周末双休！周末双休！   4、还有其他的福利彩蛋就等来公司面谈咯！   5、很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的！         【晋升空间】   若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！   响应总公司发展规划，2021年海口分公司布局80家门店，目前40家店，现在需要大量优秀的伙伴；   每一位伙伴加入公司之后，只要你能展现你的能力，就可以在入职2-3个月的时间后申请晋升商圈经理，商圈经理除了拿个人业绩45%-50%的提成外，还可以拿团队业绩盈利部分的70%；   如果你的能力十分出色，培养1个商圈经理之后，你就是区董；   总而言之，只要你有能力，公司可以给你足够大的发展平台，目前公司每一位在职中层、高层管理都是从经纪人开始，展现自己的能力，一步步的发展起来的。         【公司氛围】   大部分年轻的90后以及宝妈经纪人，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！   面试通过后，全海口就近工作，50+优质门店任君选择，走路上班不是梦!           PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！

【高薪诚聘】房产经纪人-加入我们，定义你的职业巅峰！ 我们正在寻找对房地产行业充满热情、渴望成功的你！无论你是经验丰富的行业精英，还是零基础但渴望学习的新人，这里都有一片属于你的广阔天地。我们提供多元化的职业发展路径和极具竞争力的薪酬体系，助你实现职业梦想与财富自由。 一、岗位职责： 1.客户开发与维护：通过线上渠道（房产平台、社交媒体等）、线下社区开发、电话拜访、老客户转介绍等多种方式，开发与积累房源、客源。 2.业务洽谈与匹配：深度了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询、带看房源，并精准匹配符合其需求的房产。 3.公司提供专业的团队协助交易流程：独立或协助完成房屋买卖/租赁的全流程，包括洽谈、签约、贷款、过户、交房等环节，确保交易顺利达成。 4.市场信息分析：持续关注并分析所在区域的房地产市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业的市场解读。 5.品牌形象维护：维护公司品牌形象，以专业、诚信的服务赢得客户口碑。 二、我们为你提供两种共赢模式，总有一种适合你！ 我们深知人才多样性，因此打破单一薪酬模式，让你根据自身情况选择最适合的发展路径。 模式A：【高保障无忧模式】(底薪+提成) ·适合人群：行业新人、希望平稳过渡、注重前期稳定收入的伙伴。 ·薪酬构成：首月保底无责底薪(1000元)+高额提成(35%-45%)+各类奖金和补贴，让你无压力适应新环境 举例:当月完成一单佣金为10000元的交易，个人提成即为4500，连续开单，月入过万非常普遍。 ·优势： ·生活有保障：稳定的底薪让你无后顾之忧，可以更专注于学习和积累。 ·成长有支持：公司提供完善的带薪培训体系，助你快速入门。 ·收入无上限：在保障基本收入的同时，同样享受高额提成，收入节节高。 开单有奖励:入职前三个月开单有现金红包 模式B：【高回报冲刺模式】 ·适合人群：拥有丰富行业资源、自信能创造高业绩的销售精英。 ·薪酬构成：超高提成比例(70%)+万元激励奖金+团队管理津贴 ·优势： ·回报最大化：极高的提成比例，让你的每一份付出都获得最直接的回报。 ·绝对自主权：拥有更大的业务自主性，充分发挥你的个人能力。 ·收入天花板由你决定：真正的多劳多得，挑战百万年薪不是梦！ 除了极具竞争力的薪酬，我们还提供： ·丰厚的奖金：月度/季度/年度销售冠军奖、开单奖、全勤奖等。 ·完善的福利：生日福利、带薪年假、节日福利、下午茶、团队建设活动。 ·资源支持：优质的线上端口（如贝壳、安居客、蝴蝶号、抖音、小红书等）、海量房源系统、专业的法律和贷款过户支持团队。 三、任职要求： 1.年龄20-45岁，学历不限，专业不限（欢迎应届毕业生）。 2.对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能承受一定的工作压力。 5.有销售经验或持有房地产经纪人协理/执业资格证者优先考虑。 四、职业发展路径： 我们坚信，员工的成长就是公司的未来。我们为你提供清晰的晋升通道： 经纪人→资深经纪人→门店经理→区域总监→公司合伙人 五、加入我们，你将获得： ·“传帮带”师徒制：资深经理一对一指导，让你快速上手。 ·系统化培训：从基础知识到谈判技巧，从市场分析到团队管理，全覆盖式培训。 ·正能量团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，互帮互助，共同成长。 ·领先的科技赋能：使用行业领先的办公系统和数据平台，让你工作更高效。 联系电话：符店长*********** 公司地址：海口市龙华区海瑞路31号南海绿洲 应聘邮箱：[填写您的招聘邮箱] （应聘时请注明应聘“房产经纪人”及意向薪酬模式：A模式/B模式） 我们期待与优秀的你相遇，一起共创辉煌！

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流执行情况，确保货物准时安全送达 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够妥善应对和解决各类物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏工作环境

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

一、工作内容： 1、负责快递包裹的扫描和分拣 二、工作时间及薪资： 1、白班：7:00-19:00；晚班19:00-07:00，有一个小时休息时间。每个月15号倒班。 2、月薪4000-6000元。免费包吃包住。 三、工作要求： 1、学历不限，识字即可，18周岁-45周岁

海口江东新区国际高教科研组团 国企优质住宅项目招聘策划负责人，置业顾问，文员/客服，现房，货值高，待遇优厚、发展可期，欢迎自荐推荐，有意联系徐先生

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

销售跟单职位要求：1.跟进业务订单，无需像传统业务在外到处跑，都是在沟通好的客户办公室内与客户沟通 2.与销售主管一同前往协助销售员完成销售工作及登记客户资料 3.学习医学知识 晋升方向：同学—老师—副院长—院长

新环境全程招宝妈（销售岗位——人性化上班时间9:00-12:00,2:30-4:30）底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%)+一对一带教（宝妈团队）+带薪年假15天 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所掌握的房源；　  2、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；　  3、参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；　  4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。