岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层做起。薪资待遇：底薪4500（2000无责+200车补+300全勤+500文化技能奖）+1500绩效住宿小区环境优美水电费全免费、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-2午休时间)

岗位职责: 1.协助开展日常通信相关工作，保障服务流程顺畅 2.配合团队协作，推进项目任务的顺利完成 3.掌握并实践新技能，持续优化工作方法与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理各类通信协调事务 2.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识 3.具备工作改进的主动性，乐于学习新技术提升工作效能

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备较好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的担当意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境良好，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇：底薪4500（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能津贴）+1500绩效奖金 住宿环境优美，小区配套完善，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-14:00为午休时间）

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

岗位职责: 1.参与联通相关项目的实施，落实上级安排的各项工作任务 2.配合团队成员协同推进项目，保障项目按时保质交付 3.主动学习新技术，持续提升个人专业能力与工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.具有良好的适应性，能迅速适应动态变化的工作环境 3.工作积极主动，具备较强的学习意识和自我提升意愿

岗位职责: 1.负责储备干部的招募与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助指导储备干部完成各项任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.拥有良好的学习能力及环境适应力 3.具备高度的责任感与积极的工作态度

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1.参与团队协作，完成上级交办的工作任务 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流 3.工作积极主动，能快速适应环境，持续提升工作效率 任职要求： 1.具有良好的团队合作意识，能融入多职能协作团队 2.拥有较强的沟通表达能力，能够清晰传达个人想法 3.主动性强，乐于学习新技能，不断优化工作方法 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团建活动

试用期薪资无责任底薪3500+500全勤奖，转正后享受底薪加提成及奖金，综合月收入稳定在4000-8000元之间，多劳多得，上不封顶； 团队氛围融洽，注重集体协作与荣誉感； 每月设有绩效奖励，年终享有丰厚奖金激励； 每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 提供系统化免费培训，并有机会参与出国学习交流；每年评选优秀员工，享受2至3次国内外旅游福利（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假安排； 晋升机制公开透明，坚持公平、公正、公开原则，助力员工实现长期职业发展。 【岗位职责】： （1）协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下熟悉业务流程并协助处理日常事项 （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协调，配合主管解决合作过程中各类问题 （3）深入学习团队运营管理知识，积极向管理岗位发展方向提升 （4）表现优异者最快1个月即可提前转正，通常3个月内完成转正流程，在部门主管带领下快速掌握岗位技能，全程接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习环境与工作氛围

永河，党湾，要三字头挖机干活，

缝车工、平车 要稳定的、全职的，临时的不要。生产淘宝货，主做轻重工 薪资福利:工资5000+，车间空调，包吃，高工价 招工人数:多名 欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

缝车工、平车、砍车、熨斗 要稳定的、全职的，临时的不要。主做轻重工 薪资福利:工资5000+，高工价 招工人数:多名（缝车工、平车、砍车），一名（熨斗） 货源充足，欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

遵义汇川招腻子/大白/墙漆320一天

方圆荟招聘厨师一名，要求家常菜炒得好，六千底薪加提成，电话

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责物流领域相关数据的采集、归集与深度分析，识别潜在业务增长机会； 2、依据分析结论，设计并持续优化运营方案，提高整体运作效能； 3、跟踪核心运营指标，按时输出分析报告，为管理决策提供有力支撑； 4、协同各职能团队，推进以数据为基础的业务优化项目落地执行； 5、关注行业发展趋势，研判外部竞争格局，制定相应策略建议。 任职要求： 1、具备良好的数据洞察力和结构化思维能力，可独立开展数据分析工作； 2、了解物流行业运作模式，有运营支持或策略规划经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SQL等； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动跨部门合作； 5、工作积极主动，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和问题解决能力。

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运营维护，保障平台各项功能正常运转； 2.优化商品页面展示内容，提高转化率及用户购物体验； 3.跟踪行业动态，策划并执行有效的推广方案。 任职要求： 1.有电商运营相关背景，可独立推进运营工作； 2.熟悉数据解读，能依据运营数据及时调整策略； 3.工作积极主动，具备良好的执行力和责任感。 招聘职位： 主播20名（待遇10000+） 1、要求：学历不限、经验不限、性别不限 2、新人全程指导，一对一教学，确保掌握技能 3、工作时间：早上9点至下午5点半，月休10天 4、工作内容：每日直播2小时，环境轻松愉快，公司提供餐饮

