岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑开展产品的预购与预售工作，严格遵循公司流程达成交易目标； 任职要求： 1、掌握基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，具备胆识且注重细节； 3、工作态度积极主动，有耐心和责任心，具备良好的团队合作意识，拥有系统化分析与统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过线上系统完成指定产品的订单处理； 5、及时跟进并处理线上指定平台的贸易订单； 6、利用线上渠道，查找相关产品的销售或采购信息。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时间：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况提供：法定节假日休息+下午茶+团建活动+部门聚餐+节日员工福利+灵活工作时间。

负责：账号运营，引流，截流，推广

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行； 3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求； 4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。 【任职资格】 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求； 3.有团队协作精神，能与同事高效配合； 4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

1、负责企微社群的整体规划与落地执行，主导社群内容输出及氛围打造，构建高粘性用户社群； 2、开展社群日常运营管理及产品推广，策划并实施多样化活动与内容方案，提升社群转化效果，推动GMV持续增长； 3、基于数据分析洞察用户需求，制定有效运营策略，优化用户活跃度、留存率及转化效率； 4、搭建完整的用户画像系统与数据指标体系，实现用户分层与精细化运营； 【任职要求】 1、具备社群运营或用户运营相关经验，熟悉企微社群运作规则与运营模式，拥有成功运营案例者优先，有电商领域社群运营背景更佳； 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，掌握科学系统的运营方法论，关注用户体验，善于挖掘用户需求，对用户标签与画像体系有深刻理解； 3、服务意识良好，具备团队协作精神，拥有较强的项目推进能力与沟通协调能力； 4、思维灵活，擅长设计企微社群内的营销活动及互动玩法。

1.参与策划科学有效的市场营销方案，负责线下产品的宣传推广及商务活动的统筹规划； 2.制定并执行区域营销推广计划，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理指标； 3.跟进客户订单处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，提升客户满意度； 4.通过系统学习掌握招聘、培训技能，以及基础财务知识和HUB报表应用能力； 待遇福利： 1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成（差价模式详情可咨询）； 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 3.绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人； 2.具备较强的独立工作能力，适应力强，对销售岗位有热情； 3.希望通过销售岗位提升自我、积累经验，充满激情，具备积极心态、抗压能力和奋斗精神； 4.有挑战高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作意识、市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：提供免费带薪培训，无需经验，不收取任何费用；若简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复；仅限全职人员（不招兼职）。

岗位职责: 1.负责相关账号的日常运营管理，包括内容创作与发布; 2.打造账号，客户资源引流。 任职要求: 1.接受小白，有师傅一带一; 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位职责： 前期熟悉公司各职能部门的运作模式与业务流程，后期结合个人能力与发展意向确定具体岗位方向。 薪资待遇：试用期无责任底薪4000元，转正后5000元+提成+管理奖金，公司统一提供免费住宿。 不限性别，不限经验，入职初期由部门主管全程指导带教。 公司直招，不收取任何费用，工作地点位于贵阳。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个职能部门轮岗实践，熟悉公司业务体系与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，优化工作执行效率； 4.配合团队成员推进项目进展，确保目标达成； 5.初期需在便利店岗位学习，须对便利店业态有高度热情； 6.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对管理工作有强烈兴趣，能适应高强度工作节奏； 3.富有责任心，具备主动发现与解决问题的能力； 4.对市场动态具有较强敏感度和分析判断力； 5.乐于迎接挑战，追求持续成长与能力提升。

贵阳市南明区招工地小工/杂工，要附近的，工资180每天，包吃，周结

矿山找查车10台？工地在贵阳联系电话

有玩起的师傅没有，贵阳修文要两个做消防水的师傅，电话

招聘啦 本公司急需招数名操作工(招长期工) 工作地点:开阳永温 包装岗位:20岁至55岁，交完五险到手工资3700+300元考核奖， 月休8天 叉车岗位:20岁-50岁，交完五险到手工资4300+300考核奖，月休8天 上班时间8点到17点 联系电话:廖女士

贵安新区烧烤店新店开业招聘服务员3名 30岁以下，包吃住，月休三天，薪资首月3000➕满勤➕酒水提成，形象端正，性格开朗，转正个人优秀可加工资老板大方人好事不多 生日福利 节假日福利待遇优秀 有意者联系电话

