给客人点酒水，果盘，

岗位职责： 1、积极开展市场调研，了解客户需求，制定有效的销售策略； 2、维护现有客户关系，开拓新客户，实现销售目标； 3、负责销售合同的谈判与签订，确保交易顺利完成； 4、收集市场信息，反馈市场动态，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3、有责任心，抗压能力强，能够在业绩压力下保持积极态度； 4、有销售经验者优先，欢迎有潜力、愿意挑战自我者加入。 我们公司是做厨房设备的，包吃（中午、晚饭）

工作内容 1、公司主营全屋定制及自建房相关业务，负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具有较强目标感 4、包吃包住，提供广阔晋升机会

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有合作客户关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设施在指定区域的业务拓展； 2、根据公司产品、价格及市场策略，以陌生拜访、地推等形式为主，开拓新客户并促成签约，独立完成销售业绩指标； 3、根据客户需求，结合实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售策略和方案； 4、独立完成洗碗机产品销售、租赁合同签订、合同到期续签等日常运营事务，完成相关销售报表，； 5、协助售后维保人员入场安装，以及与客户的对接，按照公司工作流程，积极协调处理售前、售中及售后的相关问题； 6、建立客户资料卡及客户档案，为客户量身定制个性化的服务方案，维护好现有客户关系； 7、建立并掌控回款计划，在规定账期内收回账款，了解客户的资信状况，避免出现呆账和死账； 8、熟知并认同公司企业文化和经营理念，熟练掌握并不断更新行业情况和产品知识； 9、协助完成公司、部门、区域组织的各类营销策划活动； 10认真做好公司领导交办的其它工作任务。 11、工作地点为全市范围，非固定地点坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、三年以上销售工作经验，地推、陌生拜访直销工作经验优先，底薪加丰厚业务提成； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力和良好的语言表达能力； 4、具有安全意识和高度的工作热情，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5、具有强烈的进取心，有创新意识，善于学习，有独立的分析和解决问题的能力； 6、熟悉公司产品，推广公司形象，树立良好的企业形象，能独立完成公司各项销售指标和销售回款任务； 7、正直、坦诚、敬业、豁达自信、吃苦耐劳，乐观豁达，富有开拓精神，身体健康，无慢性或长期疾病； 8、认同企业文化，遵守公司各项规章制度。个人征信纪录良好，无失信行为； 9、完成各级领导指派的各项工作任务，接受出差的工作性质。

岗位职责：理解客户需求，提供接待与咨询服务，完成销售目标，负责店内商品的日常管理、陈列及搭配工作 任职要求：年龄18-30岁，身高155CM及以上 上班时间：轮值早晚班，每月休息4天

岗位职责： 1、负责与公司周边合作单位开展产品推广及宣传工作 2、积极开拓市场，扩大公司业务范围，制定销售方案，通过产品引导用户体验与认知 3、维护现有客户关系，收集、整理、回应并解决客户的各类信息与需求 岗位要求： 1.有意向从事医疗领域销售工作，对销售岗位具备高度热情 2.具备强烈的进取心和持续学习的意愿 3.良好的团队协作能力 待遇：底薪+提成（20%-34%）+奖金（含带薪培训）新手月薪均可达万元以上 在国企您享有宽广的职业发展空间：销售员-销售主管-经理助理-分公司总经理 您所寻找的不应仅是一份以时间换取收入的工作；而应是一个能提升自我能力、助力实现人生理想的平台！如果您渴望改变现状，追求高收入，期待成长与突破，欢迎加入我们！ 以上岗位：学历不限，年龄16-27岁，性别不限。（应届毕业生或具备相关经验者优先）有无经验皆可，正式录用后免费提供住宿，不收取任何费用与押金，表现优异者可获得公费旅游资格，月休8天，法定节假日正常休息！ 公司福利： 带薪休假：5天8小时工作制 免费住宿安排（居住环境为小区房，距公司步行5分钟） 团队活动：每年组织6次大型集体外出旅游 其他：公司为销售部门设置具有竞争力的奖励与分成机制，提成标准优于同行业乃至外资企业，确保每位同事都能开心工作、收获满满！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业型公司、周末双休 职位亮点：晋升机制透明公正，配备一对一指导培训，团队氛围互助友爱，享受双休制度

岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充，以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格: 1、初中以上学历，身高150CM以上; 2、无需工作经验; 3、形象好、气质佳，细心负责; 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

我们主要从事家用医疗器械的研发与推广，产品涵盖康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计、血糖仪、呼吸机、助听器等，属于国家二类医疗器械，主要面向医院康复科进行专业供应。公司拥有多个稳定合作单位，您的工作职责是将康复设备送至合作单位，组织体验并进行产品讲解，同步收集和登记客户信息。每周固定驻点一家单位，全程室内办公，环境舒适。 岗位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

（非文员岗位）工作职责 1.负责公司客户信息的整理、拓展及邀约对接 2.协助主管完成客户资料的电话采集、核对并提交 3.协同主管为公司客户推荐匹配的产品方案 4.提供专业指导，安排专人带教，欢迎无经验者加入 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周休息一天半，周日下午正常上班，法定节假日享受带薪休假

招聘师傅2名最好是认识的优先府城28日下午3点顶班到9点下班250元，海南菜，直接号*电话不通

诚聘 现招餐厅服务员数名。 岗位要求： - 年龄18-45周岁，学历、经验不限，有无相关工作经历均可； - 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责； - 身体健康，无不良嗜好，服从团队安排和日常工作调度。 薪资待遇： - 薪资面议 新手入职有简单指导。 欢迎随时联系我们！ 联系电话： 工作地址： 金城苑金鼎路C1栋14号

海口市龙华区招地坪/自流平/固化，水磨石，胶粘石，石子搅拌摊铺，压平，室内铺设

招聘烧烤师一名，小工多名。工资面议有能力钱不是问题 地址海口市龙华区龙湖天街北丐先生野混沌烧烤 联系电话尹先生

海口市秀英区西海岸大华锦绣海岸五期招贴砖，800×800客厅及过道地面砖共计35㎡，要求平整度家装标准1500元现结，

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

1、熟悉运营商的基本业务范畴 2、踏实肯干，对赚钱有强烈的热情 3、热爱接触新事物 4、开朗活泼，愿意和陌生人沟通 5、有运营商经验或销售经验的优先

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，善于团队配合，沟通表达清晰，严格遵守公司各项保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力突出，注重工作成果与目标达成； 4、认真履行岗位职责，能够高质量完成业务经理交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解读海南自贸港税收优惠政策，针对不同行业提供适用税率的专业咨询。 3.根据企业所属行业特征，制定符合实际的公司在海南自贸区落地解决方案。 4.掌握海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务体验，掌握基本税务常识。 7.熟悉各级工商、税务部门的业务办理流程与操作规范。 8.无需外出地推或扫楼，客户资源由公司精准提供 上班时间：9:00-12:00 午餐及午休：12:00-14:00 14:00-19:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、互联网或电话等方式与客户对接，解答企业在经营过程中遇到的各类问题，同步介绍公司服务内容及收费标准，推动客户签约合作，建立长期稳定的服务关系。 2.主动与客户沟通，深入了解客户实际状况、关注点及需求，邀请客户到店洽谈，及时回应疑问，提供细致周到的服务体验。 3.持续跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税知识为客户提供企业设立及运营过程中的解决方案，协助合规享受税收优惠，有效处理企业面临的工商税务相关难题。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有财税领域从业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，工作认真负责； 3、具备良好的服务意识，认同以客户为中心的企业理念； 4、具有团队合作精神，目标明确，执行力强； 福利待遇： 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等；

