
服务员临时工
招聘启事:招聘包酒熟练女工5名,年龄范围25至45岁,有经验者优先,工作地点位于梅子坳(贵州遵义)。
临时工1-2人
暑假工
,年龄满18,要吃苦耐劳,对客户沟通没有问题,会推销产品
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
贵州遵义塘埔五金厂招五金帮忙普工,30-50岁之间,一名,临时帮忙焊工一名联系同步
工厂焊工1-2人
塘埔五金厂招五金帮忙普工,30-50岁之间,一名,临时帮忙焊工一名联系同步
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
宁德蕉城区招聘:新能源夜班寻车专员薪资:4000-5000元/月【工作内容】用工作APP查
4000-5000元/月
临时工月结
招聘:新能源夜班寻车专员
薪资:4000-5000元/月
【工作内容】用工作APP查看超运营区外的车拉回,寻找7日以上未被人骑的车。
【岗位要求】看的懂地图
【工作地点】宁德市蕉城区
【福利待遇】商业保险,防暑降温物。
【上班时间】18:00-3:30或18点-24点
大庆萨尔图区零工辅助不需要经验。吃苦耐劳即可,长期干薪资福利:不压工资、活源稳定工资500
5000-6000元/月
临时工月结
零工辅助
不需要经验。吃苦耐劳即可,长期干
薪资福利:不压工资、活源稳定工资5000~6000
信息,求职电联
工作地址:萨尔图区
餐饮外卖运营专员
5000-9000元/月
外卖运营3-5年大专商家自营连锁品牌运营需要外卖运营经验3年以上外卖运营经验其他生日福利
负责门店美团、饿了么外卖平台的日常运营,提升订单量
开展线下团餐推广,进行地推活动
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急招编圈
30-45 岁
时间:8:00-17:30,午休1.5小时,单休
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贵州遵义招工佳和市场铁板功夫,招工2名,能吃苦耐劳,身体健康,工资3000一4000,电话
3000-4000元/月
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招工
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桐梓美团充电宝运维
3000-7000元/月
商家运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责红花岗美团充电宝的日常运营与维护管理
2. 保障充电宝服务的稳定运行及高效响应
3. 收集并处理用户意见,持续优化服务体验
任职要求:
1. 具有较强的服务意识和良好的团队协作精神
2. 能够及时应对并妥善解决运营过程中出现的问题
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
临时工包吃
急聘来一个年纪年轻一点的,会电脑基础,早8.30晚6点,包吃一餐,不包住,要长期不要临时工,详细电话沟通
联通支付宝业务专员
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限高中
私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤,正式员工享受底薪加提成及奖金,月综合收入普遍在4000-8000元之间,上不封顶,多劳多得,团队协作氛围浓厚,注重集体荣誉感;
2、设有绩效奖励机制,年终奖待遇优厚;
3、每周定期组织公司团建活动,如聚餐、户外拓展等,帮助员工快速融入集体;
4、对有住宿需求的员工提供免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器,设施齐全;
5、提供免费专业培训,以及出国考察学习机会;每年安排2至3次优秀员工国内外旅游(可携带家属),中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利;
6、拥有公开、公平、公正的晋升通道,为员工打造广阔的职业发展空间。
【岗位职责】:
(1)协助主管开展公司产品的运营工作,参与品牌推广与维护,配合团队日常经营管理,前期跟随主管学习并协助处理相关事务;
(2)对接商户品牌及渠道方,进行沟通协商,协助主管解决合作过程中各类问题;
(3)学习团队管理与经营运作知识,向管理岗位方向发展和成长;
(4)入职后1-3个月即可转正,表现优异者可提前转正,期间跟随部门主管熟悉业务流程,接受免费培训,深入了解企业文化,体验积极向上的学习与工作氛围!
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