线上招聘，技术工种讲解

岗位职责：1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等；2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训；3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动；4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的签订（包括续签、解除）、档案建立等工作；5.负责公司劳动关系事务工作处理，包括人事档案管理，员工社保办理，劳动关系协调等；6.负责本部门的通知公告行政文件的管理工作，包括文件发放、归档、存储等；7.负责员工考勤监督，月初考勤报表汇总；8.负责公司后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2.具备1-3年以上行政人事工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等；3.熟悉劳动法律法规，熟悉招聘渠道和简历筛选的方法和技巧；4.具有一定的培训开发能力，部分课程能独立制作课件并完成授课；5.具备良好的沟通和协调能力；6.性格开朗随和，具备一定抗压能力。7，有驾照，开车熟练福利待遇：1.试用期4000元，转正后5000元；2.年终奖励；3.包食宿，五险

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负责人事招聘。从事人力资源劳务派遣行业两年以上。

任职要求形象气质佳，亲和力强，情商高，具备良好的沟通能力，有表演欲望，有团队精神者优先。积极向上，有较强执行力和使命感，热爱舞蹈工作内容各种舞蹈排练。舞台演绎（韩舞，爵士舞，流行舞，女团舞，男团舞，hiphop）协助团队达到预期效果。公司福利1、优雅的工作环境、配备舞蹈室、化妆间、暖气空调一应俱全2、经验丰富的经纪人团队，提供全程专业的培训，让你从懵懂到熟练掌握各种技巧。3、拥有策划团队、推广团队，让你更加快速成长。

公司直招面试官职位福利五险一金团建周末双休可预支工资1、工作内容负责厂区员工岗位的面试。分配岗位，跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同（维护员工打卡上班）。面试官主要是面试员工，签约合同，维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底薪5200+300全勤，再+提成综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，全程包吃包住，每月15号发工资。

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找个半桶水上点点的司机，只要工地不说，工资7000，开小挖机，

招聘招聘招聘！1、前台收银接待2名2.服务员3名18~35岁热爱餐饮行业有责任心包吃住月休三天上班时间.9：00—13：00下午16：10—睌上21：002、有无经验均可，短期熟练工可考虑3、初中以上学历

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〈招聘：人事〉综合薪资：3500-4000+上不封顶⏰⏰时间：8小时不加班，定期团建士优先，23-35岁，有经验即可《招聘：客服》年龄: 20--38⏰⏰时间：8小时，公司坐班要求：会简单电脑操作就行，无需担心经验不足，工作简单有人带薪资：保底3500，上手后综合 10000+地址：城区☎电话：荣荣 （微同）

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【工作内容】通过boss等招聘平台发布招聘信息，自媒体平台引流的资源，筛选合适的简历，邀约候选人面试入职【任职要求】男女不限，大专学历以上，能力突出者可适当放宽学历要求【上班时间】8.30-12.00，13.30-18.00，法定节假日休息【福利待遇】1.晋升空间：招聘专员-代理招聘主管-招聘主管-招聘经理2.薪资6K-1.1k,晋升空间大3.不定期团建、聚餐、旅游、节假日、生日有礼；4.招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利;公司都是90后上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。