会拍摄视频，运镜，选镜头，后期剪辑制作，有一定的文案功底，25岁左右。能服从安排，听话照做，执行力强。

要求掌握基础视频剪辑技能（熟练使用剪映即可） 具备一定的文案构思能力（文字表达清晰、有逻辑） 了解基本拍摄手法（拍摄标准不高，入职后可指导培训） 无责任底薪3000+提成+五险一金 月休6天+法定节假日+节日福利 上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30 不招实习生

职位名称：摄影/剪辑师 【岗位职责】 1、‌跟拍与素材采集‌ 全程参与老板涉及的各类商务活动，负责企业产品相关内容的影像记录，涵盖产品发布会、企业会议、项目考察及出差行程，精准捕捉重要商务场景；确保拍摄素材高质量输出，并进行系统整理，保证内容真实、富有表现力且具备传播潜力。 2、‌短视频制作与运营‌ 对原始拍摄素材进行剪辑与后期加工，产出符合各平台内容风格的短视频作品；统筹内容发布至小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台，助力品牌推广与用户引流。 【任职要求】 1、‌专业技能‌：熟练掌握短视频拍摄与剪辑技术，精通剪映等常用剪辑工具，具备独立完成拍摄到成片全流程作业的能力。 2、‌经验优先‌：具备商业摄影或短视频营销相关经验者优先考虑。 3、‌工作态度‌：责任心强，能胜任高频次外出拍摄任务，适应灵活工作安排，具备良好的沟通协调与应变能力。 【工作时间】 上六休一，早上8:30-下午17:30 【薪资待遇】 具体面议，根据能力与经验综合评估 【注意事项】 该岗位需频繁出差执行拍摄任务，请确认可接受差旅安排及弹性工作时间

短视频剪辑整理，结合新媒体运营，打造个人IP。 日常拍摄，短视频剪辑整理，小白也可以轻松上手，无经验也可快速学会。工作时间朝九晚六，适合22-55岁有热情的你。薪资5000-12000元/月，全职工作，稳定的收入来源等你来拿。有意者快来报名！

本岗位有专业老师培训包教包会有无经验者都可以 培训完之后可使用公司的软件自编短剧 越有创意越好学会之后在家办公就行工作时间非常自由! 薪资待遇:短剧制作完成之后单位会按质量回收每部剧时常为1到5分钟每部剧单位回收价格为50元~1000元不等成手后一天平均能做6到10部剧或者和单位合作把做好的剧发到单位抖音或各大平台获取收益.（有电脑在家办公即可） 如果学习能力和创作能力特别熟练能力很强可以安排到单位入职工作早9晚5 无责底薪4000+200满勤+300饭补+300交通补+5％的分润提成月休4天平均一个月8000到12000 岗位职责: 1.负责AI动漫短剧的创意策划与制作 2.参与剧本设计、角色设定及动画分镜制作 3.协调团队资源，确保项目按时高质量完成 任职要求： 1、具备良好的审美能力和创意表达能力 2、有团队协作意识，能有效沟通并配合项目进度 3、会最基本的电脑操作 4、最好自己有电脑（没有的话用单位的也可以）

上班时间:朝九晚六（需年满27-55岁！！）可自愿调休4天 不会剪辑操作没关系！公司安排专业导师一对一指导，零基础也能快速掌握！ 公司福利：底薪3000+ 1. 来自燃料项目收益 2. 每周对表现优异者发放奖励500～2000元 3. 其他方面：短视频每周吸引2至3位客户成交，提成3000～9000元 4. 新能源车燃料项目：优秀员工享全区域分红 月收入5000～8万元

短视频剪辑和正常拍摄服从管理不无故旷工无不良爱好

处理与剪辑 负责收集、整理各类短视频拍摄素材，包括但不限于采访片段、活动记录、产品展示等。 使用专业剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等）对素材进行剪辑，根据脚本或创意要求，合理安排镜头顺序、时长和转场效果，确保视频内容流畅、逻辑清晰。 添加特效、动画、字幕、音频等元素，提升视频的视觉和听觉效果，增强吸引力和感染力。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片及广告片的剪辑与后期制作，独立完成视频从素材整理到成片输出的全流程 2.根据项目需求进行创意构思，配合团队完成脚本分镜设计与视觉呈现优化 3.精准把握视频节奏与画面美感，添加特效、字幕、音效等元素提升观看体验 4.与运营或市场部门协作，针对不同平台（如抖音、快手、B站等）调整视频风格以提升传播效果 5.持续关注视频内容趋势，提出创新性剪辑方案，提升品牌视频质量与用户互动率 任职要求： 1.对视频剪辑有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和镜头语言表达能力 2.熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro、AfterEffects等至少一种主流剪辑软件 3.具备基本的色彩校正、音频处理和字幕制作能力，注重细节与成片质量 4.能够适应快节奏的工作模式，按时交付高质量作品，有责任心和团队协作意识 5.有短视频运营思维者优先，具备一定网感，了解主流社交平台视频风格特点