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日工作时长10-12小时 2、岗位要求：需具备良好的沟通能力，性格外向不拘谨，无需高阶技术但须熟悉三角洲地图结构，掌握基本跑刀操作即可，不限性别，仅限线下到岗，所有设备由公司免费提供，无任何附加费用，三角洲端游及手游方向均招聘。女性应聘者只需了解基础操作，入职后可享受带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%提成结算，手游按时计薪，每小时20元，订单资源充足，任务持续不断！ 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建！

岗位职责: 1.负责内容审核系统的日常运行，确保各项内容满足规范与标准； 2.对信息进行分类整理，保障数据的准确性与时效性； 3.与用户保持沟通，及时响应并解决反馈的内容相关问题； 4.配合团队推进审核流程及工具的持续优化。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.熟悉内容审核常用工具的操作使用； 3.有较强的责任感和细致耐心，能妥善处理用户意见； 4.可以高效执行内容审核相关工作。

摇人摇人摇人 招！招！招！ ‼ 你需要： 稳稳的薪水 真正的成长舞台 轻松氛围 + 有梗队友 像风一样自由！ 来八至事业部上班，让你赚到钱还上一天休一天！

岗位职责: 1.通过电脑处理线上平台产品分分析预购预售。 2.无需外出，公司办公， 任职要求: 1.具备电脑基本操作 2.22-35岁，有电商等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责5000+提成，周末双休，节假日正常放假每月10号发工资

1、使用电脑处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3、通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗(有相关工作经验者优先)。 4、20-38岁，高中以上学历 5、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 6、具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 三、薪资待遇: 1:月薪4600+400全勤+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 四、工作时间: 上午9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末固定双休，法定节假日正常休。工作环境优雅，工作内容轻松

不是中介也不进厂！！！公司直招！！ 工作地点为室内，无需外出，无需电话沟通，全程通过线上平台交流 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 1.对新媒体、电商领域有兴趣 2.具备基本电脑操作能力（会打字、能完成简单表格填写） 3.工作态度端正，有责任心，待人真诚友善 4.年龄18-25周岁，不限专业，不限性别 福利待遇与晋升机制 1、提供免费住宿（可自行做饭，距公司仅几百米，环境舒适） 2、每月享有多种奖金及额外激励，年终享受分红 3、节日礼品、生日福利齐全，定期安排下午茶和团队活动 4、享受法定节假日带薪休假，入职满10天以上享带薪年假 5、配备专人指导，提供带薪培训，晋升通道公开透明

【岗位亮点】无需坐班！时间灵活安排，学生、宝妈、上班族均可胜任，零经验也能快速上手～ 【工作内容】 1. 通过视频号运营（用于百货、食品、美妆类正规带货）； 2. 我们负责专业带货视频拍摄、剪辑与发布，你可实时关注账号带货动态； 3. 零投入，无需亲自运营，需要通过视频宣传 【薪资待遇】 -薪资结算：按总销售额比例分成，无底薪无套路，多劳多得； -结算周期：隔天即时结算，不拖欠，收益透明可查； -额外福利：带货数据优异者可升级佣金比例，享受专属扶持资源。 【任职要求】 1. 拥有个人视频号账号（正常使用状态，无违规记录）； 2. 用于正规带货场景，按平台规则运营 3. 对带货赚钱有热情，无需专业技能，全程易懂简单。

不打电话！不打电话！我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式。 月综合收入5000起（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力冲刺8-12K）；办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视等设施）； 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险； 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不用担心，全程教学； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，拥有清晰的晋升通道和灵活的内部调岗机制（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）； 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰+半年度评优调薪+各类激励+聚餐+唱歌+露营戏水等活动； 2.节日福利齐全，生日礼物发放，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.拥有专业且稳定的管理团队，平台发展健康，自建产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话销售，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单更高效。 我们希望你具备： 1.日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极优质的服务意识； 2.新品推广期间，主动推进营销动作； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能坚决落实上级安排，具备基础销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售相关经验者优先，也欢迎应届毕业生投递。

金阳招头登1名。工资6000元。二登5000元。三登4500元四登4000元。联系人杨老师！