贵州铜仁地区招聘混凝土实验室主任，待遇面议。

工作内容： 1.负责检验相关工作，包含样品的收集、整理与归类；产品外观检查，发现问题及时汇报并提供优化建议； 任职要求 1.招聘年龄：16-45岁，男女不限，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间，住宿环境配有空调，日常工服上岗，允许携带手机及钱包进入车间，无需通过安检门，食宿全包。 3.具备良好的身体条件，做事踏实认真，具有较强的责任意识与执行能力；富有团队协作精神，能与相关部门保持良好沟通与配合。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

对混凝土生产和现场的混凝土的微调，塌落度掌控，质量掌控。各种资料填写。记录。

任职要求： 1、按照采样方案开展现场采样工作，落实质量控制措施； 2、准确填写采样过程及工况相关记录； 3、负责采样仪器设备的日常维护与保养； 4、大专以上学历，环境工程或相近专业； 5、具备两年以上相关领域工作经验，持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 岗位福利： 1、享受周末双休、缴纳五险一金； 2、提供餐补、全勤奖、生日及节日礼金、带薪年休假；

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

土建检测和桩基检测

1、负责采样及检测前的相关准备工作 2、负责现场样品的采集、编号、运输，并完成与实验室的样品交接 3、协助并配合现场其他检测人员，共同推进采样与检测项目的顺利实施 环境相关专业优先！现招聘实习生采样员，薪资面议，欢迎咨询（要求实习期半年以上，有驾驶经验者优先，能适应户外作业，工作认真踏实）

1.采样员 岗位职责 负责公司指定区域的外勤业务执行，包括但不限于客户拜访、资料递送、项目现场对接等外出工作任务。 独立驾驶车辆完成外勤行程规划，确保按时、高效抵达目标地点，遵守交通规则，保障行车安全。 及时反馈外勤过程中的客户需求、现场情况及各类问题，协助团队推进业务流程。 负责车辆的日常基础维护与保养，如清洁、油量检查等，确保车辆处于良好运行状态。 完成上级交办的其他外勤相关工作。 任职要求 持有C1及以上驾驶证，具备1年及以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 能接受外出工作安排，具备良好的时间管理能力和抗压能力。 沟通表达清晰，具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致。 年龄25-35岁，学历不限，有相关外勤、销售或服务行业经验者优先。 福利待遇 周末双休，享受法定节假日带薪休假； 入职缴纳五险，提供交通补贴、餐补等福利； 定期组织员工团建活动，完善的岗前培训和职业发展通道。 2.业务员 岗位职责： 1、负责区域内环保项目的推广与销售，达成业绩目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的环保咨询服务； 3、定期收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的市场策略； 4、协助完成环保检测服务的合同签订及执行，确保服务质量； 5、参与环保政策的解读与应用，为客户提供相关政策支持和解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和市场拓展能力，有销售背景者优先； 3、熟悉环保法律法规，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 4、能够独立开展客户拜访及商务谈判，有团队合作精神； 5、责任心强，能承受工作压力，有进取心，对环保行业有热情。

职位信息： 1、负责环保（环评影响评价、环境监测及环保验收）与水保（水保方案、水保监测及水保验收）技术服务的现场勘查及检测任务； 2、组织实施现场调研及噪声、电磁、水土流失等项目的检测，并完成检测数据的汇总与报告编制； 3、根据项目需要，参与相关技术报告的评审会议。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景； 2、熟练掌握Office、WPS等常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力，文字表达与文档处理能力良好，具有客户服务意识；同时拥有良好的团队协作精神、职业操守及个人素养。 薪资福利待遇： 月薪7-12k；享受六险一金；提供节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 职位亮点：环境影响评价、环评、水保、生态评估、生态规划

铜仁市沿河土家族自治县招水电

铜仁市德江县招防水工点工面议

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

铜仁市沿河土家族自治县招水电

松桃开槽的师傅来一个电话

招聘岗位工作地点位于青华园、金山、实验高中。

[爱心][爱心]崧煌路新能源[爱心][爱心]下午13点年龄20-30岁实验室部门工作经历1-2年具备技能1，操作电脑。2，头脑灵活。3，工作积极主动，可以夜班倒班1，实验室台架电脑监控。2，台架样件搭建。3，配合工程师额外工作。工价21元/小时包工作餐工时稳定空调车间电话