习水县公园美食节招聘 职位名称：招兼职卖各式各样美食 活动时间:- 人数：10－20人 要求：20－45岁，男女不限，口齿伶俐，服从管理，边做边卖，会卖货优先。 薪酬：10元一小时（不包吃）。 薪资发放要求:，以后每日一结。 地址:习水县公园 联系人：张 电话：

提炼为一句简洁的话语为：寻求贵州遵义地区的带班人员一名，暂定工作日期为本月（日数使用指定日期如五月）的第十五号一天。

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

贵州迎宾酒有限公司 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历不限，专业不限 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，积极进取，踏实肯干，拒绝消极怠工 【薪资福利】 1、无责任底薪+生活补贴+高额提成+产品差价收益 2、福利待遇：定期组织聚餐，户外团建，旅游活动；工龄满三年可享100000元无息购房借款，满两年可享50000元无息购车借款 【入职支持】 新员工入职由资深同事带教，提供一对一帮扶指导，安排系统化培训，助力快速上手，尽早实现稳定收入，开启财富增长之路！ 【工作内容】 操作简单，专注运营贵州迎宾酒品牌，你的付出直接决定个人价值与回报，核心在于实干创造价值，服务更多客户 注：品行不端者勿扰，缺乏责任感者勿扰，畏惧辛苦者勿扰 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部目标： 力争用1-2年时间，实现遵义团队90%成员月入过万，年收入突破30万元 工作地点：遵义市播州区保利写字楼2103 工作时间：每周工作六天，休息一天，早9:00至18:30，午休12:00～13:30 高端写字楼内办公，无需外出拓客，告别风吹日晒 每周六天在岗，休息时间可灵活调配 每月享有4天休息，支持倒休安排 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者有机会获得海外旅游名额

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息准确高效传达 3.能够适应变化，快速融入动态调整的工作环境 任职要求： 1.具备协作意识，能与团队成员保持良好配合 2.善于表达，能够条理清晰地传递个人观点 3.学习适应能力强，可快速应对新环境与新挑战

实习生（营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位） 国内外院校全日制大专及以上学历的在读大学生，年满18周岁；品行端正、身体健康、无不良记录及不良嗜好；具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识，认同贵州农信文化；严格执行近亲属回避；其他合法合理的条件。具备一定社会实践经历、获得相关奖励或证书、通过各种资格考试或能力突出者及脱贫户家庭子女优先考虑。所在院校应为教育部承认的普通高等学校。营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位 薪资福利:购买人身意外保险；发放实习补助，50元/天；实习结束后可出具《大学生实习鉴定表》 招工人数:43 实习生为临时性人员，与绥阳县农村信用合作联社不建立劳动关系；报名需提供身份证复印件、学生证复印件或在校证明原件等资料；报名截止时间为2025年12月31日；实习时间为2026年1月至2026年3月，实习时长不低于1个月

实习生（营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位） 国内外院校全日制大专及以上学历的在读大学生，年满18周岁；品行端正、身体健康、无不良记录及不良嗜好；具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识，认同贵州农信文化；严格执行近亲属回避；其他合法合理的条件。具备一定社会实践经历、获得相关奖励或证书、通过各种资格考试或能力突出者及脱贫户家庭子女优先考虑。所在院校应为教育部承认的普通高等学校。营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位 薪资福利:购买人身意外保险；发放实习补助，50元/天；实习结束后可出具《大学生实习鉴定表》 招工人数:43 实习生为临时性人员，与绥阳县农村信用合作联社不建立劳动关系；报名需提供身份证复印件、学生证复印件或在校证明原件等资料；报名截止时间为2025年12月31日；实习时间为2026年1月至2026年3月，实习时长不低于1个月

一、岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、任职资格 1.经验要求： 必备：1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项：有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通：京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉：京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握：基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解：基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维：具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向：目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力：电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识：深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪+绩效奖金+提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。