勤快就行。

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

2月5号 【佛山希音电商】 +上车奖励100元+龙华发车 25元/小时+不体检+日结180元 春节31元/小时+不体检+人走账清 一、简介：希音电商仓库，负责商品质检，打包，分拣，发货，两班倒，白班8:00-20:00、夜班20:00-次日08:00。每天工作10小时，工作轻松简单，不穿工衣。 二、要求：男女不限18-40岁，不查流水/不查案底/不查征信/不用体检，需身份证原件，明显纹身，弱人员不行，已满。 三、薪资待遇 ： 非春节：25元/小时 春节时：31元/小时春节期间（2月10-2月24） 上车奖励100元（空降的要），工价均包含2元餐补，工期到3月15号 ，仓库提前撤场或，。 四、食宿：免费住宿，吃饭自理，水电费平摊10元/天。后日结180元！上下班免费坐大巴车。 12点发车，！ 支持空降（名单发给客服） 名额不限

260元／天年货／包装工临时工小时工长期工月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：入职满月有新人入职奖1000元 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 3.入职签订合同员工 4.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】24-26/小时（普通工衣）综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00（下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班） 3【薪资发放】每月15号发工资，月休4天！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】年货包装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，无需经验

岗位名称：天猫/拼多多运营助理；快递员/操作工（福田电商类）。岗位要求：1.熟悉天猫/拼多多店铺后台操作；2.工作认真，有责任心；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：天猫/拼多多运营助理综合工资5500起（有经验者具体面议）；快递员/操作工薪资待具体了解后商议。

补货员：留年5:00-12:00 兼职分拣员（需留年，其他时间择优录取） 16:00-20:00周六日节假日需要出勤 17:00/17:30-21:00周六日节假日能出勤 兼职水产：17:00-21:00（留年） 兼职配送员 时间不限，留年或者初八返岗也行 门店地址：龙岗区广达路68号贤达会展中心G层朴朴超市 对接人： 邓 ：（）

我司主要从事仓配服务，工作简单，容易上手，没有重活，小货打包，封袋装小纸盒。

龙华山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，补贴5元/小时，4元-7元/小时）保底计算 ； 薪姿标准如下： 岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按24元/小时计算，）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按26元/小时计算（岗位工资15元/小时，补贴6元/小时，绩效4元/小时），）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件综合28元/小时。 冷冻日均达到1500件综合28元/小时，） 干货达到1500件为综合24元/小时，1800件为综合26元/小时，2200件为综合28元/小时。 夜班补助260（需上满26天）=综合薪资4500至10000 3.吃住自理（可提供附近租房信息） 4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日 工作满一周后每月10号可预支生活费 工作时间:21:30-06:30，休息时间1:30-2:30 入职材料： 身份证复印件一张，蓝底照片2张，健康证复印件一张 人员要求： 必须留年，不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症（提前沟通），身高160以上。 面试地址： 广东省-深圳市-龙华区-梅龙大道1121号鸿荣源壹方天地购物中心E区第一层

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

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深圳市龙岗区招指挥/司索工

工地厨房石材台面安装，公寓房，接缝打磨，一米23

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8号 开荒精保洁需3名 地址：南山区南山街道前海路， 200平，有开荒精保洁经验的阿姨，450/天，自带工具 联系：张姐

鲜食仓仓储店 招聘岗位： 招 寒假工兼职 2名 工资 可一周一结 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

招聘质检扫码员 [工作内容]：扫码验货。 [要求]：工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，能上夜班，有责任心，热爱工作，新手均可适应。 薪资：2800-3200 [工作时间]： 00:00~次日凌晨 4:30（4个小时），任务完成即可下班。 招聘分拣员 [工作内容]：按订单分拣打包蔬菜。 [要求]：认识字，有责任心。 薪资：3800～5500 [工作时间]：夜班 20:00~次日凌晨 04:00，任务完成即可下班。 联系方式:余经理

德邦招工 250元/每天 装卸、分拣、电牛工 18-55岁

下午一点找一个工人，干活麻利的年轻的，码牌分捡蔬菜，墨迹的不要，名酒城派出南停车场，

鲜风仓库大量要人 18-50岁都可以 白夜班可以自己选择 1、鲜风白班果蔬仓库 上班时间9：00-17：30（下班不固定，有时候提前下班，有时候加班，有时候需要配合加班） 负责水果蔬菜的分拣、称重、包装 2、晚班19:00-3:00，下班固定，不加班 白班夜班可以自由选择， 15/小时，手脚麻利的可以选择计件工资，每小时合计18元左右，每月15号发工资， 7天内离职需要提前2天，工资按每小时12元结算，， 介绍人入职奖励红包 开封西郊汽配厂 岗位：普工 叉车工 长期工，短期工，通通接收 15天短期工，长期工均可 简单体力活，能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 干满半个月可以预支工资 19-24/小时， 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 18-45岁之内 有想来的可以联

