负责监管猪群的健康情况

柳钢集团玉林中金不锈钢招工启示：工作范围包括：烧结车间配合本厂技术人员看护烧结机，观察运料，配料的正常工作。机器发生故障配合本厂维修工人排除故障（打个下手，辅助工种）。机器运行期间做好记录，取样工作。车间的卫生，安全工作（各工种都有本厂有经验的师傅指导带领）。三班作业，每班12小时，管吃住工资月结，每班240元。配工作服，各种劳保用品。年龄要求55周岁内，50周岁内。身体健康，品德端正，服从调剂，无不良嗜好。联系电话 （微信同号），

岗位名称 食品车间生产组长 所属部门 生产部 工作地点 广西贺州 岗位职责 1. 班组日常生产管理：负责酸菜食品生产线班组日常生产统筹工作，根据生产计划任务，合理安排班组人员排班、分工、工序衔接，带领班组高效完成产量、产能、交付目标，保障生产有序、高效推进。 2. 现场效率与进度管控：全程跟进生产线各工序作业进度，实时把控流水线各工位生产节奏，及时协调解决工序卡顿、人员衔接不畅等问题，杜绝待料、误工、窝工情况，持续提升班组生产效率，确保订单按时交付。 3. 现场品质管控：严格落实车间生产质量标准与作业规范，监督班组员工标准化作业，严控产品质量指标，及时发现、上报、协助处理生产过程中的质量异常，减少不良品、返工品产出，稳定班组良品率。 4. 安全生产与5S管理：负责班组安全生产落地，每日班前安全宣导、岗位安全巡查，监督员工规范操作设备、正确使用劳保用品，排查工位安全隐患，杜绝违规操作、设备安全、现场安全事故；落实车间5S现场管理，规范物料摆放、设备整洁、工位卫生，保持生产现场标准化、规范化。 5. 成本与损耗管控：严控班组生产物料损耗、原材料浪费、水电能耗，规范用料流程，及时制止浪费行为，配合公司降本提质要求，减少生产损耗，提升物料出成率，完成班组降本指标。 6. 班组人员管理与带教：负责班组一线员工日常管理、考勤、排班、纪律管控、作业监督；开展新员工岗位技能带教、作业规范培训，熟练掌握各岗位工序操作要点，提升班组整体作业熟练度与稳定性；做好员工情绪疏导、团队氛围维护，稳定班组人员流失率。 7. 设备与台账管理：督促员工做好生产设备日常点检、清洁、保养工作，及时上报设备故障，减少设备停机时间；准确填写生产日报、产量报表、损耗记录、设备点检记录等各类车间台账，确保生产数据真实、准确、可追溯。 8. 落地执行与跨部门配合：严格执行公司、生产部各项管理制度、工艺标准、整改要求，落地精益生产、现场优化等改善工作；主动对接品控、仓储、研发部门，配合新品试产、质量整改、物料收发等工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有食品行业管理经验者可适当放宽。 2. 工作经验：2年及以上食品工厂一线车间班组管理经验，有腌制食品、调味品等食品生产线带班经验优先，熟悉食品流水线生产运作模式。 3. 核心能力：熟悉车间生产效率、质量、安全、损耗、人员基础管理逻辑，具备现场问题快速处置能力，能独立带队完成生产指标，执行力、现场统筹力强，可高效落地生产主管下达的各项工作任务。 4. 专业技能：了解食品工厂安全生产规范、5S现场管理、基础精益生产理念，熟悉流水线各岗位操作流程，能够快速识别生产质量、安全、效率异常，具备基础数据分析和报表填写能力。 5. 综合素质：吃苦耐劳、责任心强、原则性强，能适应车间两班倒生产节奏；善于人员管理、沟通协调、现场调度，抗压能力强，服从公司管理，团队意识强。 6. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能长期适应工厂车间生产环境。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人综合能力评价，一线食品工厂采购经验者薪资从优） 2. 福利：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 3. 晋升通道（班组长→生产主管→生产经理）。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、调味品等食品车间同岗位带班经验； 2. 熟悉食品车间5S、精益生产、现场改善、损耗管控实操；

广西河池招成手机班长，二把刀别打电话，孔深8百到1100，工地广西河池，工期3个月，只要技术好，工资可谈，

冲压 19元/小时 熟手 kd （目前旺季 需要2个班次倒班 夜班上班时间17：30-01：00） 【班次】长白班！！！ 月休4天 【上班时间】8点对8点 【工时】白班吃饭不算工时 夜班吃饭算工时 【年龄】18-48岁 男女不限 【生产产品】汽车配件 【车间环境】风扇车间 【形象】裸露部位无大面积纹身 肢体无残缺 身体健康 【用餐】包吃工作餐  【住宿】包住 有空调 4-6人间 宿舍在厂区 水电平摊 【预支】 每周5可预支300元 【结薪方式】月结（微信 支付宝 现金 银行卡 可发亲戚朋友银行卡） 【薪资】每个月30号发上个月工资

