
行政经理大专及以上
行政经理:
岗位职责:
1、统筹公司日常运营中的文件起草工作,包括规章制度、报告、总结、决议等,组织制度的制定、宣贯与执行检查,发布各类通告和通知,制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。
2、管理公司日常考勤,负责办公设备及固定资产的维护与管理,组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核与年检事务。
3、编制公司年度及月度行政费用预算,按时提报总经理审批,强化成本控制,推动节约型管理模式;
4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务,负责文书档案的归档、调阅及保密管理;
5、策划并推进企业文化建设,组织实施宣传推广活动;
6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序,参与组织协调公司内部会议及重要活动;
7、督导安全生产管理工作,定期开展巡查,发现隐患及时处置或上报,确保整改措施落实到位;
8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行;
9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,保障后勤支持高效运转;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验;
3、掌握现代企业管理理论,熟悉国家法律法规及相关政策,理解企业管理制度与业务流程;
4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力,拥有良好的人际交往技巧;
5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
HRBP(北海岗位)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况,为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。
2.参与人力资源政策的制定与优化,确保人力资源工作与业务发展目标相协同。
3.组织并落地实施各类人力资源项目,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。
4.与工厂各业务单元紧密协作,识别并解决人力资源相关问题,助力业务持续发展。
5.定期开展员工交流活动,收集一线意见与建议,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。
2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。
3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
5.对工厂精益生产模式有深刻认知,可依据生产需求灵活调整人力资源策略。
6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。
7、该岗位职级为副经理级,不符合条件者请勿投递。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理经验不限大专及以上人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
人事专员,前台,客服,视频剪辑员,网招主管
有过招聘或者销售经验的择优录取
一、岗位职责:
1、负责58同城、BOSS直聘等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。
4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!
二、岗位要求:
1、接受实习生,符合国家劳动法定年龄
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力;
3、对招聘工作喜爱,想在这一领域有所发展.能跟着企业共同成长的中坚力量。
4、会基本的电脑操作
三、福利待遇:
1、薪资
底薪3520-5000+绩效1-1500+提成(150-2000/人)。
综合工资:4000-10000左右
2、福利
节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。
四、晋升空间:
招聘专员---组长---主管---经理
五、工作时间
早上9:00---12:00
下午13:00--18:00
享受法定节假日·,晋升空间较大,不定期举办活动,
工厂财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本会计成本管控制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店固定资产管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、根据公司财务管理规范,审核并整合工厂提交的成本数据,编制合并成本报表,确保成本信息及时、准确地汇总上报;
2、负责标准成本的建立与维护,对比分析实际成本与标准成本的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,制定优化建议并推动执行;
3、协助完善成本核算体系,参与成本管理流程的设计与优化,修订相关操作规程,保障成本核算的准确性与合规性;
4、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控;
5、负责应付账款的相关管理工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财务会计类专业,持有中级会计师职称者优先;
2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链端结账流程;
3、具备五年以上制造业成本核算相关工作经验,了解制造企业财务成本运作流程;
4、具有较强的数据分析能力及跨部门沟通协调能力;
5、工作认真负责,诚信正直,具备良好的团队合作意识;
6、能适应高频次出差者优先考虑
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作
1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。
2、定期核查往来账款,及时完成应收应付款项的清理与结算;
3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行支付操作;
4、登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定对会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管;
5、按期(月、季、年)完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰;
6、扎实做好记账、算账、报账工作,做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报;
7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其它应收应付项目,保管内部文件、合同等重要文书资料;
8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密
