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生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率; 2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转; 4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标; 5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作; 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境; 3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑; 4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨; 5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长 男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证) 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
服装车缝组长
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责服装车缝生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作,监督车缝工艺执行,提升产品合格率与效率 3. 协调前后工序衔接,及时处理产线异常,保障生产流程顺畅 4. 开展班组内技能培训与质量意识宣导,营造积极协作的团队氛围 5. 记录并反馈生产数据、物料损耗及设备运行情况,配合上级优化管理 任职要求: 1. 具备服装车缝相关工作经验,熟悉平车、冚车等常用设备操作 2. 有生产组长或拉长管理经验者优先,能独立带班并处理现场问题 3. 具备基本沟通协调能力与责任心,吃苦耐劳,适应车间工作环境 4. 学历不限,有服装厂一线实操及带教经验者更佳 5. 遵守劳动纪律,服从安排,具备良好的职业素养
静压机钻机1-2人
黔东南凯里招聘 探矿抽芯机师傅4个人 外包70块钱一米 自己有探矿抽芯机师傅的人230一米
黔东南 凯里市
6月18日 19:27拨打电话
注塑班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责 1. 负责注塑班组的日常生产组织,依据生产计划科学安排人员与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 全程监管注塑生产过程,严格控制原材料使用、机台运行及产品成型等核心环节,快速响应并解决工艺与设备异常; 3. 承担班组成员的日常管理、岗前培训及现场操作指导,统一作业标准,严格执行安全生产规定; 4. 按要求记录和统计生产相关数据,如产量、合格率、设备利用率等,定期分析生产问题并提出改进措施; 5. 协同车间主管推进现场5S执行、设备基础保养及产品质量追踪,做好与品质、采购等职能部门的沟通协作。 任职要求 1. 初中及以上学历,具有3年以上注塑行业工作经验,具备1年以上注塑班组长管理经验者优先; 2. 熟练操作主流注塑机(如海天、东华等机型),掌握注塑工艺参数调试与优化方法; 3. 具备较强的团队组织能力,能合理调配人力,持续提升班组作业效率,具备良好的问题处理能力; 4. 熟知制造类企业安全作业规范,注重产品品质,具备基本的5S管理意识,可独立完成各类生产报表填写; 5. 工作态度端正、踏实肯干,执行力强,具备良好的团队合作精神,能够适应工厂倒班工作安排。
生产组长/拉长月结1-3年高中
工作职责 负责注塑生产班组的日常运作管理,包括人员调度、任务安排及现场5S执行,确保生产秩序高效有序。 跟踪注塑设备运行情况,及时排查设备异常与工艺问题,保障产品品质与生产连续性。 落实生产计划安排,监控产量、良品率等核心数据,定期总结分析并推动流程改进。 开展班组安全教育与技能培训,贯彻安全作业标准,提升团队操作规范性与风险防范意识。 对接技术、品质等相关职能,协同处理生产过程中出现的技术与质量难题。 任职要求 高中及以上学历,具备2年以上注塑领域班组长工作经验,熟练掌握注塑机操作及工艺参数设定。 具有较强的现场组织能力,能够合理调配人力以达成既定生产目标。 熟悉注塑产品质量控制关键点,可准确判断并处理常见成型缺陷。 具备良好的人际沟通能力和团队合作意识,适应快节奏生产环境。 持有注塑相关操作资质或安全培训合格证明者优先考虑。
生产班长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理 4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标 5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排 5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
铜仁松桃苗族自治县招其他打桩机
打桩机司机
铜仁市松桃苗族自治县招其他打桩机
铜仁 松桃苗族自治县
5月11日 09:19拨打电话
电厂机械主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电气设备焊工证电工证
