岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队推进项目，保障交付进度 3.学习并实践新技能，持续优化工作方法 4.提供实习证明 任职要求： 无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1.参与团队协作，完成上级交办的工作任务 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流 3.工作积极主动，能快速适应环境，持续提升工作效率 任职要求： 1.具有良好的团队合作意识，能融入多职能协作团队 2.拥有较强的沟通表达能力，能够清晰传达个人想法 3.主动性强，乐于学习新技能，不断优化工作方法 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团建活动

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 由公司行政管理层亲自指导，全程带教培养。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的责任心和管理潜质。 能适应从基层做起的工作安排。 提供住宿，周边小区环境宜人、舒适安静。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段） 岗位职责：

岗位职责： 1、协助运营团队开展日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台相关数据的采集、归纳与分析，为运营策略提供数据支撑； 3、参与用户意见的汇总与整理，协同推进用户体验优化工作； 4、配合团队完成市场调研任务，洞察用户需求与行业动向。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel； 3、对互联网领域有强烈兴趣，拥有较强的学习力与环境适应力； 4、工作细致认真，具备高效处理多项任务的能力。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的策划与落实； 2.积极配合团队协作，推动各项运营任务顺利完成； 3.持续学习并实践新技能，助力团队流程优化与效率提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够快速适应不同工作场景并积极贡献； 2.面对新任务具备应对能力，能独立分析并妥善处理各类问题； 3.工作态度积极主动，有强烈意愿提升自身专业水平与工作效率。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进工作目标的达成 2.具备顺畅的沟通意识，能与上级及同事保持良好互动 3.能快速适应新环境，从容应对动态变化的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的团队协作态度，善于与成员协同配合 2.掌握高效的沟通方法，确保任务执行准确到位 3.具备较强的应变能力，可积极面对工作中的各类挑战

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备较好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的担当意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境良好，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

渴望增加收入，能持续长期投入，具备良好沟通能力。

岗位职责: 1.参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础 2.在团队中发挥积极作用，营造良好的工作氛围 3.抓住培训机会，持续提升个人专业能力与综合素质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高效的工作节奏，保持乐观进取的心态 3.有志于在通讯领域长期发展，具备强烈的学习动力和求知热情

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

明天找一墩子带班，半桶水勿扰，：秋师，平台

 正手带班5天 遵义正手一个星期 来两个选手

找敦子带班

五期来一个15块。。

有耍起的姐妹没有，和我一起做一次性卫生。

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.协助开展日常通信相关工作，保障服务流程顺畅 2.配合团队协作，推进项目任务的顺利完成 3.掌握并实践新技能，持续优化工作方法与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理各类通信协调事务 2.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识 3.具备工作改进的主动性，乐于学习新技术提升工作效能

岗位职责: 1.参与联通相关项目实施，落实上级安排的各项工作任务 2.配合团队协同作业，保障项目进度与交付质量 3.主动学习新技术，持续提升专业能力与工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.具有良好的适应性，能迅速适应动态变化的工作环境 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识

运营部专员 1.本科及以上学历，师范类专业，有相关经验者优先；2.熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）；3.具备摩托车或三轮车驾驶技能（因工作需要外出服务）；4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识；5.年龄20 - 35岁，有相关经验者优先。1.负责学校软件系统的安装、调试，讲解和考试服务工作；2.协助客户解决软件使用问题，提供技术支持；3.根据工作需要，需外出服务（需驾驶摩托车/三轮车）；4.完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:试用期1个月，工资3000元；转正后工资3000 - 5000元（视个人能力及表现而定）；-提供完善的岗前培训；-其他福利：国家法定节假日休息，寒暑假据学校上课时间情况而定。 招工人数:2名 符合条件者请携带身份证、学历证书及相关资格证书（如有）前来面试。 工作地址:正安

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运营部专员 1.本科及以上学历，师范类专业，有相关经验者优先；2.熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）；3.具备摩托车或三轮车驾驶技能（因工作需要外出服务）；4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识；5.年龄20 - 35岁，有相关经验者优先。1.负责学校软件系统的安装、调试，讲解和考试服务工作；2.协助客户解决软件使用问题，提供技术支持；3.根据工作需要，需外出服务（需驾驶摩托车/三轮车）；4.完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:试用期1个月，工资3000元；转正后工资3000 - 5000元（视个人能力及表现而定）；-提供完善的岗前培训；-其他福利：国家法定节假日休息，寒暑假据学校上课时间情况而定。 招工人数:2名 符合条件者请携带身份证、学历证书及相关资格证书（如有）前来面试。 工作地址:正安

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实习生（营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位） 国内外院校全日制大专及以上学历的在读大学生，年满18周岁；品行端正、身体健康、无不良记录及不良嗜好；具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识，认同贵州农信文化；严格执行近亲属回避；其他合法合理的条件。具备一定社会实践经历、获得相关奖励或证书、通过各种资格考试或能力突出者及脱贫户家庭子女优先考虑。所在院校应为教育部承认的普通高等学校。营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位 薪资福利:购买人身意外保险；发放实习补助，50元/天；实习结束后可出具《大学生实习鉴定表》 招工人数:43 实习生为临时性人员，与绥阳县农村信用合作联社不建立劳动关系；报名需提供身份证复印件、学生证复印件或在校证明原件等资料；报名截止时间为2025年12月31日；实习时间为2026年1月至2026年3月，实习时长不低于1个月

饿了么正安站招聘——商家运营 薪资范围：4000-8000 职位要求: 1.不限行业背景，具备餐饮、面对面销售或O2O领域经验者优先，需大专及以上学历；表现突出的应届毕业生可适当放宽条件； 2.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访并能有效挖掘潜在合作资源； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作任务； 4.心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担指定区域的业务拓展与运营推广职责； 5.硬性要求：无不良征信记录

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