口播视频剪辑，1-2分钟，15-25元一条，每周统一结算。

钦州市灵山县招挖机/招挖机司机

钦州市钦南区招通信施工人员2名，熟手会熔纤优先，月工资5500-6500，另招学徒工1一2名，能吃苦耐劳，学习期工资4000一4500.技术学会涨.工资，，工作地点钦州市区，有意工作者速联系，招够为止，钧包吃住

吊车B2司机 工作地址:灵山县三海街道盛天名城幼儿园 5000元/月

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

广西钦州市钦州港区招铲车/铲车司机5名。 要求有铲车操作证，1年以上铲车实际操作经验，身体健康，无明显纹身，无犯罪记录，年龄20岁—48岁。 月薪5500元/月+产量提成，月休3天，包吃住，购买五险，

一、岗位职责 1. 负责公司品牌、产品、活动等全案文案撰写，包括宣传文案、推广软文、海报文案、短视频脚本、公众号推文等。 2. 独立完成策划方案，结合市场热点与用户需求，策划线上线下推广活动，提升品牌曝光与转化效果。 3. 负责微信、微博、小红书、抖音、知乎等新媒体平台内容运营、发布与互动，维护账号活跃度。 4. 分析推广数据，优化内容方向与推广策略，跟进推广效果并输出复盘报告。 5. 关注行业动态与竞品信息，提炼创意亮点，持续输出优质内容与推广思路。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、中文、新闻、市场营销等相关专业优先，有1年及以上文案策划/新媒体推广相关工作经验。 2. 文字功底扎实，文风多变，擅长品牌、产品、活动类文案创作，懂网感、有创意，能独立出稿。 3. 熟悉各新媒体平台规则与推广逻辑，会基础排版、图片处理与数据分析，有成功推广案例优先。 4. 具备良好的策划能力、沟通能力与执行力，能高效完成工作，抗压能力强。 5. 热爱文案与推广工作，思维活跃，对热点敏感，有责任心与团队协作意识。

一、招聘简介： 想入行短视频、电商、MCN，但没经验？我们给你机会！ 二、公司介绍： （1）我们是专注短视频带货 & MCN 达人孵化的电商内容公司 （2）两大核心业务：信息流跑品 + 达人账号孵化（目前主赛道） （3）现有30 + 成熟带货达人账号，风格涵盖：大牌清货、低卡好物、临期折扣、日常种草等 （4）参考账号：然然吖、YY 先生、南巷山茶、小酸奶、等内容（5）形式：口播、桌拍、轻剧情合作平台：抖音、视频号、快手 团队年轻、氛围轻松，不搞复杂套路， 只要你喜欢写东西、爱看抖音、愿意学， 我们愿意从零培养，手把手带你做内容、写脚本。 可应届生、可实习生，工作简单易上手， 稳定薪资 + 提成 + 五险一金， 想长期做内容电商的，欢迎加入一起搞钱～ 三、岗位职责： （1）负责抖音平台短视频创意构思、文案撰写，提升视频传播与转化效果 （2）挖掘产品核心卖点，撰写高转化种草文案及互动内容 （3）口播话术撰写 四、任职要求： （1）具备良好文字表达能力，逻辑清晰，创意丰富 （2）熟悉抖音平台内容风格，对短视频传播有敏锐洞察力 （3）具备团队协作精神，工作认真负责，能承受一定工作压力 （4）有写作能力，可借助 AI 等工具辅助创作 （5）应届生、实习生优先，无经验可培养 面试需当场试写 五、工作时间：9:30-18:30（12:00-13:00 午休） 六、休息制度：试用期：单休；转正后：大小休+法定节假日正常休息 试用期 1个月，优秀可提前转正 七、薪资福利： （1）试用期：无责 4000 元 （2）转正：无责 5000 元 + 提成另算 （3）五险一金（每月 15 号为节点） （4）公司下午茶 + 不定期团建 + 员工体检 + 节假日福利 （5）发薪日：每月 10-15 日（节假日顺延） 工作地点：滨江区聚才大厦2幢2101

