工作内容： 1、主要在抖音平台挖掘并联系带货主播资源 2、负责抖音店铺的日常运营维护，包含商品上架、库存监控、价格优化等工作 3、进行数据整理与分析，深入挖掘运营数据，提升销售业绩与用户转化效果 4、配合制定并落实电商推广方案，推动促销活动及新品上线执行 5、协调物流发货进度及售后处理，保障客户服务质量 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，需具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营动作 2、沟通表达顺畅，具备较强的对外联络能力 3、态度踏实，做事有条理，具备应变能力 薪资待遇：面议 岗位福利： 1、缴纳五险，每月休息6天，定期组织团队建设活动 2、享受国家法定节假日带薪休假，并有机会获得节日红包、礼品等福利 3、日常提供水果、奶茶、下午茶等温馨补给

运营股份合伙人面议。

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度及用户留存； 2.组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同； 3.汇总社群用户意见与建议，持续优化运营方法与执行路径； 4.协同团队完成内容输出，保障信息传播质量与效果达成； 5.跟踪社群运营数据，定期输出分析报告并提出优化措施。 任职要求： 1.了解主流社交平台运作模式，有社群运营经验者优先考虑； 2.具备扎实的文字表达能力与活动创意构思能力； 3.善于与用户互动交流，营造良好的社群氛围； 4.具备基础数据分析思维，能依据数据反馈调整运营动作； 5.工作认真负责，具备协作意识和高效执行能力。

岗位职责: 1.参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础 2.在团队中发挥积极作用，营造良好的工作氛围 3.抓住培训机会，持续提升个人专业能力与综合素质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高效的工作节奏，保持乐观进取的心态 3.有志于在通讯领域长期发展，具备强烈的学习动力和求知热情

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2.具备顺畅的沟通技巧，确保信息高效传达 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.拥有良好的团队意识，善于与同事配合协作 2.表达清晰，具备较强的交流能力 3.学习与适应能力强，可快速应对新场景和工作任务

1.办公室办公，任何外勤要求，朝九晚七，不包午餐，午休时间12：00-13:00 2.按时到岗，负责办公室卫生整洁 3.负责各大社交平台截流与获客 4.要求能说会道，擅长沟通者优先，性格外向 5.职场小白也可轻松上任 6.工资面议

负责：账号运营，引流，截流，推广

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目目标的达成 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传递准确高效 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.具备较强的团队意识，善于与同事配合完成工作 2.表达清晰，具备顺畅沟通的能力 3.适应力强，能及时应对新环境与新任务的挑战

找18-40岁，每天早八晚五都可以来。时间一两个小时结束。日结兼职感兴趣的来。

明天找个带班反手

1点半 上差一个。

招注浆支护供价安装做过隧道师傅工作地点在宜昌小工七千电焊八千

鲁班附近有轮挖空几没得 找个干半天

里沙大道来个带班，马上要

需要1个工人晚11点到10点的，主要干生蚝，海螺，元贝。

（信息）找人割鱼头，一毛一斤，想干的电话联系

面谈或者电联。

招工鱼塘捞鱼、60一小时、1点到6点、下班拿工资。

❤ 万达店❤ 岗位：水产1名，每天6小时 薪资：每小时19元 要求：55岁以内男女不限

岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层做起。薪资待遇：底薪4500（2000无责+200车补+300全勤+500文化技能奖）+1500绩效住宿小区环境优美水电费全免费、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-2午休时间)

岗位职责： 1、负责饿了么C端用户的日常运营与维护，提升用户活跃及留存表现 2、设计并落地执行运营活动，结合数据反馈持续调优策略 3、搭建用户反馈通道，汇总并分析用户建议，推动体验优化迭代 4、协同多部门推进项目实施，完成效果跟踪与复盘评估 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21～30岁，具备1年C端用户运营相关经历； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨团队协作； 3、对用户行为有较强敏感度，善于以创新思维应对运营挑战。 薪资待遇: 试用期2个月，4000，转正结合个人能力5000，周末固定单休，不定期团建

摇人摇人摇人 招！招！招！ ‼ 你需要： 稳稳的薪水 真正的成长舞台 轻松氛围 + 有梗队友 像风一样自由！ 来八至事业部上班，让你赚到钱还上一天休一天！ 发财热线:

招聘：管理岗 薪资：3K-6K/月 招聘企业：仁怀市公共交通服务有限公司 学历：本科 年龄：18-38

愿意去的联系他

针对年龄在25至45岁之间、大专以上学历的人士，贵州遵义市提供双休、节假日正常休息的工作岗位，每月25号准时发工资，感兴趣者可私信联系。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障项目按计划推进并准时交付 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续优化流程 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。行政及管理层统一组织培训。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有管理潜力。 愿意从基层岗位踏实做起。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金，综合收入6000

负责门店美团、饿了么外卖平台运营，增单 线下团餐推销，地推

试用期薪资无责任底薪3500+500全勤奖，转正后享受底薪加提成及奖金，综合月收入稳定在4000-8000元之间，多劳多得，上不封顶； 团队氛围融洽，注重集体协作与荣誉感； 每月设有绩效奖励，年终享有丰厚奖金激励； 每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 提供系统化免费培训，并有机会参与出国学习交流；每年评选优秀员工，享受2至3次国内外旅游福利（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假安排； 晋升机制公开透明，坚持公平、公正、公开原则，助力员工实现长期职业发展。 【岗位职责】： （1）协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下熟悉业务流程并协助处理日常事项 （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协调，配合主管解决合作过程中各类问题 （3）深入学习团队运营管理知识，积极向管理岗位发展方向提升 （4）表现优异者最快1个月即可提前转正，通常3个月内完成转正流程，在部门主管带领下快速掌握岗位技能，全程接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习环境与工作氛围