负责公司人员变动调整工作

招聘职位： 自媒体运营1名（待遇10000+分红） 行政人事20名（4000+股份分成） 销售副总10名（4000+团队提成30%） 销售经理200名 1、要求：不限学历、不限经验 2、待遇：3000+管道收益+全员持股 4、零基础全程带教，无需文凭与工作经验 5、工作时间：上午9点至下午5点半，月休10天 6、工作地点：仁怀市新法院旁【御福宴酒业】 7、公司介绍：致力于打造全行业首个品牌化运营企业，首家专注个人数据资产构建的公司，白酒领域唯一实行管道收益机制的企业

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公场所的规范运行和环境整洁。 2.策划并组织实施员工培训活动，助力团队工作效率持续提升。 3.协助拟定人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职管理等环节。 4.维护员工关系，及时响应并妥善处理员工提出的意见与问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政事务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 3.具备较强的判断力与应急处理能力，可迅速应对突发状况。 4.工作认真细致，责任心强，恪守职业操守。

人事专员4名 工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、协助企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（含海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、配合上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、实行导师制，新人入职全程指导，无需工作经验； 3、思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 岗位职责： 1.组织并落实公司人力资源各项制度与政策； 2.主导招聘环节，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.策划并推动员工培训与发展项目； 4.参与企业文化的建设以及员工关系体系的优化； 5.负责员工福利、职业健康与安全管理相关事务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有较强的组织统筹与计划执行能力； 4.对人力资源管理工作有一定认知或兴趣； 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业操守； 人事专员薪资待遇：月薪4000元，无责底薪3000元+1000元全勤奖 销售经理600名 销售副总20名（可带领团队加入，薪资与分红面议） 综合收入：无责任底薪4000元/月+管道收益+全员持股（全年制） 主管级底薪5000元/月+管道收益+公司分红 工作内容： 1、公司统一提供客户资源支持； 2、每晚20:00参与个人数据直播学习； 招聘要求： 学历不限，经验不限，性别不限； [专属福利]工作时间早9:00-晚17:30，午休1.5小时，提供工作午餐，零加班压力，单休（周日固定休息），国家法定节假日全部放假/特殊节日定制休假；产品利润全额提成，享受行业顶级系统化培训，个人业绩纳入公司总销售额5%参与分配，离职后仍可保留原始股权； 收入上不封顶；时间灵活可控；资源完全开放；打破行业瓶颈；实现轻资产创业模式 地址：酒都大道新法院旁边福瑞居酒楼六楼

招聘职位： 行政人事4名 销售副总20名 销售经理600名 1、要求：不限学历，不限经验 2、待遇：无责任底薪3000元+管道收益+全员持股 3、行政人事岗位待遇4000元+公司分红 4、新人全程带教，无需文凭与工作经验 5、工作时间：上午9点到下午5点半，每月休息10天 6、工作地址：仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业 7、公司介绍：我们是酣客君丰旗下品牌，致力于打造全行业首家品牌化运营企业，首家实现客户储存转化的企业，白酒行业中唯一具备管道收益模式的公司

任职要求：******** 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备人力资源相关工作经验者优先。 岗位职责： 主要负责公司人才招聘与引进工作，积极拓展招聘渠道，高效完成上级交办的各类临时性工作任务。

人事招聘

招人，招的人多工资就多

1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景 2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作 3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道 4、具备较强的抗压能力，有参与新建设工厂招聘经历者优先

职位要求： -具备一年以上人事相关工作经验。 -熟悉人力资源各核心模块，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面。 -拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作。 -熟练使用各类办公软件，对数据具有敏感度，具备基础的数据分析能力。 -工作责任心强，执行能力强，能够高效推进并落实各项工作任务。 -热爱人力资源工作，具备持续学习与自我提升的意愿。 在这里，你将有机会： -深度参与企业人力资源体系的搭建与优化。 -主导各项人事工作的具体实施与落地。 -为公司人才梯队建设与组织发展提供有力支持。 我们提供具有竞争力的薪酬福利、舒适的工作环境以及完善的职业发展通道。 如果你符合上述条件，并希望在人力资源领域实现自身价值，欢迎加入我们，携手共进，共创精彩未来！

