招聘：凤凰管家 薪资：3001-5000 1、大专或以上学历，物业管理及建筑工程类专业优先； 2、两年或以上同等工作岗位经验，条件稍逊者可应聘客户助理岗位； 3、熟悉物业管理法律法规知识，掌握住宅物业管理方式方法； 4、沟通协调能力强； 5、心态乐观积极，抗压能力强。

招聘：客户助理 薪资：3001-4000 1、高中/中专或以上学历，相貌端正，熟悉操作基本办公软件； 2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

低压证或者水工本均可 年龄50岁以内，有物业或者写字楼工作经验，

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

黄腾峡旅游景区 大量要人 明天下午面试，接受纹身染发，除保安岗位外。 提供免费上下班接送车/包餐 岗位1：长白班保安员（20-45岁） 薪资待遇:3800元/月（含补贴）+加班费 岗位职责 负责游客安全、维持景区秩序等。 任职要求 限男生，身高165CM以上，高大威猛、身材健硕、有安保经验及保安员证优先。 上班时间：10:00-19:00（需自行上下班） 岗位2：保洁员/玻璃桥保洁员（30-55岁） 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 岗位职责 负责景区内道路、广场、卫生间、休息区、停车场、绿化带等公共区域的日常清扫、保洁，部分区域需要保持卫生间卫生，清理厕所，做到无垃圾、无杂物、无积水、无污渍。及时清理果皮箱、垃圾桶，维护景区卫生设施完好，必须服从工作调度。 任职要求 年龄一般在55 周岁以下，身体健康，能适应户外、站立、走动作业，有相关保洁经验者优先，能适应景区节假日、旅游旺季加班及排班。必须服从工作调度。 岗位3:景区医生 薪资待遇:3300元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 男生，25-45岁，负责景区日常游客外伤处理；游客中暑、溺水等突发情况急救、漂流高峰期现场医疗保障、景区健康宣教与安全提醒、药品、器械管理、应急演练与培训等。 岗位4:售后客服 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 限男生有C1牌驾驶证，有驾驶经验，20-35岁，负责客户服务工作，处理客户咨询与投诉，提供专业支持。 大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位5：滑车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位6：缆车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位7：市场部助理的岗位 待遇：3.5k-4k，要求年轻 活力一点的，主要是负责活动的参与和执行，配合活动公司和策划公司的。 上班时间（轮班）: 早班：8:30-17:30 中班：13:00-22:00/12:30-21:30 备注:免费包餐包车加班另计加班费20元/小时，月休4天！ 入职或体检报告，二选一，有效期三个月内，无规定医院，可以自己提供，，提供一张无犯罪证明，身份证复印件一张，，工衣按景区要求购买，高温补贴6-10月份：150/月。 工资发放招商银行卡，可以借支，。 接人时间：13点-13点40 地点：广东清远清城区黄腾峡生态旅游区

小型公寓房综合维修工作人员，年龄57岁以下，学历初中，要求：身高1.67米以上，五官端正，身体健康无高血压，心脏病，无腰痛毛病，有工地工作经验，能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求：会简单的水电维修，墙面维修，家具维修及公区的卫生打扫；负责招商，领客户看房，头脑灵活，可以与客户打交道。工资待遇：包括社保5500/月，提供一间公寓房居住，不包吃。

师傅岗位职责： 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作，包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务 4. 规范填写维修记录，妥善管理工具及耗材，节约维修成本 5. 遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉建筑结构与常见维修工艺 2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高、搬运等体力作业

玉林市玉州区招砌砖师傅，砌泡沫砖，20大，60长，楼层4米左右高，墙体好做，110/立方

招临时烫工一名

苹果4s商务牛仔因扩大生产 新开组 加招 三线工 六线工 压骨 拉代口 络脚工 前代工 拉裤头 车拉链 封咀 双利下浪 翻裤工 埋甲 贴袋机

休闲裤招熟手机开袋一名，，玉东

招临时夹烫2名，厂在杨桥周屋村附近

客服管家 1、要求60岁以内，熟练使用办公软件，善于沟通有同岗位工作经验，有责任心，上进心。同岗位工作2年以上 2、周休一天及法休。 3、上班时间：早8:30-17:00 有午休 工作地点：马家街4号力博物业 联系电话：

招聘岗位： 1、物业管家，大专及以上学历，沟通能力强，有相关工作经验优先 刘经理 城南遂平森林半岛物业服务中心

招聘岗位：物业管家（ 1 名） 岗位要求：1年以上同岗位工作经验，专科以上学历，沟通能力优秀，熟悉物业法律法规； 薪资待遇：面议（五险一金）； 工地作址：巴南区 联方系式：

物业公司招楼管一名，年龄45岁之内，

山大二院附近招个物业管家要求 40 岁以内，试用期3000,转正后3500,，活轻松简单，在附近住的联系我

物业管理主任 有相关经验者优先录用，无经验可提供带薪带教。能统筹小区日常运营、团队管理、业主关系维护及各类突发问题处理 薪资福利:月薪3800 - 4800元，入职可享法定节假日补休，入职满一年更有年终奖与5天带薪年假

招聘：维修工.维修工，初中以上学历，待遇面议

岗位名称：维修员岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有相关工作经验满一年；3.持有电工证；服从管理；有责任心。薪资待遇：月薪范围3.5K-4K（含底薪、全勤及绩效）；月休四天；包吃住；法定节假日休息；工作地点广西玉林。

维修工在新发集团附近的玉石公路城西段西侧广西玉林享有3500至8000元/月的薪资福利。

岗位名称：维修员； 岗位要求：1. 身体健康；2. 有责任心；3. 有团队精神，服从领导安排。 薪资待遇：工资5000元，伙食补贴900元，每月按时发放。

招聘:南磨房路与武圣路交口 综合维修 工作日夜间上一休一 17 点至次日 7 点半，逢周末和节假日需上白连夜上一休一， 年龄 56周岁以下，有低压电工证 有员工餐，可提供宿舍 薪资 4500 元/月

有沟通能力，勤快好学，对综合维修有一定经验，不怕苦，听安排

急招 综合维修 弱电 电工 空调工 务必有写字楼 商场工作经验 50以内 7500 综合领班（不包食宿）综合领班，现场管理4个保安，2个保洁，务必有管理经验和基础电工知识。（物业，写字楼方面） 7000 综合领班（包住不包吃） 7000 空调工 会控水技术（不包食宿） 6500空调工 会控水技术（包住不包吃） 6500 电工（不包食宿） 高压或低压 有过写字楼经验 6000 电工（包住不包吃） 高压或低压 有过写字楼经验 4800 电工 空调工 白夜休休 运行班 务必有应急管理局 未过期电工证 高压或低压 有过写字楼维修经验。务必年龄50以内。 4300白夜休休 低压或高压 昌平 海淀 东城运行班也招人 工作地址：北京市西城 海淀 昌平 朝阳 大兴 报名热线：条件符合 随时联系，务必年龄50以内。谢谢。放鸽子勿扰

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先