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有钳工和金加工设备操作经验，日常模具更换，班组工作分派

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招聘绿化主管1名，工作地址位于广西钦州市，随项目工作。月休4天，薪资4500-6500元/月，具体面议，购买社保。 岗位职责：制定绿化养护方案，统筹负责浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治、草坪养护、苗木补植、枯枝清理、排涝抗旱、灾后清理恢复、绿化作业安全等工作。合理排班，分配每日作业任务，负责绿化班组考勤和工作考核。负责绿化养护技术指导、安全培训和质量维护。申报苗木、肥料、农药、耗材采购计划，管理割草机、油锯、绿篱机、水泵等机具，做好保养、维修、领用归还登记，控制绿化养护，做好库存台账，农药单独规范存放并合规使用。做好巡查记录、养护记录、病虫害记录、机具保养记录、月报、工作总结等资料整理上报。 任职要求：2年及以上绿化现场管理经验，有物业小区、产业园、市政园区绿化主管经验者优先。精通修剪、施肥、病虫害识别与防治、移栽、草坪养护、除草等全套养护工艺，熟悉南方苗木（广西本地树种、棕榈科、灌木、草坪养护）者更佳。熟悉绿化作业安全规范，具备高空修枝、消杀作业风险管控能力，懂安全隐患排查。年龄55周岁以下，持有园林绿化工证、植保证者优先，中专及以上学历。

钦州市区招聘3名绿化工，工作地点在港区。薪资待遇为3100元/月，另加200元全勤奖，月休4天；若每月只休2天，薪资为3600元。要求有绿化工作经验，能熟练使用各类绿化器械，服从工作安排，为人老实，能吃苦。每天从市区二桥头加油站统一发车前往港区。要求无犯罪记录（需能下载无犯罪记录证明），并需进行心电图、血压、血常规体检，工作满三个月后可报销体检。持有C1驾照且有多年驾驶经验者优先。

招聘物业电工，要求持电工上岗证，年龄25-55周岁左右，服务意识强，服从上级安排。薪资3500-5000元/月，单休，有节假日。

熟悉冲床操作，会连续模，听从安排，吃苦耐劳，包吃住，19元/小时，不是中介，工厂直招

下料 冲压 小件 有经验优先

油压机压制，单双点冲床操作，设备装配等 男女不限，40岁以下；会叉车，机械厂干过优先 工作时间：早八点，晚四点半 长期工社保、餐补

1. 负责当班所操作设备的点检，维护并做好记录，发现设备异常及时报告给当班组长； 2. 生产时严格按公司规定佩戴劳防用品； 3. 了解所生产产品的不良类型，并能够对所生产的外观不良（压伤，划伤，）可以快速的处理解决，解决不了的及时报备组长并通知模具维修修模； 4. 了解不良品的处理流程及追溯流程； 5. 机长按照品质管控要求对生产的产品外观抽检并记录，避免产生批量性的不良； 6. 严格按照作业指导书操作，不得违规操作； 7. 服从工作安排，服从公司劳动纪律及尊重公司企业文化； 8. 负责工作现场（6S）管理 9. 认真记录好本岗位所有的记录表单，做到书写干净整洁，字迹清楚明了，数据真实可靠； 10. 了解并熟悉各种机器设备的操作方法（如：冲床，送料机，整平机） 11. 确保本人在产量、质量、劳动效率、5S，安全等方面的持续改进； 12. 贯彻执行公司、生产部、车间，班组的各项决定、决议；完成组长交办的各项临时任务； 13. 带领新员工，并对其一对一的现场实践操作培训；

一起来的安排一个宿舍，一个车间 提供夫妻房， 长白班 不体检 每周预支500-1000元 年龄：18-50岁男女不限 ， 冲压车间：员工计件 首月保底23元/小时（含餐补）夜班额外补贴20一天，第二个月计件 综合工资8000-9000 冲压工，白班276/夜班296一天，月工时330 装备车间：员工19元/小时（含餐补）月工时300以上，长白班，综合工资6500， 工作内容：主要做烧烤箱、烧烤炉配件，工作自由，身份证临时消磁均可，不用体检 吃住情况：住宿免费4-6间，独立卫生间，空调、热水器齐全、水电费均摊。

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岗位职责： 1、负责生产团队的组织与日常管理工作； 2、负责硫酸锌产品及副产工业盐的生产运行管理； 3、组织实施设备的维护与检修工作； 4、负责产品质量的监督与管控； 5、落实安全生产管理制度，保障生产安全； 6、推进生产成本控制与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械、化工、冶金、管理类或相关领域； 2、具有3年以上湿法或火法冶金工作经验，具备2年以上车间生产管理经历； 3、了解国家相关法律法规及行业规范，掌握本岗位所需的专业知识，熟悉团队运作管理，能熟练使用办公软件； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。

岗位职责： 1、负责生产团队的组织与日常管理工作； 2、负责硫酸锌产品及副产品工业盐的生产运行管理； 3、负责设备检修计划的实施与落实； 4、负责生产过程中的质量控制与监督工作； 5、负责生产现场的安全监管与风险防控； 6、负责生产成本的管控与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械设备、化学化工、冶金工程、管理类或相关领域； 2、具备3年以上湿法冶金行业工作经验，其中至少2年车间生产管理经历； 3、了解国家相关政策、法律法规及行业规范，掌握本岗位所需的专业技术知识，熟悉团队运作管理，熟练使用办公软件； 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。

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1、男女不限；年龄要求在35岁以内； 2、本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等专业优先考虑，能适应倒班； 3、具有饲料生产经验或优秀应届毕业生优先考虑； 4、主观能动性较好、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调能力； 5、熟练使用office办公软件，具备基本函数知识； 6、月休4天，六险一金，包吃包住。

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

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岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

招聘：恒磊电子厂-补焊工薪资：1870-3000元/月多劳多得，生熟手均可

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招聘组培接种员，薪资为3001-5000元/月。工作内容为在植物组织培养车间进行苗的分剪、转瓶等工作。

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理