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遵义市黔城人力资源服务有限公司 招聘岗位：西厨小工、勤杂工、弱电工。 岗位福利：提供食宿、年假、生日福利等。 工作地址：遵义宾馆新蒲分公司（原新城大酒店） 如有意向请联系张女士：（）

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贴砖师傅 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳 岗位职责： 1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业 2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作，保障施工进度与衔接顺畅 3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简单清洁维护 4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，落实安全操作规范 5.及时响应现场管理人员安排，完成临时交办的其他杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、露天及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无违法犯罪记录，入职需提供有效健康证明 4. 有工地小工/杂工从业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度更佳

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工地招聘大量内墙施工人员，工作地点在坛厂，工期为三个月。薪资为每天300元，提供一餐，工资按月结算。要求应聘者认真工作，混日子者请勿打扰。有意者可报名。

一、岗位职责 1.制度执行：贯彻煤矿防突规程细则及上级文件，完善防突管理制度、岗位责任及考核机制，对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。 2.措施管控：落实 “两个四位一体” 综合防突措施，编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施，执行先抽后采，落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。 3.隐患治理：常态化井下重点区域隐患排查，对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改，落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。 4.会议培训：每月召开防突专题会，组织防突培训、实操演练及岗位技能考核，执行每周学习制度。 5.队伍系统管理：管理通风、抽采、监控、防突专业队伍，管控钻孔施工至消突评价全流程，推广新技术装备，优化通风及抽采系统。 6.应急迎检：编制瓦斯相关应急预案，组织应急演练；对接监管部门开展检查验收，做好资料归档与整改。 7.协同履职：配合矿领导组织生产，协调各科室、区队落实防突要求，实施瓦斯治理考核奖惩。 二、任职资格要求 1.35–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可长期下井带班、驻矿工作。 2.大专及以上学历，采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业；具备中级及以上煤矿相关专业职称，持有有效的安全管理资格证，持有注册安全工程师证书者优先，并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。 3.10年及以上煤矿井下一线管理经验，，5 年及以上煤矿防突或安全管理经验；有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。 4.无煤矿安全事故主要责任记录，无违法犯罪记录，能开具无犯罪证明；与原单位无劳动、经济纠纷。 三、薪资福利待遇 薪资面谈，提供职工宿舍、职工食堂，缴纳五险一金。

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大量招工，需要技工80名，小工100名，工作地点在凤仪城店。

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