小工包住包吃1-2人月结
广西制造工程职业技术学院招聘一名员工，年龄不超过五十岁，工作内容每天工作时间长达十小时，招工时间段为每日早晨五点三十分至下午十五点半，待遇为月薪三千五百元每月可享受四天的休息时间并享受包吃包住的待遇。工作地点位于广西南宁市的武鸣区。
力工小工长期保险社保包住包吃6-10人月结班组技术好专业师傅
钦州市钦南区钦州港招静设备维修小工长期稳定，包吃住交五险，周末双休，每天工作8小时，工资日记月结，每天200元。干过工地小工、工地力工，退伍军人优先。年龄25-45岁。
柳州柳北区柳州市柳北区柳钢厂里（在柳钢厂里做工）招工地小工/杂工、泥瓦工工价170元师傅一
170元/天
小工泥瓦工
柳州市柳北区柳钢厂里（在柳钢厂里做工）
招工地小工/杂工、泥瓦工工价170元师傅一天，一天8小时
广西贵港港南区木格高中有一栋学校宿舍楼，招拉砖拉砂浆，专业做后台班组
40-50元/方
力工打砂浆
广西贵港木格高中有一栋学校宿舍楼，招拉砖拉砂浆，专业做后台班组
资料员，有证
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专及以上全职水利资料施工资料员
平陆运河配套土方工程，资料筒单，主要土方开挖资料，全职住工地，持证上岗，无证勿扰，薪资6K，工资月结，月休两天，
广西贺州卫生服务员年龄40-50岁薪资福利:2000—3000元/月招工人数:多名
服务员
卫生服务员
年龄40 - 50岁
薪资福利:2000—3000元/月
招工人数:多名
机械维修3-5人
技术员
男女不限，18 - 45岁，有维修经验，对设备维修技术工作有一定爱好，能吃苦耐劳，责任心强。学习期间有师傅教
薪资福利:待遇面谈
招工人数:3人
文员保洁
1.4至源拓土科技集团有限公司
残疾福利员工
1、保洁员 全职 1名 2300-2500
20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。
2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000
20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。
以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利
工作地点：四川省成都市金牛区天回镇
联系：杨老师
物业内勤货运司机
（电话咨询不接受）
地 址：船营区东北亚批发市场一号岗旁
三：夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。
工资；3400+五险+月休4天
咨询电话：
文员（线上）
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
南京-人事HR-包吃住-早9晚5-保底8K上不封顶
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~17:00，长白班，单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理：
负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。
办公物品管理：
涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。
文书资料管理：
包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。
会议管理：
涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。
其他事务：
依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。
行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。
栏目概述
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