岗位职责 1. 负责品牌短视频脚本、电商运营文案、产品详情页文案创作； 2. 策划植物肉产品卖点、吃法、场景化内容（健身、减脂、家庭）； 3. 把控品牌视觉与内容风格，打造爆款内容逻辑； 4. 对接拍摄、剪辑、达人，完成内容产出与发布； 5. 分析内容数据，优化选题、封面、标题，提升播放与转化； 6. 配合电商运营完成店铺内容、活动素材、种草传播。 任职要求 1. 1年以上内容策划/文案/短视频经验，食品/健康/纺织类优先； 2. 会写小红书、抖音爆款文案，懂场景化表达； 3. 审美在线，有基础拍摄剪辑能力加分； 4. 脑洞大、执行力强、做事细致、能出结果； 5. 工作地点：青岛。

岗位职责： 1、负责医院品牌形象的打造，专家影响力的提升，核心技术亮点的提炼，品牌传播方案的策划及院内文化建设； 2、撰写医疗相关媒体稿件与软文内容，配合主管完成策划文案、市场宣传及推广执行工作； 3、开展品牌、产品及各类活动的线上宣传推广，负责新媒体平台（官网、微信、微博等）的内容创作、审核，以及素材的整理与归集； 4、独立完成疾病专题、新闻事件专题及活动策划案的文字撰写； 5、协助主管推进与媒体合作项目的落地实施，并参与外部合作项目的具体执行； 6、积极跟进项目进展，搜集整理相关信息资料，参与创意策略研讨，提供具有可行性的创意建议。

一、岗位职责： 1. 负责文字内容的撰写、整理与统筹，包括方案脚本、展示文案、解说词等内容的创作与优化； 2. 承担文稿的审核与校对工作，确保内容准确规范。 二、任职资格： 1. 专业背景：汉语言文学、新闻学、法学、中文、历史、政治等相关专业优先； 2. 具备一年以上文案、编辑或策划类工作经验，熟练运用AI等智能化工具提升工作效率者优先； 3. 拥有出色的文字表达、内容编辑及创意构思能力，文字功底扎实，理解与领悟能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新精神； 5. 有博物馆、展览展示、广告传播等行业从业经历者优先录用； 6. 工作态度严谨踏实，责任心强，具备务实的工作作风，必要时可配合加班，注重团队协作； 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖基本工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补助，确保付出与回报成正比； 2. 福利保障全面：完善的六险一金制度，免除后顾之忧。同时享有免费三餐供应及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀； 3. 独家激励机制：设立近60项创新类奖励政策，助力你在职业发展中持续突破，充分实现个人价值； 4. 团队年轻有朝气：团队氛围积极向上，管理团队由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，携手共创辉煌未来； 5. 办公环境优美如画：在宛如城堡般的办公空间中工作是什么体验？这里不仅令人心旷神怡，更能激发创造力与工作热情，让每一天都充满期待； 6. 培训资源丰富：汇聚专家学者与知名教授开展专题授课，提供多元化的学习平台，帮助你明确成长方向，持续精进专业能力； 7. 活动精彩纷呈：工作之余，公司定期组织多样化的团队活动，让你在轻松愉悦的氛围中感受别具一格的职业生活与企业文化！

高薪聘请：腻子工1人，熟手，工资5000左右销售3名，卖二手货车，工资6000左右(底薪提成)，，摄影师2人：，工资5000左右，司机4人，男女都可以，工资5000左右，抖音收购1人，，工资5000左右，工作地点在灵山沙路附近，

岗位职责: 1. 独立策划并主导视频内容创作，保障成片质量与创意水准。 2. 精通视频拍摄技术，涵盖相机操控、画面构图、灯光布置及镜头运动等环节。 3. 运用Adobe Premiere Pro、Photoshop等专业工具完成视频剪辑与后期制作。 4. 对视频主题进行创意构思，确保内容生动有趣，契合受众兴趣点。 5. 持续关注并引入视频拍摄与剪辑领域的新兴趋势，增强作品表现力与传播效果。 任职要求： 1. 具备扎实的拍摄脚本策划能力，可独立完成从创意到执行的全流程内容生产。 2. 熟练掌握视频拍摄与后期处理技能，熟练使用Adobe Premiere Pro等剪辑软件。 3. 对短视频内容具有深刻理解，能精准捕捉用户偏好，提升内容吸引力。 4. 对抖音等短视频平台的内容风向具备敏锐感知力与快速反应能力。 5. 具备强烈创新意识，乐于探索新颖的内容形态与拍摄手法。

