诚聘： 物业客服班长（高级物业助理）、物业管家：各1名，有一定的工作经验，有较强抗压能力，责任心情，服从公司工作管理安排；熟悉物业管家日常收银工作职责，熟悉office办公软件，大专及以上文化水平；薪资：管家试用期3400元，转正3600元；领班：试用期3800元，转正4200元，单休，入职购买五险一金，具体详情面议； 地点：七星关区碧阳大道丰业香山郡

招聘：楼栋管家 薪资：3000-3500元 有意向请直接打电话联系 主要工作:负责所管辖楼栋业主的日常沟通对接，及时响应业主诉求、处理投诉建议； -完成物业费收缴、通知公告传达工作； - 巡查楼栋公共区域卫生，排查安全隐患并上报处理；有物业客服、管家相关经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调处理各类问题； - 工作认真负责，有耐心，能熟练使用办公软件。

负责公司对客户的机修服务有驾照

综合维修工，工资4000，月结，单休，持有高/低压证优先，男女不限

全面物业管理

熟练掌握水电综合维修，持特种作业电工证 8:30-18:00，上五休二，轮换值班上一休二 缴纳五险

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

综合维修工 年龄［45-58］岁， 薪资：面议（试用期一个月）月休4天 岗位职责： 1.负责工程设备的日常维修与故障排除； 2.确保设备运行的稳定性和安全性； 3.协助完成设备的安装和调试工作； 任职要求：工作认真负责，能吃苦：服从管理，有服务意识；能适应早晚班轮：有低压电工证

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

现在招小烫一名

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毕节市赫章县招腻子/大白/墙漆，一百多平米门面，中途可以预支工资，完工结账

纳雍县客运站附近招做消防报警工人3-4名,（可计件可点工）技术要求：精通图纸，有工作经验，服从安排，作息时间9个小时，能接受加班，加班时间3.5小时0.5工，管住不管吃，确实是大工工资300-350元/天。

坝子上明天来一个带班。

城东小区，招管家一名，年纪40岁到50岁，工资4500元一个月，上班时间8点到下午5点，每星期休息一天，联系电话吴

招聘 | 招商物业-客服管家 工作地点：武汉招商城建未来中心 诚聘细心、负责、富有服务精神的您！ 职责：处理业主报事、日常沟通、协调资源、提升满意度、物业费催交。 要求：沟通能力强，抗压性好，有服务意识或相关经验者优先。 我们提供：有竞争力的薪酬、完善的福利、系统的培训。 有意者请私信或直接联系：于

物业招聘 1.电工一名（工资面谈，月休四天） 2.保安多明，工资4800/月休二天（45岁以内，身高1.7） 2.客服管家4200-4500月休四天 3.内勤一名工资面议（月休四天） 4.寒假临时工（保安4800月）过年不回家优先！ 4.保洁多名67岁以下3000月休二天 5.销控员5000月（急招，有国证） 以上包住宿工作认真，服从安排 电话： 地址：平阳县昆阳镇内

招聘职位：经理金桥物业公司急招小区主管2名，福利好，待遇优，有意向的来电咨询。

畅新物业服务有限公司招聘员工若干名: 1.身体健康，无不良嗜好！ 2.良好的沟通能力和应急处理能力。 3.每周双休，节假日休，上班时间7：30—11:30，13:30—17:00 工资：2300—2800 工作地点:天津平高智能电气有限公司（华明产业园内） 联系电话：李

毕节国贸中心招聘工程主管1名，要求有电工证，懂电脑，会看图。大专以上学历，工资面议，五险一金。地点:创美世纪城国贸中心，联系电话

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作为物业综合维修工（装饰装修方向），您将是保障小区物业设施完好、提升业主居住体验的关键成员。您主要负责处理业主户内及公共区域的各类装饰装修相关的维修、维护、改造工作，确保维修质量，并及时响应业主需求，展现公司专业、高效的服务形象 ####**主要职责** 1.**日常维修与保养：** *负责业主户内报修的处理，如墙面开裂、脱落、空鼓的修补与粉刷。 *解决天花、吊顶板变形、开裂的修复问题。 *进行地砖、墙砖的局部更换、空鼓处理和美缝修补。 *执行门窗、柜体、锁具、合页等的调试、维修与更换。 *处理各类防水渗漏问题的初步排查及小范围修补（如卫生间、阳台等）。 *完成灯具、开关面板、简易插座等的更换与安装。 2.**应急响应：** *快速响应并处理紧急报修（如突发性漏水、门窗损坏等），采取有效措施控制事态，减少损失。 *参与台风、暴雨等恶劣天气前后的巡检和预防性维修工作。 4.**客户服务与沟通：** *上门服务时，仪表整洁，礼貌沟通，了解业主具体需求。 *向业主清晰解释故障原因、维修方案及注意事项。 *维修完成后清理现场，做到“工完场清”，并请业主验收签字确认。 5.**其他工作：** *负责维修工具和设备的日常保养与管理。 *做好维修材料的申领、使用和记录工作，控制维修成本。 *完成上级交办的其他临时性工作任务。 *必须有驾驶证，会开车

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

若羌县众力物业公司现招3名维修人员 要求简单的会修水、电、暖路身体健康 ，吃苦耐劳，夫妻工也可，提供住宿，生活补贴保险 待遇面议 短期干的请勿打扰！工作地点若羌县楼兰印象，玉源坊 联系电话： 敬请转发[抱拳][抱拳][抱拳]

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所