1、热爱设计装修行业 2、懂小红书运营 3、懂得抖音运营 4、喜欢拍摄剪辑 5、想挣钱 5、年龄24-30岁

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备良好的语言表达与应变处理能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责： 1.饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2.资源整合管理：高效统筹市场资源，实现精准化营销推广； 3.增长转化推进：结合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化； 4.关系网络搭建：深度运营商场、社区、政府等本地核心资源节点； 5.主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1.1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营实操能力；（此项为硬性要求，投递前请确认符合） 2.熟悉整合营销策略，能融合平台与城市线下资源，落地本地化营销方案； 3.具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4.自我驱动性强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀； 5.拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理、日常监控与巡检等工作。 2、统筹协调网省活动策划，推进分省活动的组织实施与评选，落地推广优质数据应用案例。 3、参与分省行业会议及展会活动，增强产品与团队的行业影响力。 4、汇总各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展相应的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和较强的跨团队协作能力； 2、擅长文案撰写及材料整理与编制； 3、具有一定的数据统计、分析、处理与加工能力，熟悉数据应用及业务场景逻辑； 4、有数据交易相关经验、系统设计或开发背景者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责贵州红旗供应链管理相关事务的执行与跟进； 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3. 与团队成员协同配合，保持顺畅的工作协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能高效推进任务落地； 3. 富有团队意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、学习贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操 作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

上班时间：9:30-17:00 早9:30-11.30 下午1:00-17:00 周末双休节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成+奖金 发薪日：每月10号 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展用户运营、活动运营等相关辅助工作，提升运营效率 4.跟进运营项目进度，协调内部沟通，推动任务按时落地 5.完成上级交办的其他运营支持性事务

岗位职责: 1. 参与联通项目相关工作，落实上级安排的各项任务 2. 配合团队协作，保障项目按时保质交付 3. 主动学习，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅配合 2. 适应性良好，可迅速适应动态变化的工作场景 3. 热爱本职工作，具备主动优化与学习新技能的积极性

主要负责学生日常行为规范 宿舍内务 校园巡逻

边阳高中食堂招聘！面点一名6500会做包子馒头花卷！公司买保险！联系电话王

岗位职责：1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行2. 按规范执行季度/年度维保计划，填写并归档维保记录及检验报告3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作，配合特种设备监管部门完成年检4. 及时响应客户报修，快速定位问题并实施有效维修，保障用户乘用安全与体验5. 定期检查安全保护装置（如限速器、安全钳、缓冲器等）功能有效性，及时更换老化或失效部件 任职要求：1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证件在有效期内且可查验2. 熟悉GB7588、TSG T5002等国家及行业相关安全技术规范，具备扎实的电气与机械基础知识3. 具备升降机/电梯维修实操经验，能独立完成常见故障分析与处理4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场突发性加班需求5. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，服从工作调配。

贵阳吉利汽车配件仓库 岗位：包装工，出库工， 工资：白班18.5元/小时，夜班19元/小时，夜班补贴6元/班，月工资5800-6200， 包住，不包吃，工作内容简单，包装汽车配件，发货，有货就做，没货就休息休息也算工资 要求：18-45 岁，男女不限，身体健康 工作时间：12小时工作制，接受夜班

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

十六报道，十七开班，诚招各界水产精英，活好干，工资准，单价高于同行，无套路，公平秤，欢迎大家加入我们的大家庭，地址青岛福生，电话

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大家新年好有没有愿意来养虾的工人，要求:肯干活，听领导的话，夫妻档也可以，工资5500元一个月(包吃包住)，每月准时发，有意者电话联系:

大连生蚝养殖招工 大连本地招工！主要做生蚝装笼、下笼子，能吃苦、踏实肯干的来！ 1. 工资：，之后一天一结 2.前期先做杂工：25元/小时，每天12小时工期一个月左右 3. 食宿：统一安排，每天，正式工作后：计件算薪，多劳多得 要求：身体健康，能长期干，服从管理！每天400到500块钱 有意直接联系，名额有限！本人直接带队和大家一起（中介勿扰）电话 工资当天结算，不拖，不欠