招聘试验员。要求具备良好的学习和沟通能力，做事认真，具有团队协作精神。薪资福利为底薪加提成加节日福利。

招聘电气试验员5名，。要求年龄18-45周岁，大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。需了解基本电气原理，熟练使用Office、CAD等办公软件。要求吃苦耐劳，有责任心，具有良好的工作态度，遵守公司规章制度。薪资福利：基本工资加计件工资加岗位补贴加节日福利，综合月薪4000至7000元。缴纳五险，提供食宿。月休4天，法定节假日休息。享有节假福利和团建活动。工作地址：河南省开封市杞县金城大道与经五路交叉口向西200米，路南河南智开智能科技股份有限公司。

山西晋中市昔阳县招聘实验室主任一年四万方左右，待遇从优，管吃管住，不忙的电联，

铜仁市大龙经济开发区招聘懂安装的监理员一名，待遇电话联系：

负责二噁英样品的前处理、上机分析及原始记录的编制 对相关仪器设备进行日常维护与保养

岗位职责： 1、依据采样规范及采样安排，按时完成采样作业，主要涉及水、气、土壤的样品采集工作。 2、按照技术规程与安全规定，正确使用采样设备进行样本采集或现场数据获取； 3、负责采样设备的日常维护，准确填写现场原始记录及相关数据，确保信息真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法； 3、实践能力强，工作主动，具备较强的责任心、细致度，同时拥有良好的沟通与协作能力； 4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 其他信息

岗位职责： 1、负责采样团队的人员管理、任务分配、技术指导及工作统筹安排； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生等领域检测项目采样环节的质量体系建设； 3、推进采样与报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门应急支持人员，可随时参与采样及报告编制相关任务； 6、统筹负责部门新项目拓展、资质扩项及应对上级检查的整体协调工作； 7、承担部门日常行政事务（包括提成核算审核、车辆调度管理等）； 8、负责审核采样原始记录及相关数据的完整性与规范性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样工作经验，其中2年以上管理经验，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、带教培训等实际管理经历； 4. 责任心强，勇于承担责任，具备全局意识； 5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控，具备较强的风险识别能力者优先； 6. 持有C1驾照并能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

岗位职责: 1.检测报告的编制; 2.档案整理; 3.检测报告登记与发放; 4.项目报价等相关文件。 岗位要求: 1.环境、化学等相关专业，有相关工作经验;.2.态度端正，踏实肯干，团队协作，熟悉运用office等办公软件

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2. 适应实验室工作环境 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿

1.要求大专及以上学历，化学、应用化学、环境科学等相关专业优先。 2.掌握气相色谱仪的操作和维护，具备相关仪器的使用经验（如气相，液相）。 3.有实验室分析工作经验者优先，熟悉样品前处理、数据处理及质量控制流程。 4.具备化学或环境科学基础知识，了解相关检测标准和规范。 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力。 6.能适应实验室环境，遵守安全操作规程。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据指派的订单任务，携带采样所需仪器设备与耗材，在约定时间内准时上门服务； 2、遵照标准操作流程，规范使用检测设备完成室内空气质量样本采集； 3、根据技术部门规定，完整填写并提交采样记录表，真实反映现场环境状况，并同步录入电子系统相关信息； 4、运用专业背景知识，及时回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、负责样品的安全保存与运输，任务结束后返回实验室办理样品交接，并整理准备次日作业所需物料； 6、承担仪器设备的日常保养与管理工作； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，化学、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具备吃苦精神，有协作意识，能够适应外出作业安排； 3、责任心强，具有良好的学习能力、沟通技巧及问题判断能力。 工作时间：弹性安排

1.有环境检测采样相关经验一年或以上（水，气，声等），能独立完成采样工作并完成原始记录编写。 2.学历大专或以上，环境、化工、食品、检验检测等专业。 3.同步招聘采样员和采样组长（能独立带队完成采样工作）。

大专学历，环境类相关专业