岗位职责： 1、负责开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力学生成绩提升。 2、协同教务部门完成学员续费及推荐新学员工作，做好相关数据记录并及时反馈工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，有教学经验者更佳，师范类专业毕业生优先录用。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利：（双休） 1、基本工资＋课时提成＋续费/转介绍奖励＋年度绩效奖金，合格教师年薪八万至十二万，优秀教师年薪十万至十五万。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路37号-雅斯特酒店旁（面试地址） 东葛校区：民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：江南区白沙大道109号普罗旺斯波尔多庄园商业街4楼 永凯校区：西乡塘区友爱南路43-2号永凯大酒店三楼

岗位职责： 1、负责课程产品体系的搭建与迭代，统筹教材的编写与审校，确保教学内容质量达标。 2、主导新教师入职前后培训，设计培训方案与课程内容，承担培训授课及指导工作。 3、参与课程产品的运营规划与执行，优化转化与续费表现。 4、每周承担一定课时授课任务，依据课程标准开展教学，高效完成教学目标。 5、统筹高中数学教师团队日常教学管理，组织实施教师及教研人员的等级评定工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有五年以上教学经历，且至少三年教育培训机构管理经验； 3、曾从事教学、教研、师资培训、教学支持、招生等相关工作中三项及以上管理工作； 4、重视团队协作，沟通能力强，具备优秀的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利： 1、薪酬：年薪20万-30万 2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可成为合伙人，享有分红权益。

【岗位职责】 1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2. 认真倾听学生与家长的需求，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与行为习惯； 4. 积极参与学科相关的教研交流活动。 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届生加入； 2. 热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心以及职业责任感； 4. 具备良好的沟通理解能力，表达清晰流畅。 【薪资待遇】 底薪+课时费+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入7-12k 【面试流程】 笔试+试讲环节 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1. 寒暑假期间： 8:00-18:00，每月休息6天（轮休调整）； 2. 平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00； 3. 法定节假日按调休安排执行。 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，统一安排住宿； 2. 日常关怀： 生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等齐全； 4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划； 5. 团建旅游： 省内短途游；多样化的户外拓展与集体出游活动； 6. 办公环境： 教学区域宽敞明亮，位于城市中心地段，出行便捷，周边环境宜人

岗位职责： 1、负责课程产品体系的研发与迭代，统筹教材的编写与审校，确保教学内容质量达标。 2、组织开展新教师入职前后的系统培训，设计培训方案与课程内容，承担培训授课与指导工作。 3、参与并推动课程产品的运营实施，优化关键指标，提升用户转化与续费表现。 4、每周承担一定课时的授课任务，依据既定课程大纲开展教学，高效完成教学目标。 5、统筹高中数学教师团队的教学日常管理，组织实施教师及教研人员的评级考核工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有五年以上一线教学经验，且在教育培训机构担任管理岗位满三年； 3、曾主导或深度参与教学、教研、师资培训、教学服务、招生等至少三项管理工作； 4、重视团队协作，沟通能力强，具备出色的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利： 1、薪酬：年薪20万-30万 2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可晋升为合伙人，享受企业分红权益

高中数学教师，需胜任高一至高三各年级教学，现有四个班级生源（嘉和城校区），接受全职或兼职任职 待遇优厚，提成比例高 另东葛教学点招聘全职初高中数学教师

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的交流沟通能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、基础薪资＋课时提成＋续费/转介绍奖励＋年度绩效奖金，普遍月收入6000~10000元，表现优异者月薪过万。 2、五险、带薪年休假、团队旅游、系统化培训支持。 3、提供清晰的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：友爱南路37号（雅斯特酒店旁） 东葛校区：青秀区东葛路18-1号嘉和自由空间B座三楼 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：白沙大道109号龙光普罗旺斯波尔多庄园1号商业楼4楼

面向3-儿童开展英语教学，全程使用英语授课

1.品行端正、心理素质良好、以身作则，具备钻研精神和团队协作能力，能够与学生良好互动交流。 2.承担备课、授课及教案编写工作，持续提升教学水平与课堂质量。 3.参与专业课程的研究、测评以及教学教材的评估与优化完善。 4.对学生学习状况进行跟踪评估并及时反馈，主动提出改进与提优建议。 5.主导或配合开展学工管理、教务运营等相关工作。 全日制本科及以上学历，欢迎应届师范类毕业生应聘，有教学实践经验者优先，持有高中及以上教师资格证者优先录用

岗位职责： 1. 面向高三艺考全日制班学生开展教学工作 2. 品行端正、心理素质良好、以身作则，具备钻研意识与团队协作能力，擅长与学生互动交流 3. 承担备课、授课及教案编写任务，持续提升课堂教学质量 4. 参与课程研发、学习测评以及教学资料的审阅与优化 5. 跟踪学生学习进展并进行评估反馈，主动提出针对性提升建议 6. 主导或配合完成相关学工、教务事务 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相符者优先 2. 持有高中教师资格证书，具有高考教学经历者优先考虑 3. 熟悉现行教材体系及艺考生心理特征，能够实施个性化教学 4. 热心教育工作，具备良好的协调能力和集体合作意识 5. 拥有较强的表达沟通技巧、课堂组织管理能力，富有爱心、耐心、责任感及优良的职业道德素养

