岗位职责: 1. 参与公司日常运营管理，配合完成各项工作任务 2. 与团队协同作业，保障业务流程高效运行 3. 主动学习新知识，持续提升专业能力与工作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理各项协调事务 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 具备团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用

岗位要求： 1、负责小程序商城的日常运营工作，涵盖商品上下架、订单跟进及页面内容维护。 2、配合主管开展数据跟踪与用户意见整理，共同推进用户体验优化。 3、落实营销活动执行与内容发布，监测活动成效并及时反馈异常情况。 4、联动技术、客服等内部部门，协同解决运营中遇到的问题，保障小程序稳定运行。 5、参与新功能测试及上线过程中的支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、计算机或相关专业优先；具备1年以上小程序或电商平台运营经验。 2、掌握小程序管理后台操作及常用数据分析工具；有用户侧体验优化实践者更佳。 3、工作细致踏实，具备多任务处理能力；拥有良好的团队沟通意识与学习适应力。

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，推动销售增长并扩大市场份额 2. 研判市场动态，策划并落实电商推广方案 3. 持续优化商品展示内容，保证信息精准且具备客户吸引力 任职要求: 1. 有电商运营工作经验，了解国内主流电商平台的运作模式 2. 具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 3. 拥有良好的团队合作意识，善于与团队成员高效沟通协作

运营方向1：精通私域电商模式与运营策略（公司自有农产品小程序商城）； 运营方向2：擅长抖音、快手、视频号店铺的运营管理（涵盖公司自营及代运营的多家农产品企业店铺）； 运营方向3：熟悉京东、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺运营（包括公司自有及代运营多个农产品品牌店铺）； 运营方向4：具备自媒体全链路运营能力，覆盖公众号、小红书、微博、抖音、快手、视频号等平台，擅长账号矩阵搭建，具备内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力。 岗位职责: 1.具备对应岗位2年以上实操经验，熟知平台机制，负责电商店铺日常运营，包含商品上架、详情优化、活动更新及整体运营维护。 2.跟踪并分析各电商平台销售数据，输出运营洞察，制定优化策略与提升方案。 3.协同团队规划电商营销方案，并推动各项推广活动落地执行。 4.负责平台订单管理及售前售后客户服务，保障用户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的电商实战经验，具备出色的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告输出与结果解读。 2.熟悉各大电商平台运作规则与操作流程，有实际成功运营案例者优先考虑。 3.市场嗅觉敏锐，思维活跃，能及时捕捉行业动态并灵活调整运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效配合团队达成项目目标。

岗位职责： 1，不是销售岗位，主要负责分析商品价格趋势，制定买入卖出策略 2，分析产品数据并做出处理，提升操作技能 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心负责，具备沟通协调能力 4，熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理 任职要求： 1，薪资是无责4600+提成+五险 2，上班时间早上9:30-17:00。周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责美团、抖音、自有小程序等多渠道电商平台的整体运营规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护，确保完成各店铺的业绩目标； 2. 主导店铺日常运营管理，包括页面优化、商品上架、推广投放、销售推进及售后支持等工作； 3. 统筹协调店铺与公司内部资源，提升跨部门协作效率，建立标准化工作流程，并组织实施客服团队的培训与管理； 4. 参与策划店铺各类促销活动方案，落实并配合平台官方营销节奏与活动执行； 5. 搜集市场动态与行业趋势，开展产品调研与分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控营销、交易、用户行为及库存等核心数据，定期评估推广成效，提出优化策略与可落地的改进计划； 6. 研究各平台营销工具的应用方法，优化商品搜索排名与展示效果，制定有效方案以提升店铺曝光度、点击率、访问量及转化效率。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年电商平台运营经验，电子商务、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉主流电商平台的运作模式及推广机制，有快消品行业背景者优先考虑； 3. 精通电商平台操作流程及常用营销工具，具备较强的数据解读与分析能力； 4. 热爱电商领域，具备良好的学习能力、沟通表达能力与组织协调能力； 5. 具备团队协作精神和基础管理经验，性格积极乐观，耐心细致，诚实守信，责任心强，工作主动性强。

网店运营销售管理人员

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的执行与落实； 2.积极融入团队协作，助力实现部门既定工作目标； 3.主动学习新技能并应用于实践，持续优化团队作业效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态变化的工作环境； 2.具备快速应对新任务的适应力，善于分析并解决实际问题； 3.热爱本职工作，具备自我驱动意识和成长意愿。

找凉菜副手带班下午 150 电话

毕节市纳雍县招砼工/打灰/浇筑100平左右价格面议，人工搅拌价格面议，

五里刚江南市场找个驾驶员挖机

中班收银员 年满18岁，熟手优先！生手可培训，性格开朗大方、沟通能力好、做事认真。上班时间：16:00~00:00，月休2天（平时轮休，逢节假日不休息） 招工人数:1名

要求五官端正，年龄在45岁以下，不是织金县的是织金县周边的优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 新鲜血脉抓紧涌入啦】 上班时间：朝九晚六！！！单双休，节假日正常休息； 福利：有工作餐、下午茶、零食、节日、生日福利，惊喜仪式感多多； 公司员工年轻有活力，工作氛围非常好； 定期开展带薪培训！！带薪团建！！（轰趴、摘草莓、烧烤、火锅、游乐园、皮划艇等，肆意洒脱，休闲惬意） 1、公司跨境平台的运营分析管理 2、对平台运营过程进行跟踪与分析 3、信息的搜集调查整理，开发客户的初筛沟通 4、整合网络资源达到推广品牌及产品效果 5、完成上级主管临时交代的其它任务 任职要求： 1.学历需满足已取得毕业证书，上过高中的全日制专科/本科者。 2. 接受已毕业小白，热爱学习，电子商务、市场营销相关专业优先 3. 了解网络推广渠道、运作模式 4. 有良好的语言沟通能力，数据分析能力 5. 踏实认真、负责皮实，有团队合作精神 面试通过后年后入职！！！

管理后台，客户沟通，辅助运营

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磅房工作人员 1.本科及以上学历；2.年龄为40周岁以下；3.有吃苦耐劳精神，工作地点为织金项目点磅房，有夜班轮值。 薪资福利:1.一经录用为正式员工，按照对应岗位享受岗位工资+绩效工资；2.公司为应聘成功后录用人员缴纳“五险二金”，享有工会、体检、休假、培训等多项福利待遇。 招工人数:2名 简历投递时间:2026年2月1日 - 2月7日，时间结束不再接收应聘资料；简历投递方式:通过邮箱投递简历，应聘人员应填写《应聘登记表》（见附件），并将《应聘登记表》、本人身份证及相应资格证书、所获荣誉证书的电子扫描件打包成一个文件发送至指定联系人邮箱：，邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。附件压缩包和压缩包内的文件名均以“本人姓名+应聘岗位”命名。每位应聘者只可报名一个岗位。不符合规定则取消该岗位招聘

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