兼职全职都可以。

岗位职责： 1、结合诊所推广需要，策划并制作富有吸引力的短视频内容； 2、负责视频拍摄素材的整理、剪辑及后期处理，确保成片质量契合品牌形象； 3、与团队协同配合，参与创意讨论，优化视频表现力与用户互动效果； 任职要求： 1、有1年以上短视频拍摄及剪辑工作经验，熟练操作各类视频剪辑工具； 2、熟悉口腔健康行业，能精准捕捉目标用户的关注点与兴趣偏好； 3、具备较强的审美素养和创新意识，可独立完成视频内容的创意构思； 4、工作积极主动，具备较强的责任心以及良好的协作与沟通能力。

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

一、岗位基本信息​ 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18 每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位​ 您将同时担任“创意落地引擎”与“总经理核心助手”，是公司业务从“想法”到“落地”的关键枢纽。我们寻找的不仅是文字工作者，更是能快速将商业目标转化为可执行方案的“创意翻译官”——懂业务、能快速输出、强落地、强执行的复合型人才，最终成长为统筹多方资源的综合型管理者。 三、核心工作内容（岗位职责）​​ 岗位核心需求：快速将商业想法转化为可实施的文字方案。 您的核心任务是“用文字驱动业务增长”，覆盖从创意转化到落地执行的全链路，具体包括： 1、创意转化：将商业目标变成“可执行的方案文档”​​ 快速承接总经理的口头或模糊需求（如“设计老用户激活方案”“策划夏季暴雨季极速上门活动”），24-48小时内输出结构化文档（含背景、目标、策略、执行步骤、资源需求、时间节点、风险预案）； 负责用户端规则（《用户下单操作指南》、《用户投诉处理标准化流程》）、商家端流程（《急修工单派发-服务-售后全链路SOP》）、活动方案（《新手首单立减活动执行方案》）运营/品牌方案等标准化文档的撰写与迭代； 同步对接产品、技术团队，确保方案与现有系统（工单系统、结算系统）兼容； 覆盖全场景方案类型：用户增长方案、品牌传播方案、运营方案、需求文档、平台功能优化方案、流程优化方案、用户运营方案等，确保每个商业目标都有对应的可执行文档支撑。 2、运营支持：做业务的“全能枢纽”​​ 协助处理日常运营需求：数据整理（工单量、师傅接单率、用户投诉TOP3等）、文档归档（历史方案/规则/会议纪要存档）、信息收集（竞品动态、行业政策、用户调研反馈）； 参与基础项目支持：跨部门沟通（对接客服、市场、技术团队）协调资源，推动方案落地无偏差； 完成总经理交办的其他事务性工作（如公文起草、报告撰写、档案管理、差旅安排、会议记录/安排）； 基础文秘工作：文件起草、撰写、整理、归档；信息上传下达；处理文字和文件；综合事务协调。 3、决策支持：全程参与公司核心决策​ 列席总经理主持的核心会议（如季度战略会、业务复盘会），负责会议记录、决议整理及后续跟进； 协助梳理总经理的战略意图，提炼关键目标与执行路径，为决策提供文档支撑（如《家庭维修业务线优化可行性分析报告》、《年度用户增长策略建议稿》）； 跟踪方案落地效果，定期输出数据复盘报告（如活动参与率、用户激活成本、师傅接单效率提升幅度），为后续决策提供参考。 四、任职要求（硬实力+软实力）​​ 1、硬实力：能快速“接住需求”的基础能力​ 文字功底扎实：逻辑清晰、语言精准，能将零散想法转化为结构化文档（熟悉商业文档通用逻辑：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件熟练：精通Word（排版规范）、Excel（数据透视表/图表制作）、PPT（方案汇报可视化），能快速制作专业文档； 抗压与效率：适应快节奏工作，能在高压下快速产出（如临时调整活动规则需当晚出修订版），24小时内完成高质量初稿； 学习能力强：对新鲜事物敏感，愿意主动补全业务知识（如家庭维修行业规则、平台系统逻辑、本地用户服务习惯）。 