岗位职责： 1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一辅导； 2. 认真听取家长与学生的意见，并提供切实可行的建议，协同提高学生成绩； 3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与孩子互动交流； 3. 富有爱心、耐心及责任感； 4. 擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 工作时间： 周二下午6:00-9:30上班，周三至周五下午14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00，周一休息一天，周二下午休半天（每月休息六天），法定节假日按调休安排 面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部） 工作地点：英语（东葛、西大）、数学（金湖、柳沙）、物理（金湖） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（女生） 2. 日常福利： 兴趣社团/生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新人培训、能力提升课程、1对1指导、项目实训、进阶式培养； 5. 旅游团建： 省内旅行、跨省出行、海外游学；多样化的户外拓展与集体出游； 6. 心基金 ： 提供互助支持，帮助员工及家人共渡困难时期； 7. 分红激励： 依据年度绩效考核结果享受年终分红； 8. 调薪机制： 每年根据个人表现可获得2次薪资调整机会； 9. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳； 10. 预备党员福利： 公司设立党员之家，支持预备党员转正

贺州市八步区招木模5人做基础做到元月十二号左右点包都可以人走帐清

贺州市八步区招弱电/安防，要泥地开挖埋管

贺州市八步区招填缝收尾。

贺州市平桂区招砍伐工厂，招团队衫树亩产七到八吨！砍倒下筒！不用归堆！120一吨！有一者联系

找力工搬东西，下午13:00-16:00，3小时，时薪25元， 工作地点超好找：缤纷环球城 2 楼酷跑卡丁车（3号门往4号门方向）

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升教学水平。 6. 协同班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者优先录用

生物学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对初中生物学科的理解，系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.生物相关专业 2.对学科有一定的了解，有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心，有责任心 【工作时间】 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00（午休一个半小时） 2.实习周期：可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额，不签三方，可开具实习证明

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时，重视思维能力的培养，着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维，实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展，营造积极正向的学习环境，支持其身心健康和谐成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上系统化教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活生动； 符合条件者可立即安排学生授课

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-14:00、16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 接送小学生，负责学生日常照护与管理 岗位职责： 1.按时接送小学生，保障学生人身安全与身心健康。 2.管理学生的日常生活，涵盖饮食安排、个人卫生、课外活动等方面。 3.主动与家长保持联系，及时汇报学生在校情况及成长进展。 4.策划并组织有助于学生全面发展的各类实践活动。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，擅长与儿童互动交流。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 3.有相关从业经历者优先考虑。

辅导中小学生各学科知识学习

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本生活常识，能辨别冷暖，具备安全防范意识和整体协作观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药信息，发现学员身体不适及时陪同就医诊治。 5. 记录女性学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需驻校住宿，配合学校管理要求。

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案与教学方法； 2、协同教务部门完成学员日常管理及服务工作。 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，有教学经验者更佳，师范类院校毕业者优先录用。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利：（双休） 1、基本工资＋课时提成＋续费/转介绍奖励，达标者年薪八万至十二万，表现优异者可达十万至十五万。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：友爱南路37号（雅斯特酒店旁） 东葛校区：民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：白沙大道109号龙光普罗旺斯波尔多庄园1号商业楼4楼

岗位职责： 1.面向高三艺考全日制班学生开展课程教学 2.品行端正、心理素质良好、以身作则，具备钻研精神和团队协作意识，善于与学生互动交流 3.承担备课、授课及教案编写工作，持续提升教学水平与课堂效果 4.参与课程研发、学习测评以及教学资料的评估与优化 5.跟踪学生学习进展并进行科学评估，及时反馈情况，提出针对性提升建议 6.主导或配合完成学工管理、教务支持等相关工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，所学专业与任教科目相符者优先 2.持有高中教师资格证书，具备高考教学经验者优先录用 3.熟悉学科教材体系及艺考生心理特征，能够实施个性化教学 4.热爱教育行业，具备良好的团队协作意识和合作精神 5.具备优秀的语言表达能力、课堂组织能力，富有爱心、耐心、责任心，恪守师德规范

一、应聘者基本条件 ●遵守法律法规，无任何违法违纪行为记录。 ●具备本科及以上学历。 ●持有对应学科的教师资格证书。 二、待遇 ●依法签订劳动合同，按规定缴纳五险。 ●学校为教师提供住宿及餐费补贴。

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1. 课前做好教案准备，开展个性化一对一教学，课后及时进行反馈与交流； 2. 关注学生与家长的需求，积极沟通并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3. 激发学生学习动力，帮助其培养良好的学习方法与行为习惯； 4. 积极参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届生加入； 2. 热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心及高度的责任感； 4. 具备良好的沟通能力与表达技巧。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 【工作时间】 1. 寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天，可调休）； 日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按规定调休 【福利待遇】 1. 基础保障： 缴纳五险一金，统一安排住宿； 2. 日常关怀： 生日礼金、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假等齐全； 4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 团队活动： 组织省内短途旅行，定期开展户外拓展与集体出游； 6. 办公环境： 教室宽敞明亮，位于城市中心地段，出行便捷，周边环境宜人

【岗位职责】 1. 完成课前教学准备及课后沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届生加入； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心以及责任感； 4. 具备良好沟通能力，善于倾听与表达。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合7-12k 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1. 寒暑假： 8:00-18:00，月休6天（调休）； 2. 平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日调休。 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，提供住宿； 2. 日常福利： 生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游； 6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美。