工作职责 1. 负责电厂机组(锅炉、汽轮机等)的日常巡查、维护保养及故障处理,编制并落实检修方案。 2. 组织班组开展设备大修、小修及技术改造工作,确保施工过程安全规范、质量达标。 3. 开展班组内部技术指导与安全告知,提升成员操作水平与安全防护意识。 4. 汇总设备运行记录与维修档案,研究故障趋势并制定预防性维护措施。 任职要求 1. 大专及以上学历,热能动力、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电厂机务检修工作经验,掌握机组设备结构原理及检修流程。 3. 持有特种设备作业证(如焊工证)或相关职业技能证书者优先录用。 4. 具备良好的现场管理协调能力与突发事件应对能力,可独立处理设备疑难问题。
焊工
1.3-2万元/月
生产管理1-2人月结
熟练掌握化工厂不绣钢管氩孤焊接安装的带班长,吃苦耐劳,善于沟通。
贵州铜仁水泉桥梁项目招聘关模打灰师傅2名,工资330元一天。有意者可报名。
330元/天
打灰1-2人
水泉桥梁项目招聘关模打灰师傅2名,工资330元一天。有意者可报名。
铜仁
9月4日 02:33拨打电话
分拣3-5人日结
日结快递分拣明天+5人,3点50到岗,4.00-9.30左右12.00-15.00左右分拣18一小时,倒包20一小时,有时间的可以报名了
铜仁
9月4日 01:18拨打电话
种植工
去福建漳州果园挑柚子,三个月工期,包三餐包住。按重量计件,一趟挑百十斤,走十米到一百多米,需要挑上车。保守三百多一天
铜仁 碧江区
9月4日 01:18拨打电话
贵州铜仁招聘预制快打震动棒工3名,工作地点在厂内,工期为5年,食宿方便。常年有活。
振捣工/打大棒长期3-5人
招聘预制快打震动棒工3名,工作地点在厂内,工期为5年,食宿方便。常年有活。
铜仁
9月3日 23:06拨打电话
铜仁碧江区招二保焊/气焊
30-40元/时
气保焊二保焊1-2个月6-10人周结自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
铜仁市碧江区招二保焊/气焊
铜仁 碧江区
9月3日 22:54拨打电话
冲压工保险社保包吃全勤奖20人以上月结全职新能源吃苦耐劳
【工作内容】 - 负责操作冲床等设备,按照工艺流程进行产品加工,确保产品质量符合标准; - 对冲床设备进行日常维护、点检及保养工作,保障设备稳定运行和安全生产; - 根据生产计划安排,完成冲压产品的加工任务,并配合其他工序进行协调与衔接; - 参与冲压工艺的优化与改进,提升生产效率和产品合格率; - 遵守公司安全管理制度,严格执行操作规程,预防安全事故的发生; - 完成上级交办的其他与冲压行业相关的工作任务。 【任职要求】 - 热爱冲压行业,具备良好的职业素养和责任心,有意向在该领域长期发展; - 具备1年及以上冲压或相关工作经验,能够快速适应新环境并胜任岗位要求; - 熟悉冲床操作流程,了解产品加工的基本原理和工艺要求; - 具备较强的安全意识和质量意识,注重细节,能独立完成工作任务; - 年龄在18至50岁之间,身体健康,能适应倒班工作; - 具备良好的团队协作精神和沟通能力,服从管理,积极进取。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受国家法定节假日及带薪年假; - 提供完善的劳动保障和工伤保险; - 工作环境良好,提供必要的劳动保护用品。 -所有岗位都是公司直招,中介勿扰。
冲压工
5000-6000元/月
冲压工包住包吃3-5人月结
主要生产汽车零部件,主要做冲压以上下件为主,活比较简单,包吃住,有冲压工经验者优先
冲压工包吃五险一金3-5人月结
18-40:喷涂 自动冲压(12小时) 18-40:涂装岗位(12小时) 不穿不看,站立式工作(单价25元/小时,275元/天天) 上班时间:8:30~20:30 ,夜班:20:30~8:30计时11小时 月结:275~286元/天,长期稳定。月到手6000以上 免费工作餐,,可安排凯利住宿 入职前即报销!(不过也报)[强]本单位必须交社保
280一天冲压工50以下
7000-8000元/月
冲压工包住6-10人日结全职汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
冲压工 大件小件都可以安排 260到286一天。 50岁以下 日结是240到270一天 潍坊诸城
冲压工包吃11-20人周结
龙泉汽配厂 周结20 月结21 有宿舍,有食堂,可预支,不体检,不查纹身 当天可安排厂区内宿舍 工作:冲压或者焊接操作工(无需经验) 要求:53岁以内 时间:8:30-20:30,两班倒 吃住:包吃工作餐,住宿50/月,包含水电 每个月10号发工资 地址:龙泉经开区南四路
贵州铜仁要开夜班的。
静压机
要开夜班的。
铜仁
8月6日 09:39拨打电话
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
阳光箱包厂招聘启示 招聘办公室文员1名 一、要求学历:大专及以上电脑能力:做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表) 二、工作内容 1.处理成品出入库(ERP系统操作,可以学,操作简单) 2.车间生产数量统计 2.算工资 3.管理备用金,负责基本的报销(走钉钉OA审批,操作简单) 三、工作时间 四、待遇 1.试岗5天 2.试用期1个月(底薪3000) 3.转正3500-4000 5.包吃住 6、生日福利、节日福利 五、工作地点 贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点 联系人:杨女士
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
招办公室文员,生产跟单。20一40岁,吃苦耐劳
工厂文员办公室文员生产跟单包吃1-2人月结
办公司文员2名
工厂焊工餐补社保五险一金夜班补贴保险20人以上日结
