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【薪资待遇】 (1):小时工:28/元,月保底工时270小以上:综合收入:8000至10000元每月,包吃包住,每月10号为工资发放日,不压工资,工期自由可随走随接。 (2):长期工:试用期综合工资7500至8500元,试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假,同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4):正常上班5天8小时,超出部分按加班计算,平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5):公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会,工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】:面试成功需要到江苏省苏州市上班,其它城市没有我们工厂,不考虑到苏州工作的求职者切勿联系,以免浪费时间!本次扩招属于我工厂内部,厂区已通过企业营业执照严格认证,敬请放心求职应聘,入职全过程不存在任何费用,面试当天与厂区签定正规劳动合同,请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工,即将投产,现面向全国火热招聘有志青年加入,除高薪之外,公司还报销全程路费,新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助(具体金额依据入职当天政策而定),免费提供床上用品,缴纳五险一金,夫妻进厂提供夫妻房,每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1):男女不限,年龄(16-55岁)不限学历, (2):身体健康,无明显纹身烟疤; (3):持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1):普工/小时工:组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员(招聘文员)仓库等等一百多个职位。 (2):所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服(培训期间根据根据个人能力分配岗位) ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1):每天8小时,每周5天;(8:00—18:00)加班与否随个人意愿 (2):平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天; (3):公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班) (4):全程免费,报路费,。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1):公司为员工提供公平、公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长、组长、大组长、科长等), (2):公司专注培养基层员工,管理岗位100%由普通员工晋升担任,对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1):恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。 (优势2):当天面试,当天安排住宿。 (优势3):免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4):免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全,有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活,公司每年都有大型员工晚会抽奖活动,公司单身男女很多,节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会,如有员工当天在相亲会牵手成功,鲜花和礼品由公司提供,让您工作之余,解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1):面试人员来苏车费由公司承担,可凭纸质车票交由人事部进行全额报销 (2):买好车票及时联系人事经理,我司人事会提前做好食宿安排,面试时间及入职流程
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【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工:一天300,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,工作经验,细心即可 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 5、如果遇到岗位,需要听从公司安排换岗位。
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【岗位职责】 分拣、质检、包装、贴标签等手上活 【职位要求】 踏实肯干,工作态度好,有责任心无需经验,新员工有老员工带 【工作时间】 上午08:00—12:00(4小时) 下午13:00—17:00(4小时) 晚上18:00—20:00(自愿加班) 【薪资福利】 22元/小时,包吃住,综合工资6000-7000元可预支工资,每月15号准时发薪 包吃:三餐免费,中餐含米饭+2荤+2素+1汤包住:4-6人间,空调热水器齐全(平摊水电)
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电机维修工岗位,工作地址位于六盘水市红果开发区龙鼎工贸有限公司。薪资按计件计算。要求能够独立完成线组缠绕、轴承更换、绝缘处理等工作,具备1-2年电机维修经验。有矿井防爆电机维修工作经验者优先。年龄要求25-45岁。
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9月27日 23:10拨打电话
六盘水盘州市招工地力工
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力工1-4天1-2人日结
喇谷村木料清理要2人有三天活左右,现金结算,要附近的200一天,不供吃住
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车间普工有提成包住20人以上月结
深圳富士康招小时工,可安排品管,仓库,工程,维修等轻松岗位,无需工作经验,生手有人带,加班稳定,做事轻松,根据个人需求安排,也可以随机分配拿反费。 薪资待遇: 纯普工23元/小时,纯技术工25元/小时。每月7号发工资,每月约260-270个小时,每月薪资7000起,部门直招,没有任何套路 工作内容: 负责电子产品组装及测试,普通工衣,空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位,不用去流水线打螺丝,相对轻松自由,【品管】【仓库】【安管】【工程】等,以上4个轻松岗位不能指定,只能随机其中一个,保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍: 提供住宿,水电费用平摊,环境好,距离上班地点近 招聘要求: 年龄:18-45岁 学历不限,身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件
操作机台车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上周结经验不限两班倒长白班
新能源企业 大量 缺人 先参观车间觉得合适安排入职 工作内容:检测, 看机台 包装,贴标签,组装 装配 没有体力活 正式工月薪:6000-8000/月 小时工天薪:240-260/天 16-50周岁,男女不限 可以带手机,空调车间包吃住,入职发饭卡 每周可借支500~800 四-六人间公寓宿舍,上床下桌,空调热水器齐全 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!
长白班车间食品厂包吃包住3-5人月结
青岛城阳食品厂,18-55岁 负责鱼类及海鲜产品的加工处理,以及清理打包 长白班,11小时,包吃住,恒温车间,夫妻间 每周日休息,月6000-7000
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恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业,五险两金。包吃住,正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业,恒普矿作为其下属现代化矿井,位于贵州省六盘水市(具体地址以实际为准),资源储量丰富,机械化程度高,致力于安全高效生产。现因生产需要,面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称: 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机,9000—14000 管工:6000—9000 辅助工:6000—9000 特种作业人员:7000—12000 工作内容:负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业,确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求: ,年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症; -初中及以上学历,有煤矿相关工作经验或退伍军人优先; -持有有效的《煤矿特种作业操作证》(掘进方向)者优先,无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求: -吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识; -严格遵守煤矿安全规章制度,无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇: -月薪6000-9000元(基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资),多劳多得 2.福利保障: -缴纳五险两金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金,企业年金); -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品; -住宿安排,食堂就餐; -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间:2025年 3.报名地点:线上报名 4.咨询电话: 微信加: 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料,弄虚作假者取消资格; 2.井下作业需适应倒班制,工作时间按国家煤矿行业规定执行; **恒普煤矿** 2025年
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