工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责QC团队的日常运作管理，保障工作流程高效顺畅； 2. 建立并优化质量管控体系，监督落实执行，确保产品品质达标； 3. 主导产品检验工作的开展，及时处理质量异常，并提出改善措施； 4. 汇总分析质量相关数据，定期提交质量报告，推进质量提升项目实施； 5. 统筹协调内外部资源，应对生产环节中的各类质量问题。 任职要求： 1. 了解毛绒玩具行业的质量规范及检验操作流程； 2. 具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3. 熟悉质量检测工具与设备的操作，具备数据统计与分析能力； 4. 工作责任心强，具备出色的应变能力和抗压性； 5. 有毛绒玩具领域QC管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具生产环节的统筹管理，确保工艺流程及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队作业，优化资源配置以提升整体运作效率。 3. 与研发部门协同推进新品开发，增强产品丰富度与市场竞争力。 4. 主抓毛绒玩具质量管控工作，严格落实安全规范与质量标准。 5. 及时排查并处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 有毛绒玩具行业从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的团队组织能力与跨部门沟通协调能力。 3. 熟悉毛绒玩具市场动态，能结合流行趋势推动产品创新。 4. 抗压能力强，具备快速应对和解决现场问题的能力。

1.生产风力发电叶片 2.走动式作业 3.20-44岁 4.包吃包住 5.能吃苦耐劳 6.岗位有铺膜，打磨，灌注等 7.车间有粉尘，介意者勿扰

江南电子厂大量招聘小时工/正式工 普通工衣在南宁上班 厂区主要做小米手机代工，有打包分拣/组装测试/贴标签质检作业员岗位，工作比较轻松工资待课:免费包吃包住，综合工资4700-5500左右/月 一、福利待递 1、需工作经验，轻松上手; 2.上班时间8:00-20:00月休4天; 3.免费包吃包住 4、宿舍4-6人间，配备空调，热水器等 [厂区优势】 1、所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可 2、车间内设中央空调，车间恒温 3、当天面试，当天安排入职住宿在本地上班!!! 在本地上班!!在本地上班!!! 有意向工作，可投递简历

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

阳和工业园[玫瑰]每️预支1000 机械手：18元/小时 泡沫工：17元/小时 总装工：17元/小时 二保焊：25元/小时（不用证） 焊接装配铆接：18/小时 拉框普工：14 适应两班倒，包吃，提供宿舍，宿舍在厂对面，男女不限17-53岁。

急聘生产普工！ 长白班坐班+吃住全免+满18天可转日结 招聘类型 长期工/短期工均可 无需体检、当天安排入职 薪资待遇 1.灵活结算：每日190元 。 2.基础薪资：19/小时+300全勤奖（需满足出勤要求） 3.加班福利：加班费30/小时 当天加班工资下班即发 4.工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12.00-13.00） 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 4.

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

玉林市玉州区招门窗安装/塞缝

上白班，最好是会开挖机的，沙场装车，过磅，半桶水勿扰，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班及生产现场工作环境，执行力强、抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

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主要工作内容是用气打磨机去零件产品披风，用风枪吹干净铁销，有缩孔缺肉的就做修补，（工作简单易上手，有岗前培训不怕不会）。

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长白班水果厂 1、薪资200-250/天计件多劳多得、综合薪资6000-8000 芒果削皮岗位0.9元/kg、人均日产量200-300kg菠萝削皮钉眼0.8元/kg 人均日产量200-300kg 菠萝削皮0.4元/kg，人均产量400-600kg 2、要求年龄：男女不限，18-53岁（个别看着年轻可以放到55岁），民族不限，会写自己的名字。纹身不限。身份证原件。需要视频确认， 3、工作时间:8 : 00 - 20 ：00 4、【食宿情况】：包吃包住，空调车间环境卫生好，住宿6人间

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日190元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：19元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：，立即发放 500元新人补贴。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

装卸工 | 广西虎杰包装材料有限公司 | 广西自治区玉林市北流市民乐镇新旺村民新工业区（轻工产业园附近） | 25人 | 3500-6000元/月 |

职位 送货司机 3.5K~4K/月 任职要求 工作性质：全职 招聘人数： 2人 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：不限 工作地区：广西 / 玉林 / 玉州区 职位描述 司机 岗位职责 负责公司货物的运送，数量清点，工作流程包括搬货，送货、卸货。 协助处理日常行政事务。 职业要求 1、30~45岁、身体健康，3年以上实际驾驶经验、熟悉本地路况。 2、无不良驾驶记录、无重大事故，交通违章，具有较强的安全意识。 3、为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强。 工资工资3800-4300 工作时间：8点—至下午6点 联系方式: 温总

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。