任职要求
1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。
2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件;
3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑;
4.具备良好的职业道德和敬业精神
广西北海海城区招聘:管培生薪资:5000—7000元/月适合应届生,专业不限。1、总部及地
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:管培生
薪资:5000—7000元/月
适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关制度,提升财务运作效率。
2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。
3、指导并监督财务人员规范、高效完成各项账务处理工作。
4、监控往来款项的管理与对账情况,推动及时清理逾期及异常款项。
5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关说明,提供管理层所需的内部财务分析资料和经营决策支持。
6、统筹与税务部门的日常对接,妥善应对税务检查、审计及评估事项。
7、确保财务报告符合国家会计准则及相关法律法规要求,做到准时、准确提交。
8、积极完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2、具备大型企业或上市公司从业背景者优先,有2年以上同岗位管理经验;
3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作者优先考虑;
4、具备良好的职业道德,出色的组织协调能力及团队协作意识;
5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理房地产/建筑风险控制金融
岗位要求:
1、全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作,实施有效管控,保障公司财务状况健康稳定;
2、主导公司税务筹划与合规管理,组织落实各项纳税申报工作,监督年度审计按时完成,确保税务操作合法合规;
3、负责会计核算工作的规划与执行,组织并监督核算流程,核查各岗位会计工作是否真实反映经营情况,是否遵循公司规范操作,保证财务数据的准确与及时,为经营决策提供有力支持;
4、跟踪分析现金流状况,统筹公司资金调度与使用,实施有效的资金风险防控措施,定期开展资产盘点与账实核对工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财会类或财务管理相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上建筑行业财务工作经验,精通全盘账务处理,有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先;
3、掌握系统的财务专业知识,具有扎实的账务处理和财务管理实践经验;
4、具备较强的成本控制意识、风险管理能力及财务分析能力;
5、熟悉会计准则及相关财务流程,了解国家及地方税收法律法规;
6、熟练使用财务软件及各类Office办公工具;
7、持有中级会计职称者优先录用。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要完整准确;
3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置效率;
4.协调员工事务与外部联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时推进多项工作任务,具备出色的应变与问题处理能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作模式。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称:财务主管/全盘财务会计
职位亮点:
•扁平架构,核心岗位,全面接触公司核心财务业务;
•良好的职业发展空间与稳定性;
•具备竞争力的薪酬福利体系。
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岗位职责:
1.出纳与资金管理:
◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作,确保账实相符。
◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。
◦管理公司银行账户,包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。
◦保管现金、票据及相关印章,确保资金安全。
2.会计核算与账务处理:
◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性,并进行账务处理。
◦负责日常会计核算,编制会计凭证,确保账务处理及时、准确。
◦定期完成总账、明细账的核对,做到账证相符、账账相符。
3.税务与合规支持:
◦负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税等)。
◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。
◦协助完成税务稽查、审计的对接工作,提供所需资料。
◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。
4.财务支持与分析:
◦定期编制财务报表(资产负债表、利润表等),为决策提供数据支持。
◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。
◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。
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任职资格(最低要求):
•学历专业:全日制大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
•工作经验:具备五年以上企业财务工作经验,拥有独立处理全盘账务的能力。
•专业技能:
◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。
◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。
◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。
◦熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel。
•核心素质:
◦严谨细致:工作责任心强,对数字敏感,注重细节,能有效避免差错。
◦诚实守信:具备良好的职业道德和操守,能够严守公司财务机密。
◦沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。
•其他公司福利国家法定节假日,社保
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
原标题:《制药厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
