维修中工、维修学徒、美容技师

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000k ②班次：早8点到下午5点半，中班下午14点到晚上24点 ③薪资构成：底薪（当地财政标准）+工时12%提成+全勤奖+加绩效奖，月休4天 ④发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4人间，上下铺、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责维修4.2-9.6大货车等工作 【岗位要求】 25-50岁、身体健康，可维修、保养4.2米-9.6米货车，要求会电焊、机修，电路优先；白班夜班轮班，班次根据实际情况调整，老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘新能源汽修教师，共1名。要求热爱教育工作，熟悉职业教育规律，爱岗敬业。本科及以上学历，专业为新能源汽车检测与维修、汽车网联技术、新能源汽车制造、汽车运用与维修等相关专业。理论功底扎实，实操能力强，能指导学生技能大赛。持有教师资格证书、相关职业资格证书及赛事荣誉证书。有汽车行业或教学授课经验者优先。认同职业教育理念，致力于技能人才培养。能教授新能源汽车构造、电池管理系统、电控系统检修、汽车故障诊断与维修等专业课程。能设计新能源汽车故障诊断实训项目并指导学生实操，能组织并指导学生参加汽修类技能竞赛。薪资福利为4000-8000元/月加五险一金加餐补，提供职业发展培训及晋升机会。工作地址在海口市江东新区海口市江东新区海口市江东新区海口市江东新区海口市江东新区25号。

要求：新能源，汽修等相关专业 待遇：1500元+房补300（或住宿舍）+工作餐 可开实习证明

招聘新能源汽修教师，各岗位各招聘1名。要求热爱教育工作，熟悉职业教育规律，爱岗敬业；本科及以上学历，专业为新能源汽车检测与维修、汽车网联技术、新能源汽车制造、汽车运用与维修等相关专业；理论功底扎实，实操能力强，能指导学生技能大赛，持有教师资格证书、相关职业资格证书及赛事荣誉证书；有汽车行业或教学授课经验者优先；认同职业教育理念，致力于技能人才培养。能教授新能源汽车构造、电池管理系统、电控系统检修、汽车故障诊断与维修等专业课程；设计新能源汽车故障诊断实训项目，指导学生实操；组织并指导学生参加汽修类技能竞赛。薪资福利为4000-8000元/月，包含五险一金、餐补，并提供职业发展培训及晋升机会。工作地址位于海口市江东新区林海二路25号。

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1新能源三电维修 2有需要须上门收取待修件、上门维修及交付已修复，协调好相关工作关系。 电工证和汽车维修工证

招聘新能源汽修教师1名。岗位要求：本科及以上学历，新能源、车辆工程、电气等相关专业；理论功底扎实，实操能力强，持有相关证书，有行业或教学授课经验者优先；认同职业教育理念，用心培育技能人才。工作内容：教授电动汽车构造、电池管理、电控检修等专业课程；设计新能源汽车故障诊断实训项目；指导学生参与汽修相关技能竞赛。薪资福利为4000-7000元/月，提供五险一金、餐补及包住。工作地址位于海口市江东新区林海二路25号海南城市职业技术学校（江东校区）。

7月12日下午18点在海南国际会展中心需要4个撤场小工，工资200日结，6个小时，主要帮忙撤场打打下手

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工作职责 1. 按照生产工艺要求，完成充电桩核心部件的组装、调试及检测工作。 2. 负责生产设备的日常操作与维护，确保设备稳定运行。 3. 严格执行质量管控标准，记录生产数据并及时反馈异常问题。 4. 参与生产流程优化，协助提升生产效率与产品良率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电气或机械相关专业优先。 2. 熟悉常用工具（如万用表、螺丝刀等）的使用，能看懂基本装配图纸。 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应流水线作业节奏。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、检验等基础生产环节，确保质量与效率 3. 协同班组长及同事完成工序衔接与现场5S管理 4.及时反馈设备异常或物料短缺情况，配合问题排查与改进 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18到40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.服从管理，有团队协作意识，能快速融入生产环境 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工资面议

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S现场维护 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 完成交接班记录及基础数据填报，保障生产信息准确可追溯 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及车间环境（部分岗位需站立作业） 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大