遵义仁怀招电焊

遵义市红花岗区招隔断、装修木工

遵义市仁怀市招贴砖

招新手-纯正规足疗-包培训 职位详情： -普足疗技师 -诚聘人数：30名 -保底待遇：8000-15000元 -K歌沐足技师 -诚聘人数：20名 -保底待遇：10000-20000元 -瑜伽柔式技师 -诚聘人数：20名 -保底待遇：20000-50000元 公司福利： -：市内接送， -包吃包住：提供午餐、晚餐、宵夜 -宿舍设施：热水器、空调、WIFI、洗衣机 -月休安排：正常四天，特殊情况除外 职位要求： -年龄：16-35岁， -五官端正，性格开朗 -招聘对象：新手、暑假工、临时工、学徒《全部带薪培训》

松林找个带班，小挖机正反都可以，马上要

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源领域具有较强的兴趣和热情。

招聘电话销售，主要职责为人员招募相关工作，需具备出色的招聘能力，经验丰富者优先 底薪3000元+绩效500元起（能力突出者可面议，薪资上不封顶） 有贷款公司人力资源工作经验者优先录用 全勤奖+绩效奖金，大小周休息，工作日不加班，上班时间早九晚六 中午享有两小时休息时间 日常协助上级完成各项行政事务 形象气质佳，性格良好，积极乐观、活泼外向者更受欢迎 具体待遇可面谈，特别优秀者薪资可由你定，欢迎匹配者联系 年龄要求22至30岁

、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，包括但不限于招聘、培训与员工发展。 2.组织和实施员工招聘流程，包括简历筛选、面试预约及入职培训。 3.管理员工关系，处理日常人事事务，确保员工满意度和组织效率。 4.监控和分析人力资源数据，提出改善建议。 5.维护公司文化，促进积极的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效处理人际关系。 2.对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用人力资源策略。 3.有责任心，对工作细心认真，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的组织和协调能力，能够高效管理多项任务。 5.积极主动，愿意接受挑战，对员工关系和组织发展有热情。

工作内容 1.协调公司各职能部门，合理配置与高效运用人力资源，保障公司经营管理的顺利开展。 2.办理员工入职相关流程，负责人事档案的建立与日常管理； 3.根据岗位空缺情况，组织开展招聘工作，确保人员及时到岗。 招聘要求 1、年龄22周岁以上，具备人事相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度认真、严谨细致； 3、具备良好的服务意识和团队协作能力； 4、责任心强，积极主动完成工作任务。 上班时间 8:30-19:00之间面议 薪资待遇 底薪+招聘提成+工龄奖

贵州遵义习水招铲墙的

遵义习水招强电工2名。小工4人

遵义市招人，工作地点金沙县招外墙/滑板高空作业证、工地小工/杂工本地人、氩弧焊绿本，最好本地的，能烧拍片口过二级片，看清楚了再打电话。

遵义市红花岗区招工地学徒工、工地小工/杂工

招电梯安装,小工150～180元/天（做过安装机械经验、勤快好学、不偷懒好起动），中工250～300元/天（独立安装客货梯导轨、层门、轿厢龙门架等）,大工310～400元/天（客货梯开工放样到调试前机械接线,会默纳克系统调试优选）,服从工作安排、勤劳好学、克服困难解决问题,提供住宿,有意来电联系。

遵义市仁怀市招工地小工/杂工

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

遵义市习水县招工地小工/杂工

招聘电梯安装工，小工150～180元/天，中工250～300元/天（能独立安装客梯货梯支架导轨、地坎门套层门、龙门架轿厢等），大工310～400元/天，(能独立安装客梯货梯从放样到可以动快车的全部机械和电气，能调试的优先），提供住宿，服从工作安排，有吃苦耐劳精神，有意者面谈或来电咨询洽谈。

遵义市虾子大数据中心招工地小工/杂工180一天付责传钢管