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招产品运营职位描述 1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公2、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、20-37岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1、无责4800+200全勤+提成+奖金。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13-17：00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责： 1、负责公司多平台流量的运营拓展与转化（抖音、快手、小红书、视频号），梳理并落地执行流量转化标准化流程； 2、结合公司系统开发进度与业务发展需求，维护各平台账号内容运营，并围绕内容制定相应的传播扩展方案； 3、具备良好的网络嗅觉和流量意识，能快速响应热点事件，输出适配的内容及互动评论，推动流量增长与曝光提升； 4、统筹各平台粉丝数据的运营管理与分析，持续跟踪转化效果，依据数据反馈及时调整优化策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，有快消行业经验者优先，熟悉主流平台的流量机制与运营规则； 2、熟练掌握私域流量运作及导流方式，具备系统化的新媒体运营方法论与实操经历； 3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备较强的数据整理与分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与执行能力，思维灵活，善于洞察用户行为与心理。

期待你的真诚加入 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期开展集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理等内容，逐步融入公司工作节奏，理解并践行企业文化与管理理念。 2、掌握线上线下项目运营方法后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调部门运作与团队管理，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培生经历者可适当放宽条件 2：积极主动、性格开朗、勤奋踏实、具备较强适应能力 3：有营销背景者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先 4：愿意接受公司安排的培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日投入10-12小时 2、岗位要求：具备良好沟通能力，性格外向，团队协作意识强，三局密单可完成灭队任务，性别不限。需配合直播要求，保持绿色游戏环境，仅限线下到岗，设备由公司免费提供，无需任何自费投入，端游及手游版本均在招聘范围内。入职后享带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%比例提成，手游按时计薪，每小时20元，订单资源充足，工作机会稳定。 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工时、定期员工团建！

岗位职责: 1.公司提供素材，打造抖音、快手、视频号内容。 2.公司提工作手机和账号。 3.做客户资源的引流，加微信。 任职要求： 1.愿意学习，介绍无经验。 2.对网络平台有基础的认知。 3.会使用电脑。 工作时间： 早上9：00——12：00，中午午休一个半小时，下午13：30——18：30，单休，国家法定节假日带薪休假 工作地址： 贵阳市白云区国家高新区创北路558号7号楼

助理 房补, 话补 20-50岁

工作职责 1. 根据项目标准执行人工审核，确保质量安全相关业务合规 2. 熟悉审核系统操作，提升审核准确性和处理效率 3. 具备风险防控与保密意识，关注行业政策动态并主动学习更新 4. 识别问题点，提出流程、规则等方面的优化改进方案 人员要求 1. 大专及以上学历，具备互联网审核背景者优先考虑 2. 责任心强、作风严谨，能按时完成任务并及时反馈进展 3. 学习能力强、自我驱动，能够快速掌握岗位所需知识与技能 4. 可接受倒班、通宵班等综合排班安排 工作与福利 1. 实行24天排班制（包含早班与晚班），适应综合工时制度 2. 夜间津贴：在22:00-6:00期间工作享有小时补贴，月均补贴300-500元 3. 额外福利：提供下午茶、绩效奖金等多元化激励措施

