【薪资待遇】 临时工：20元每小时，月薪5000到7000； 正式工：2200底薪+加班费+购买五险一金，工资5000到6500； 【岗位职责】 生产电脑、蓝牙耳机、充电器数据线、手机等； 有质检、组装、包装、测试、贴标签、仓管文员等岗位 【任职要求】 满16岁就可以安排，身体健康就可以，男女不限 【工作安排】 每天上班8小时，加班2小时左右，个人自愿。长白班两班倒都有、坐班普通工衣。 每周休息1天，月休4天，节假日正常放假。 【吃住情况】 包吃住水电费平摊，住宿4到8人间，热水器，洗衣机都有，独立卫生间。

一，文化程度：初中以上文化程度。 二，年龄：25——58岁。 三，工作内容：家具全无定制，柜类，套装门类，异性类，打包分类，打磨，上油等等生产工艺。不会可以学 有意向者来公司面谈 注明：公司另外招打扫卫生的年龄在60岁左右都可以。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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看机器活儿，简单轻松 ，玩着干着 免费吃住。 主操员:240-270一天。 普工岗位:210-240一天。 满勤奖200元/月。

岗位职责: 运用数据标注工具，对收集的地图、语音、视频等数据进行分类、整理、校对及标注处理。 任职要求: 1. 专业不限，需具备基本的计算机操作能力。 2. 工作态度端正，责任心强，积极主动，注重细节且有耐心。 3. 具备一定的组织协调与管理能力。 公司可提供住宿，费用为200元/月，自愿选择入住。 薪资待遇： 1. 岗位薪资：底薪2200元+项目提成，综合月收入2000～6000元 2. 提供岗前技能培训：培训周期3～7天，全程免费 3. 提供住宿：公寓式管理，床位费用200元/月 4. 接受寒假期间兼职，薪资按当月完成的数据项目量结算 工作地点: 贵阳省贵阳市贵安新区数字经济产业园7楼

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

工作地点：贵阳云岩区中建大厦36楼，可盖实习证明，接受小白 岗位职责: 1.执行数据标注任务：依据既定的标注标准，对图像、文本、音频、视频等多模态数据进行准确标记 2.开展数据质量核查：对已完成标注的数据进行自我检查，确保结果符合规范要求，降低出错率 3.完成数据归集与统计：对已标注数据进行基础性整理、分类及数量统计，并按要求填写相应台账记录 任职要求: 1.2026届毕业生，实习期不少于1.5个月，特殊情形可协商调整 2.熟悉主流人工智能相关工具者优先 注：公司提供完善的培训体系及成长晋升通道，欢迎各大高校应届生加入数策团队，携手共进 工作时间： 9:30-12:00,13:00-18:30做六休一 薪资待遇： 综合2.5-4k

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驻站实习生 1.专业不限，社会工作、教育学、心理学、学前教育等相关专业优先；2.热爱公益，有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与沟通能力；3.能独立策划简单活动，有一定组织协调、应变及问题解决能力；4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可完成资料整理与文档撰写；5.实习周期不少于6个月（实习1年优先），表现优异可延长实习。1.活动支持：协助策划并执行儿童之家日常活动（课业辅导、兴趣培养、主题活动等），调动儿童参与热情，保障活动顺利落地；2.陪伴关怀：驻点日常中关注儿童身心健康与成长需求，提供陪伴与情感支持，建立良好互动关系；3.沟通协作：与项目团队、儿童家长保持沟通，及时反馈儿童情况，协助解决成长相关问题；4.资料管理：收集整理活动资料，撰写总结报告，记录儿童成长档案，为项目优化提供依据；5.日常运维：负责儿童之家物资整理、环境维护等日常事务，完成机构交办的其他任务。 薪资福利:●薪资：具体面议（提供贵阳公益领域具有竞争力的薪酬）；实习生实习补贴，节假日培训等福利；●福利：五险、带薪年假、节日福利、培训基金、弹性工作制；●成长：深度参与公益项目全流程，获得督导陪伴、外出学习与跨界交流机会；●氛围：年轻、平等、开放的团队文化。 招工人数:8 应聘方式：发送简历+应聘岗位+一封“让你闪闪发光的自我介绍”（形式不限，文字/视频/作品你擅长就好）至邮箱：，邮件及文件主题格式：应聘岗位 - 姓名 - 渠道（例：驻站实习生 - 张三 - /boss）；截止时间：招满即止 工作地址:贵阳市南明区贵惠路177号馨月楼（具体面告）

工作职责： 1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全量或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复检，确保质检流程闭环； 2. 根据标注与质检规范，制定新员工培训方案，组织实施入职培训、在岗指导与考核评估，针对薄弱环节进行强化训练，保障新人顺利通过上岗评估； 3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续增强标注团队的专业水平； 4. 参与制定及优化标注规则与质检标准，完善质检流程和培训机制，收集一线反馈并推动工具或规则的改进落地； 5. 与标注团队、项目组及算法团队保持协作，传递质检发现与标注难点，协助验证标注数据在模型训练中的适用性，提供可靠的质量保障支持。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上自动驾驶相关标注经验（有2至3个月以上实践经验者可酌情考虑，非硬性要求），掌握主要标注类型的逻辑与规范； 2. 熟练操作至少1种主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计方法，了解自动驾驶领域的基本知识； 3. 责任心强，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差； 4. 表达条理清晰，思维严密，擅长拆解复杂规则，能够耐心回应团队疑问； 5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结问题并提出有效优化建议； 6. 学习适应能力强，能快速掌握新标准或工具，高效完成质量检查与带教任务。