2、软实力：让方案“能落地”的关键素养​ 超强理解力：能快速抓住总经理的核心意图（哪怕是模糊的口头描述），（例如，听到“提升师傅积极性”，能立刻拆解为“激励形式/奖励门槛/数据验证”三要素）； 商业敏感度：对家庭维修平台业务有基础认知（如用户需求集中在“急修”“价格透明”，师傅痛点在于“接单不稳定”“结算延迟”），能判断方案的可行性（例如，设计“老用户激活方案”时，需考虑激活成本与用户生命周期价值的平衡）； 沟通协调力：跨部门协作时高效沟通（对接产品要懂技术术语，对接客服要懂用户痛点），推动方案落地无阻碍； 统筹资源能力：作为综合型人才，能协调多方资源（产品、技术、客服、运营）确保方案执行，避免“纸上谈兵”。 五、我们提供（成长空间+团队福利）​​ 高管带教，直通核心：由总经理亲自一对一带教，全程参与公司核心决策（如业务线调整、新城市拓展），快速积累行业资源与决策经验； 极速成长通道：表现优秀者可晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业天花板高，3年内有机会成为公司核心管理层； 参与关键项目：直接负责公司核心业务（用户增长、服务标准化、活动策划）的方案落地，覆盖用户端、商家端、内部管理的全场景文档撰写，积累“从0到1推动业务增长”的全流程经验； 有温度的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与试错（方案迭代，只看结果）； 基础福利：节日福利、定期团建、弹性工作（紧急任务需配合）。 六、未来可向运营负责人/项目总监方向发展​ 随着个人能力提升与业务贡献积累，您将深度参与公司战略规划（如区域扩张、新业务线孵化），逐步向“运营负责人”“项目总监”等管理岗进阶，主导更核心的项目（如年度用户增长计划、服务标准升级），成为公司发展的核心支柱。 七、岗位亮点提炼（吸引候选人）​​ “创意变现”型核心岗位：你的文字直接驱动业务落地（如一份《老用户激活方案》可能带来20%的沉睡用户回流，一份《夏季暴雨季活动方案》可能提升30%的订单量）； 极速成长赛道：家庭维修是本地生活刚需赛道，业务迭代快，个人能力提升速度远超传统行业（3个月掌握行业全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管资源倾囊相授：总经理亲自带教，快速积累行业资源与经验（接触行业专家、合作伙伴），为未来职业发展铺路； 全场景文案实战：从用户端规则到内部管理手册，覆盖用户增长、品牌传播、流程优化等全类型方案撰写，全面提升“解决实际问题”的能力。 我们期待这样的你： 不爱写“假大空”的套话，爱用数据和逻辑说话； 不满足于“完成任务”，爱琢磨“如何让方案更落地”； 能在高压下保持冷静，能把老板的“灵光一闪”变成“可执行的蓝图”； 更愿意与公司共同成长，从“执行者”蜕变为“决策参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新活力！

本岗位有专业老师培训包教包会有无经验者都可以 培训完之后可使用公司的软件自编短剧 越有创意越好学会之后在家办公就行工作时间非常自由! 薪资待遇:短剧制作完成之后单位会按质量回收每部剧时常为1到5分钟每部剧单位回收价格为50元~1000元不等成手后一天平均能做6到10部剧或者和单位合作把做好的剧发到单位抖音或各大平台获取收益.（有电脑在家办公即可） 如果学习能力和创作能力特别熟练能力很强可以安排到单位入职工作早9晚5 无责底薪4000+200满勤+300饭补+300交通补+5％的分润提成月休4天平均一个月8000到12000 岗位职责: 1.负责AI动漫短剧的创意策划与制作 2.参与剧本设计、角色设定及动画分镜制作 3.协调团队资源，确保项目按时高质量完成 任职要求： 1、具备良好的审美能力和创意表达能力 2、有团队协作意识，能有效沟通并配合项目进度 3、会最基本的电脑操作 4、最好自己有电脑（没有的话用单位的也可以）

短视频剪辑

上班时间:朝九晚六(备注需满20-55岁!!)自愿调休4天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利:底薪3000+ 1从燃料板块收益 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:成交提成3千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

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