岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作； 2.拓展新兴市场领域，积极开发新客户资源； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度； 4.参与行业信息收集与分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.无专业及经验限制 2.具备良好的沟通能力，能够准确识别客户需求，情感共鸣能力强 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织自媒体运营免费培训 3.周末单休 4.销售业绩高比例提成 5.月薪10000-12000万

积极乐观应对工作中的问题，对团队有主动付出精神，对客户所需所求能及时反馈！

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岗位选择： 1.观山湖支公司人事专员-招人 2.职业经理顾问-业务 3.广发银行综合金融专员-业务 岗位职责： 1.负责支公司人员招聘、培训组织、绩效考核管理、员工关系维护等人力资源全模块工作；搭建人才梯队，优化人事流程，助力团队高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3.金融、经济、市场营销等专业大专及以上学历；具备金融行业从业经验者优先，拥有银行、保险产品销售经验者更佳； 4.业务优秀者学历可以不限。 福利待遇： 1.劳务报酬：采用“基础薪资+业务提成+公司奖励”多元薪酬结构，基础薪资3000-5000元/月，业务提成上不封顶，能力越强，收入越高。 2.福利保障：签订10万保底年薪协议，为收入保驾护航；享受购车、购房奖励津帖，提供完善的社会保障。 3.工作时间：执行早9:00-下午5:00的标准工时制，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，需要陌拜美容院开发新客户，能够与客户建立信任关系。 2、有医美行业或销售相关工作经验者优先，但接受优秀应届生。 3、熟悉基本的电脑操作，能够高效使用办公软件。 4、积极主动，目标导向，具有较强的自我驱动力和抗压能力。

寻找志同道合的 有想跟我一样做金牌规划师的吗招徒中 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜 不想做饭搞卫生 统统看过来 来和我一起做同事，做办公室老师，签单老师，规划师，讲师，心态好，肯努力，沟通能力强，做过保险，房产销售优先 综合工资6000-20000，50岁以下五险，团建生日法定假单休，帮助全中国的崇高而美好， 早9晚6，午休2小时带薪放年假。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

待遇： 薪资结构：2000(无责底）+高额提成。 上班时间：早9.00-11.40,下午1.30-6.00 买五险，包中餐，固定休息周日，节假日休息，每年一次国内外旅游。 任职资格： 1、有赚钱欲望的, 2、有无销售经验均可 3、熟练使用网络交流工具； 4、有较强的沟通能力。 工作地址：遵义市播州区保利一街区保利置业大厦21

【岗位待遇】 1、无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，工作时间7:30--16:30 2、免费提供住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间 3、超长休假福利：享受20天带薪年假+每月4天休息 4、法定节假日照常放假，另享婚假、丧假、产假及节日福利 【岗位要求】： 1.年龄范围：25岁至45岁 2.不限工作经验，只要积极进取、踏实肯学，前期有专人指导 3.新员工入职前三个月平均收入5000-8000元 学历不限

1.通过电话推广公司的产品和服务。 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 4.具备良好的沟通能力和销售技巧。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

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1、负责房地产项目的市场调研，收集并分析市场信息； 2、开展客户开发工作，维护客户关系，完成销售目标； 3、参与销售谈判，促成交易，处理客户咨与投诉； 4、协助策划营销活，提升项目知名度与吸引力； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户沟通； 2、对市场分析有一定了解，能够快速把握市场动态； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够达成销售指标； 4、熟悉房地产行业，有销售经验者优先； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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