一、岗位核心信息 •岗位名称：KA大客户负责人 •工作地点：海南（全省覆盖） •核心目标：攻克海南餐饮TOP客户，搭建KA体系，驱动增长 二、公司简介 海南冻品供应链头部企业，为餐饮商家提供“一站式食材方案”： •定位“餐饮超级冰柜”，日配新鲜冻品至千余家后厨； •有稳定货源、标准化仓储、全岛高效物流； •高速扩张期，急需顶尖人才共建KA业务，共享红利。 三、岗位职责 1.大客户开发：聚焦海南KA客户，定策略、签年单，攻克高价值客户；调研竞品，提覆盖率。 2.客户运营：维护核心客户关系，以“采购顾问”挖需求，提复购与单客产值。 3.全流程管控：统筹谈判、订单、售后，协调内部团队，保服务稳定、客户满意。 4.团队搭建：牵头建KA团队，定制度、培人才，带团队达业绩。 四、任职要求 1.海南餐饮大客户资源（酒店采购总监、连锁餐饮负责人等）；5年+大客户销售经验，冻品/生鲜/餐饮设备行业优先，需提供KA开发成功案例。 2.懂餐饮商务规则，善谈判与客情维护，能应对酒局、把控合同；了解采购流程，可提专业方案。 3.目标导向，对数字敏感，抗压强、不怕拒，有“狼性”。 4.善联动内部资源，能跨部门协作，不单打独斗。 五、薪资福利 1.薪酬：“底薪+提成”，年薪20-50万+上不封顶，头部销售可超管理层；设开发奖、超额奖。 2.支持：有竞争力的产品价、稳定供应链、高效物流，配专属支持团队。 3.发展：KA团队从0到1搭建者，可晋升团队负责人/区域总监，参与战略；随公司发展扩管理范围。 4.氛围：老板放权、决策快，无办公室政治，全员聚焦“赚钱、成长、做大业务”；定期团建、行业交流。 期待与“销售实力派”同行，共拓海南餐饮供应链！

招聘业务员，全岛业务员，区域负责人，可选择自己熟悉的地区！（海南考虑）

无需自行开发客户资源！！公司统一提供客户名单！！接受零经验入职！！无任何销售任务压力！！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元，贷款类产品有2年以上同行业工作经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等）。平均综合月收入7-8k，业绩优秀者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）； 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享有多项专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，联系海南农商银行金融消费类逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.年度享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评定机会； 5.设立优秀员工评选机制，获奖者可享带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 业务路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【应聘条件】 1.年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2.普通话标准，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源，同时维护公司现有资源池； 2、通过线上或电话等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机并达成业绩目标； 3、持续跟进老客户，提升客户满意度，进一步激发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、年龄在20-35岁之间，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、能够适应电销、网销及面销相结合的多元化销售模式； 4、具备较强的学习能力，愿意迎接工作挑战； 5、逻辑清晰，思维敏捷，沟通表达能力强，心态乐观积极； 6、自信踏实且富有激情，性格亲和开朗，做事勤奋、严谨、细致； 7、心理素质良好，目标感强，能承受一定工作压力； 8、渴望高收入，追求自我突破，不甘于平凡生活。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000+高额提成综合收入可达10000+ 2、员工福利：周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；入职周年设有专属礼品与仪式感庆祝活动； 3、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30，周末双休，享受法定假期及带薪年假； 4、办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感； 5、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，系统化助力员工快速融入并成长； 6、晋升通道：公司处于快速发展阶段，有能力者均可获得晋升机会，管理岗位实行公开竞聘，公平公正 工作地点：海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204

水产小时工 工作地址:海口市秀英区仁恒里 12:00-17:30 20元/小时 负责水产区的销售、顾客咨询、活鲜处理（包杀），以及本区域的卫生打扫。 18-45岁，需要食品健康证

岗位职责： 1、熟悉公司各类工商财税服务内容及相关销售技巧，依托公司提供的资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询解答，并推动业务成交； 2、每月持续输出30-60个有效意向客户，跟进并完成转化目标，提升签约率； 3、主动开拓新客户资源，发展合作渠道，建立并维护客户档案与长期合作关系，达成既定业绩任务； 4、积极学习不同行业的财务与税务政策知识，不断提升自身专业素养与服务能力； 5、与有合作意向的客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6、全国统一化管理体系，职业晋升路径清晰明确； 7、无需外勤，工作地点固定在办公室内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备较强的主动性与团队协作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届生报名应聘； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定的工作节奏，对销售岗位有热情； 薪酬福利： 1、收入构成：基础薪资+绩效奖励+全勤奖励+签单激励+提成+公司提供客户资源+每周五下午茶+年终福利； 2、六险一金保障，节日礼品发放，提供系统培训及学习补贴，年度团建旅游，享有较长春节休假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展活动、职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休息； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 薪资详情： 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

招聘：儿童乐园招聘​店员：2名，3000-4000​（年龄22-45，月休3天）​要求：有责任心、有耐... 儿童乐园招聘<br/>​店员：2名，3000-4000<br/>​（年龄22-45，月休3天）<br/>​要求：有责任心、有耐心，有幼儿园工作经验优先<br/>​电话联系<br/>​地址：东方万达广场二楼