统计专员
3000-4000元/月
统计员大专及以上
岗位职责:
1、负责公司业务的录入,统计,分析;
2、负责每日、每月的业务单据核对、整理、分类;
3、负责统计报表的出具;
岗位要求:
1、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件,有相关工作经验,有初级会计师证书;
2、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力
人事专员(接受兼职)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名;
2. 表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力;
3. 具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。
薪资待遇:底薪3000元+提成
文印员
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上教育
岗位职责:
1.入驻校区文印室,负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流对接及相关的校务支持等日常事务;
2.协助外勤人员完成驻点项目的具体执行工作;
3.配合公司印刷部门完成公文整理、资料归档及其他部门协作事务;
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄在28周岁以下,身体健康,无不良习惯;
2.岗位涉及多项综合事务,需具备较强的事务协调能力与细致严谨的工作态度;
3.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件;
4.具备良好的学习意识和校区服务意识,能够在实践中持续优化工作方法;
5.会驾驶电动三轮车,工作中包含一定体力劳动,如资料分发、物品搬运、物流收发货等,需具备相应体能;
6.能接受加班安排,服从工作调度。
*注:该岗位为预招岗位,预计8月20日左右到岗,无法按时到岗者请勿投递*
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务
岗位职责:
1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作
2.负责年度各项申报任务的执行与落实
任职要求:
1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验,有同行业代账经历者优先考虑
2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务
福利待遇:
1.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假
2.底薪+绩效奖金+六险保障
3.入职即签订正式劳动合同
4.每季度提供晋升机会
行政人事副主任
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责:
1. 制定并持续优化企业行政管理规范,保障各项行政工作有序高效开展;
2. 搭建并完善人力资源管理体系,涵盖人才引进、培养发展、考核激励等环节;
3. 协同上级拟定及修订人力资源整体战略与年度执行方案;
4. 统筹规划公司各类内外部会议及重要活动的组织与实施;
5. 推进企业文化落地实施,营造积极向上的团队氛围与和谐劳动关系。
任职要求:
1. 熟悉行政管理及企业运营管理相关专业知识;
2. 具备较强的团队领导力与组织管理能力;
3. 善于处理公司内外部事务的沟通对接与资源协调;
4. 可独立应对工作中出现的问题并提出有效解决方案;
5. 具备出色的统筹规划与协同推进能力,能有效推动制度执行与迭代升级。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上全盘帐制造业
工作职责:
1. 全面负责公司账务处理,监控各阶段经营成果,准确完成各项会计核算工作;
2. 审核日常费用支出并及时入账,管理报销流程,控制各部门备用金使用,按月编制财务报表;
3. 管理应付账款,核算应付及预付款项,每日审核付款计划,并定期与采购部门进行对账;
4. 按时完成纳税申报,办理增值税及其他税种相关业务,负责个人所得税申报与缴纳,以及年度所得税汇算清缴;
5. 完成财务相关的其他事务性工作。
任职资格:
1. 财务、会计类专业大专及以上学历;
2. 三年以上制造业总账会计工作经验;
3. 具备较强的沟通与协调能力;
4. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及办公软件,有ERP系统使用经验者优先。
驻校专员/文印专员/资料员(退伍军人优先)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.入驻校区文印室,负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务;
2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作;
3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄不超过28岁,身体健康,无不良嗜好;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作;
3.具备电动三轮车驾驶能力,工作中包含一定体力劳动,如材料分发、物品搬运、收发货等,需具备相应体能;
4.能适应加班安排,服从工作调度,退伍军人可优先考虑。
*注:该岗位为预招岗位,无法接受者请勿投递*
行政专员(总助兼秘书)
4000-5000元/月
行政专员/助理大专及以上
岗位职责:
1、对外接待管理:负责公司重要客户、合作伙伴及上级领导的来访接待,统筹制定接待计划,合理安排接待流程,涵盖迎送、会议交流、餐饮安排等各环节,确保接待工作有序、专业、细致,充分展示企业良好风貌。
2、文秘工作:起草、校对各类公文、报告、总结及会议纪要等文书材料,保证内容准确、条理分明;负责文件的收发登记、归档保存与日常管理,构建规范的文档体系,便于查阅与调用。
3、会务管理:全面负责公司各类会议的组织协调,包括会前筹备(场地预定、设备检查、资料印制分发)、会中支持(流程把控、茶歇服务、会议记录)及会后落实(决议传达、跟踪督办、反馈汇总),确保会议高效开展并取得实效。
4、活动策划:独立完成公司年会、团队建设、庆典仪式、培训活动等项目的策划与执行,主导方案设计、预算规划、资源调配、现场管控及后期评估,增强团队向心力并提升企业品牌形象。
5、日常行政管理:协助推进部门间的协作配合,维护公司日常运转的协调与高效。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上行政岗位经验,持有C1驾驶证,有大型企业或相关行业从业背景者优先。
3、专业技能:具有较强的文字表达能力,熟悉公文写作格式与标准;熟练操作Office办公软件,可高效完成文档编辑、数据整理分析等工作;具备扎实的活动策划与执行能力,有主导大型活动成功落地的实际经验。
4、综合素质:形象端正,具备良好的沟通协调能力和职业礼仪修养,能与内外部人员顺畅对接;工作认真负责,条理性强,责任心高,具备较强的抗压性与应变能力,可妥善应对突发情况;拥有一定的团队带领能力,能推动团队高质量完成各项任务。
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