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岗位职责 1.根据公司年度经营目标，拟定部门年度销售计划，统筹规划部门整体工作，推进业务拓展与开发方案落地； 2.开展新客户开拓工作，维护现有客户关系，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.建立并完善客户档案体系，实施客户信息的归档、保管与分类管理； 4.维持良好的客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 5.跟进客户订单执行全过程，负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理； 6.处理业务异常情况，制定并落实应急响应与改进措施； 7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备五年以上物流行业从业经历，三年以上团队管理经验； 3.熟悉陆运操作流程，掌握跨境出口作业环节，熟练使用办公软件，了解基本管理流程； 4.工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.拥有销售实操经验，具备产品推广意识，有团队带教能力及较强抗压性； 6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。

岗位职责： 1、研究国际快递行业动态，解读市场信息（包括竞争方价格策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（普货/敏感货/化工品等类型） 3、联络华南地区物流服务商，评估并引入优质运输通路 4、协调解决合作渠道中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营数据（货运量变化、线路贡献占比、客户持续合作率） 6、实地走访客户，收集服务反馈，优化客户互动体验，提升满意程度； 岗位要求： 1、本科或以上学历，物流、交通运输及相关管理专业者优先； 2、具备两年以上工作经历，含两年以上团队管理经验，有物流或运输企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输运营管理理念，拥有扎实的实际操作经验，可建立具体管理制度； 4、具有一定的商业思维和综合判断力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备协作精神及突发情况应对能力；

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