招聘：物业管理员（万能工）薪资：3-3.3千/月保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗，降低运行成本，做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法爱护岗位物品，严格落实交接班制度，对未完成和需跟进的工作要详细记录。熟悉急救程序及消防紧急措施。熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。确保酒店排风系统，机房主机系统，冷却塔系统，冷库系统正常运行，在此前提下尽量降低成本与能耗；定时更换风机，FCU，AHU，过滤网。负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐, 监控，卫星电视, 电话，消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。定时按规定巡视抄表，记录，做好工作日志。定期对饭店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。更换各个区域不亮的灯泡。熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点维修保养酒店所有的油漆工作。负责维修保养酒店所有木制品。负责维修保养酒店大理石和所有地砖定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等，对维修单进行及时处理。定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等，做好维护保养工作。当班设备运行工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。当班维修工要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后，立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管。熟悉停送电程序，能迅速安全的完成停送电操作。和主管一起进行发电机试运行，维护，停电时能使发电机迅速正常投用。执行好配电重地的门禁制度。严格执行不得将食物带入制度，做好防鼠工作。确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管报告； 及时报告设备故障和维修

【诚聘物小区物业工程维修员】【长期工】1、男性，年龄50岁以内2、持电工证等相关证件，无犯罪记录。3、服从管理、服从安排、团队意识强。4、薪资待遇:4500-5000，做六休一，买社保。联系方式：陈先生

物业客服管家

柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话

1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

招聘：维修员薪资：3001元以上/月有相关经验优先联系人：卓老师

本公司因工作需要急招聘小区物业水电工、客服管家（收费专员）、能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥，有相应工作经验优先，电工需持有电工证。电工：年龄：30—55岁；工资待遇面议。客服管家：年龄25-40岁；有客服工作两年以上工作经验。联系人：牛先生电话：

桂林灵川县灵川大道招维修工，需要有电工证

招聘：综合维修工薪资：4000-4500元岗位描述：（1）遵守操作规程及酒店规章制度。（2）按计划检修客房，检修公共区域。（3）负责日常维修、计划检修、保养。（4）及时巡查，发现问题及时处理。（5）完成经理安排的其它工作岗位要求。任职资格（专业及相关要求）：（1）要求有电工操作证。（2）对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解。（3）具备一专多能，动手能力强。（4）身体健康，精力充沛，积极乐观。

招聘2名物管维修人员（要求有电工证）：行政班，周休1天，社保，商业保险，餐补，节假日及生日等福利；上班地点：宏进市场，待遇3-4K。可联系林女士

负责机修检修维护机械

隧道测量徒弟

招聘打电话给意向客户，把客户约来店里薪资福利:10000元/月

酒店前台有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪，服从管理，无不良嗜好。酒店前台薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:3名工作地址:钟山西路观山小区旁

临时工上班时间上午11.00到下午4点。销售经验者薪资福利:10元一小时

职位类别：其他物业管理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：济宁市北湖度假区附近恒大名都月薪范围(元)：1800-2000职位描述日常清洁工作

职位类别：其他物业管理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁经济开发区嘉诚路16号月薪范围(元)：4000-7500

物业直聘岗位：物业客服管家位置：南岗区华鸿路9号金色莱茵小区要求：50周岁以下，有物业相关工作经验，有一定抗压与表达沟通能力，服从工作安排，身体健康，周休一天，节假日串休，有午餐工作时间：8:30-17:00薪资：3000元应聘电话：

职位类别：其他物业管理招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市琵琶山北路瑞马名门大公馆1101室月薪范围(元)：2600-4000职位描述1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；3． 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；4． 负责店内员工的招聘工作；5． 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；6． 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；7． 负责规划、执行员工的培训工作；

职位类别：其他物业管理招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市琵琶山北路瑞马名门大公馆1101室月薪范围(元)：2600-4000职位描述1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；3． 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；4． 负责店内员工的招聘工作；5． 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；6． 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；7． 负责规划、执行员工的培训工作；

梧州市岑溪市招综合维修，懂水电，长期工

招聘：维修员薪资：2600-3000元/月无要求

招聘：综合维修人员薪资：3001-5000元/月无要求

招聘：物业经理薪资：2500-3000元/月无要求

招聘：维修员薪资：2500-3000元/月无要求

招聘：物业经理薪资：2500-3000元/月无要求

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

应聘请直接电联、应聘请直接电联、应聘请直接电联岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

物业小区工程维修人员负责物业小区水电设备维护维修；小区公区设施设备的维护维修；水电表抄录；

需持电工证上岗，招物业综合维修工。