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

工作内容:各种游戏带肝(三角州，王者，原神，崩铁，鸣潮，燕云十六声)工作氛围好，工作时间自由，不强制派单，一单一结工作具体内容:主要负责公司安排的游戏单子，有责任心。主营三角洲、鸣潮等主流游戏!工作要求:任务无严格的时间限制，可根据个人的空闲时间灵活接单，有责任心。2、薪资详情薪资范围:日结，根据接单数量以及接单大小计酬岗位:有一定的游戏基础操作经验，若不会玩游戏勿来!!!

100/天，可兼职/全职（无固定时间，干完就可以走，速度快的1-3小时做完） 诚招入库熟手+写部分房号 地点：罗湖区布心观山嘉苑2A101 要求：熟手，要做过的，年龄18-50 有意者联系电话：（同）

国企大疆无人机厂急招妹子多不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.入职发300红包 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

按照要求及后台售卖数据及时补货，要求开车技术娴熟，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，20-38岁，平均综合收入过万

【新员工入职奖励3000元（一次性打卡里），好友入职奖励2000元 （1）30-33元/小时！300元/天！ （2）工资范围：7800-900元/月； （3）保底：9500元/月； （4）做到过年，厂区购买回家车票； （5）包吃住，水电费全免； - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ - 目前招聘：招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天（快辞不扣工资） - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多【招聘信息】（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请按（以下方式）联系我们！ - 【联系方式】（1） - 直接点开下方（聊一聊），在线，联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】（2） - 直接点击右下角（申请职位），人事部收到申请后，会及时回复你。 - 常见问题： - （一）请问工资范围是多少？ - 工资范围：7800—9000元/月（小时工） 工资范围：8500元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费； - （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天，下午4点，免费发放饭卡 （2）不用自己出钱充值，不用从工资里面 （3）饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 （4）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； - （三）住宿问题怎么解决？ （1）面试当天，下午5点，分配宿舍 （2）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （3）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （4）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - （四）请问车间环境怎么样？ （1）坐着上班；穿普通工衣或个人便服。 （2）上班期间，车间会播放轻音乐。 （3）车间温度常年恒温26℃；每人一个工作台。 （4）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 （5）每上班60分钟，中途休息15分钟（中途休息时间算工时） - （五）请问上班时间怎么安排？ （1）上午08:00—12:00（4小时） （2）下午02:00—06:00（4小时）

做事细心有责任心，长白班

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品方向的核心推动者，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩大。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提升服务品质与运作效率。 -全面管理产品生命周期，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估等环节。 -联动业务、操作、客服等相关团队，确保产品设计贴合客户需求，有效支撑各业务线发展。 -跟踪监控关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常发生率、成本结构等，基于数据分析实施改进并形成闭环机制。 -关注全球物流技术进展与行业发展方向，探索新技术、新模式在现有产品体系中的可行性与应用价值。 -具备扎实的项目管理能力，保障产品从设计到落地的全流程顺利推进与执行。 -协同海外仓现场运营团队，优化库内作业流程与资源配置，确保产品策略高效落地。 **职位要求： -拥有5年以上物流或仓储领域工作经验，具备海外仓产品管理实操经验者优先考虑。 -熟悉国际物流运作、供应链管理、库存调控及订单履约的相关标准与最佳实践。 -具备出色的项目统筹能力，能有效推动跨部门协作与产品落地优化。 -优秀的沟通协调能力，适应多元文化工作环境，可与全球团队顺畅协作。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动决策升级。 原标题：《产品经理》

操作工，普工

正式工普工7000-8500元/月+高额入职奖励三月500，七个月700，八个月1000，每月都可享受高额入职奖励 招聘要求 16-42岁无不良嗜好 企业简介 公司主要生产LED灯、车载中控屏，独立岗位坐班。 薪资福利 底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴，综合月收入7000-8500元/月 入职购买五险一金，每个月15号发放工资，每周可借支500元。 食宿情况 包吃包住，，住宿环境极佳