招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以,学.徒也要的,有人教。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名
设备维护主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责: 1、负责公司各类设备的验收工作,全面监督设备的使用及报废等全周期管理; 2、编制设备维护、保养与检修计划,建立健全相关台账记录体系; 3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并对执行过程进行跟踪与督导; 4、定期开展设备巡检作业,做好点检数据记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行; 5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,制定处理措施并及时上报处置结果; 6、健全设备备品备件清单,设定安全库存标准,保障设备持续运转需求; 7、统筹设备及备件采购计划的制定,并组织实施到货后的质量验收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业;有锂电池负极材料、水泥或大型化工企业背景者优先; 2、具备5年以上设备维修与管理工作经验; 3、掌握机修钳工基本操作技能; 4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法; 5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础认知; 6、熟练掌握设备拆装、维护保养及日常检查的相关知识与操作流程; 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力; 8、拥有团队管理经历并具备一定组织影响力; 9、良好的沟通表达能力,出色的判断力与问题分析能力。
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况; 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况; 3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件; 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率; 5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数; 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理; 7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识; 2. 精于生产成本管控及质量提升改善; 3. 掌握6S管理理念并能实际应用; 4. 熟悉办公软件操作。
技术员电力工程维修电工
智能电网技术工程师学历:大专及以上(优秀可放宽至中专);年龄:18-32周岁,男女不限;身体:,无纹身,无犯罪记录;基础:具备电工基础,服从分配薪资福利:实习期(6个月)3500-5000元/月,缴纳五险,免费吃住或补贴;转正上岗后4500-9000元/月,五险一金+加班费+年终奖;资深技术岗年薪10万-18万+,每年调薪1-2次,晋升通道透明;入职即缴纳五险一金,8小时双休,提供吃住抢占“双碳”风口·新能源电力高技能人才定向委培计划;入学=签就业服务协议·毕业=持三证上岗;紧扣国家“双碳”目标,锁定储能、智能电网、风光大基地等确定性高增长领域。告别低端流水线,我们只输送技术型、高薪型电力人才!;无证可学:高压/低压/登高三证,由应急管理部指定考点统一培训考试,确保持证上岗!;300公里内就近安置:北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、成都等全国20+省市。合作单位:国家电网下游服务商、中广核/三峡/正泰/阳光电源等新能源上市企业。;本项目为企业定制委培,。(包含:2-3个月封闭式三证培训+吃住+服装+技能强化+就业推荐全流程服务。;注:需携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明报名审核。工作地址:铜仁高新区
铜仁
6月27日 18:41拨打电话
工艺经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率; 2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础; 2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进与产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料适配性验证,优化设备与工艺的匹配度,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局与产线升级规划,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础; 2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺改进方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性强,具有持续学习与自我提升意识。
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