
人事助理
5000-7000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务
1、负责协助部门主管管理公司人事行政工作的规划,建立及执行。与业务部门深入合作,解决业务发展过程中的人力资源相关问题,包括中高端人才猎聘、组织架构设计、人员需求与配置、人才发展与保留等;为各业务部门提供组织保障,比如人才盘点和继任者机制,人力资源规划等;
2、协助进行团队组建及工作流程梳理,以及部门各项标准化体系的搭建,并全面负责团队管理工作;
3、通过和管理者、员工的有效互动,保证组织中信息的通畅,营造良好的组织氛围和文化;
4、深刻理解业务和组织,及时把握组织动态,识别在风险,提供解决方案;
5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求:
1、本科学历及以上,管理类或理工科专业优先:
2、2年以上人力资源相关工作经验,综合经验丰富,有国企工作经验优先;
3、乐于服务和帮助他人,主动性、责任感和团队合作意识强,抗压能力强;
4、具有业务与产品思维与钻研精神,能够以创新的思路解决问题;
5、高度责任感与执行力,愿意接受挑战与变化,以结果为导向。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上员工关系人力资源管理培训与开发招聘与配置
1. 主要承担人员招聘相关事务
2. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+激励奖金
3. 试用期2800,转正后3250,缴纳五险一金
4. 周末单休,工作时间早九晚六
5. 食宿自理
人资部
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
1、独立开展招聘统筹工作,制定、组织落实招聘计划,渠道管理建设工作;
2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
人事助理
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
招聘人事专员
岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程
底薪3000提成月休四天不定期举办团建
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.负责新进人员的招聘工作。
2.招聘渠道的开发与日常维护。
3.负责员工劳动关系及档案相关事务,包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等;
4.定期整理并提交各项人事数据报表,实时掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。
5.组织安排员工培训及团队建设活动。
6.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑;
2.具备较强的敬业精神和职业素养,工作态度积极主动;
3.品行端正,原则性强,能适应一定工作压力;
4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力,能够独立处理日常事务;
5.热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心;
6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度,具有一年以上相关工作经验者优先;
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
人事专员招聘专员大专及以上
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道,经验。有驾照。
人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金,免税店店长10000元每月本科以上学历。外语,驾照优先。
免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。
主播30元每小时。主要负责免税品推广,人员招募。
以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。
文员技术员业务员高管
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
我们公司发展国际业务需要大量招聘各类人才能到来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到你想不到的大钱,公司福利多,个人发展空间大欢迎你一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东!
促销员
步步高星城天地
步步高金星店
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人员需求去:男女不限,促销员,140/天,8小时制
档期:2.11-2.15
能去的私,
手机质检包装320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
办公室人事 轻松坐班 9:30-18:30
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位:人事助理
综合薪资:5500-8000元
工作时间:9:30-18:30
休息制度:单休,每月休息4天
工作内容:
1. 负责员工招聘、面试接待、入职办理
2. 员工资料整理、档案录入、考勤统计
3. 日常行政事务、办公表格制作
4. 配合部门完成人员安排与沟通
任职要求:
1. 会基本电脑操作,做事细心
2. 有责任心,沟通能力强
3. 有无经验均可,有人带
工作轻松、环境好、办公室坐班,有意向直接联系!
人事专员
寻找什么样的你:
我们正在寻找一位“全能型”伙伴,你既是员工关系的润滑剂,也是公司高效运转的坚实后盾。你将以“人事+行政”双核心角色,深度参与公司运营,从人才的引入与关怀,到办公环境的营造与保障,全方位支持业务团队,共同打造卓越的组织效能与职场体验。
你的核心职责:
人力资源模块:
1.招聘与配置:协助完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等,确保各部门人才需求得到及时响应。
2.员工关系与入离职管理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护员工花名册及人事档案,确保信息准确合规。
3.基础薪酬考勤:协助完成月度考勤统计、薪资核算基础数据整理,以及五险一金的日常申报与缴纳。
4.企业文化与活动:协助策划和组织员工团建、节日庆祝、生日会等活动,营造积极向上的组织氛围。
行政管理模块:
1.日常行政运营:负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放,确保后勤支持高效、有序。
2.会议与接待管理:妥善安排公司内部会议,并负责重要客户的来访接待、会议安排与商务招待工作,展现公司专业形象。
3.制度与流程执行:协助完善并推行公司各项行政人事规章制度,提升内部管理效率。
4.内外协调:作为对接窗口,协调处理与物业、供应商及其他外部合作方的日常事务。
我们希望您具备:
·经验:1-3年人事行政相关工作经验,有互联网金融、科技或相关行业背景者优先。
·技能:熟悉人力资源各模块基础操作,精通Office办公软件;具备出色的沟通协调、组织策划和执行力。
·特质:
·双重能力:“人事”的细致严谨+“行政”的灵活高效。
·高情商:具备出色的接待与沟通技巧,处事周到,能妥善处理内外部关系。
·主动性与责任心:能主动发现和解决问题,对工作有高度责任感,能适应快节奏的工作环境。
·保密意识:对公司有忠诚度,对人事、薪酬等敏感信息严守职业操守。
我们为你提供:
·有竞争力的薪酬福利:基础薪资+绩效奖金+丰厚的年终奖。
·完善的保障体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
·快速成长空间:在业务核心团队中扮演重要支持角色,获得全方位的综合管理能力提升。
·开放的企业文化:扁平化管理、轻松友好的团队氛围,与聪明有趣的伙伴共事。
我们期待与细致、热情、有潜力的您相遇!
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.人事运营:办理员工入离职、转正、调动手续;维护员工档案与花名册;核算考勤与基础薪资数据。
2.招聘支持:执行基础岗位(如服务员、临时工)的招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进。
3.员工关系:作为员工咨询的第一窗口,解答人事政策疑问;协助组织员工活动,营造积极氛围。
4.行政支持:管理办公用品、固定资产;协助安排会议、接待;维护办公室环境与秩序。
5.流程协助:协助上级维护与执行公司已建立的线上流程(如用工申请、审批流程)。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业或2年以上人事行政相关工作经验。
2.熟练使用Office办公软件,对企业微信/钉钉等办公工具有基本了解。
3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,做事细致有条理。
4.能适应中小公司快节奏、多任务的工作环境。
工作时间:【年后到岗】
早九晚五,不打卡;周末双休,节假日正常放假。
偶尔需要下门店,最好自己会开车。
人事专员
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:招聘日用品销售员
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成
8小时工作制 不包吃住
附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责招聘帮公司完成团队的招聘计划
2.主要是负责公司线上线下的主播招聘。
3.邀请求职者到公司面试并跟进入职沟通
4.完成好上级安排的工作事项
任职要求:
1.18-30岁急招,能快速入职公司
2.可接受无经验,接受应届生
3.愿意共同成长,专注力强,工作轻松
岗位福利:
薪资待遇:3000-3500,单休,节假日正常放假
上班时间:早上10点到下午6点,中间休息1个小时。
栏目概述
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