应急救援技术体能训练教官 1.专业要求：应急救援专业、消防、应急装备、退伍军人等相关专业及人士；2.必备条件：本科及以上学历、遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱职教事业。主要承担应急救援技术专业学日常军事训练、体能训练等相关工作 薪资福利:1.周末双休+国家法定节假日+五险；2.提供免费住宿及餐补；3.工资待遇：3K～6K 招工人数:2 1.筛选：学校从报名者中择优筛选人员电话通知面试：应聘人员9：00到学校润泽楼102录播教师签到。3.试讲：应聘者从招聘岗位自行选定试讲课程内容，提前备课（教学设计及授课PPT），试讲时间为15分钟。4.面试：面试组对应聘者进行面试，面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等。5.录用：面试、试讲后我校根据综合成绩通知应聘人员，未通过者恕不再另行通知，未被录用人员的材料将进入本校人才储备库。招聘办法及要求：1.必备条件：本科及以上学历、遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱职教事业、具备中职或高中教师资格（除应急救援技术专业外无需教师资格证）。2.应聘人员将报名资料扫描件压缩后通过电子邮件的形式发送至我校招聘专用邮箱进行报名。报名材料邮件须命名为：姓名+应聘岗位+毕业学校+学历学位+所学专业，报名专用邮箱：；（须附上个人简历、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、资格证书扫描件、身份证正反两面扫描件）。3.应聘者应认真阅读《招聘简章》所列的岗位要求，诚信投递符合条件的岗位，提交的报考申请资料应当真实、准确。凡提供虚假资料、提供的资料与本人实际不相符的，一经查实即取消其面试录取资格。有关说明：本次招聘不收取任何。不组织任何形式的考前培训班，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。3.我校正式录用人员请在当地派出所打印无犯罪记录证明，办理有关聘用手续，与我校签订劳动合同；4.应聘人员带相关证件原件和复印件参加面试。 工作地址:贵州省贵阳市清镇市站街镇席关村和平四组51号

一、岗位职责 （一）营销战略规划 系统分析白酒行业市场趋势、竞争格局、消费者需求及行为演变，结合企业品牌定位与产品特点，制定年度及季度营销活动方案，明确市场目标、主攻方向与落地路径，确保营销策略与行业发展节奏高度契合。 （二）营销活动策划与执行 整合各类活动资源，涵盖节日促销、新品上市推广、品鉴体验会、主题营销及线上平台促销等，保障活动创意突出、受众吸引力强，并契合品牌调性与用户偏好，推动活动高效落地并实现既定目标。主导活动效果复盘与评估，持续优化后续营销策略。 （三）营销体系建设 建立健全营销管理制度与工作流程，统一营销执行标准，强化内部协同机制，提升团队整体运作效率与执行质量。 （四）用户全生命周期管理 搭建用户分层运营体系，基于消费金额、购买频次、忠诚程度等维度对用户进行精细化划分，针对不同层级用户设计差异化运营方案与营销动作，提升用户价值贡献与品牌粘性。 规划用户从触达、激活、留存、转化至流失预警与回流的全周期路径，实施全流程运营策略，通过个性化内容推送、专属会员权益、社交化互动等形式提升用户活跃度与归属感。 负责用户数据的采集、整理与深度分析，借助数据分析工具洞察用户需求与行为模式，为精准营销及运营策略迭代提供数据支撑。 （五）团队管理与协作 组建并带领营销运营团队，合理分配职责，设定绩效考核标准，激发成员积极性，持续提升团队专业能力与工作成效。 强化与销售、市场、电商等相关部门的联动配合，构建高效的跨部门协作机制，保障营销项目顺利推进与整体目标达成。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备五年以上白酒行业营销领域工作经验，其中至少两年以上营销管理经验，拥有成功营销案例及团队管理实践经历。

游戏陪玩招聘 只要你热爱游戏，有陪玩经验，我们就欢迎你加入！ 岗位职责： -为玩家提供《英雄联盟》《绝地求生》《穿越火线》《三角洲》等热门游戏的代练服务 -根据客户需求完成指定任务 职位要求： -熟悉射击类、网络游戏，段位达到铂金及以上优先 -沟通能力强，能接受线下办公 工作时间： 00:00-24:00 薪资福利： -薪资4000-10000元多劳多得，按月结算公司提供免费零食饮料，每个月都团建，工作环境干净舒适有空调。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的落实与管理，保障各项业务流程高效运转。 2.参与基础数据的整理与分析，为运营决策提供有效依据。 3.负责用户关系的维护与拓展，持续提升服务体验。 4.学习并熟练使用公司各类内部系统，包括人事、财务及数据相关平台。 5.配合团队完成项目的组织协调与具体执行工作。 任职要求： 1.工作态度积极主动，具备较强的适应能力与责任心。 2.擅长沟通交流，具备良好的团队协作意识，能有效开展用户对接。 3.对运营领域有强烈兴趣，乐于学习新技能与知识。 4.具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。 5.对数据具有敏锐度，能通过数据分析推动运营方案优化。