招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到45岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

年龄 50 岁以内，有无经验均可。要求有 C1 证，能操作手动档汽车。

五一假期工

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招兼职每天在东兰县文化广场转一圈帮看是否有门面出租，薪资面议，有合适的联系微信：

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

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打字员 提成日结，无门槛 日均收入 一天50

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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：无经验勿扰！！！ 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，踏实能干 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5000底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资 5.工作地址：蜀都中心一期2号楼

1. 岗位概述 本岗位为研究院常态化实务调研岗位，依托文旅产业研究基底，面向全行业、全产业开展商业经营、市场业态、企业合规、风控隐患等落地型调研工作。聚焦实务摸排、数据归集、现状核查，无纯理论研究内容。课题难度分层设置，适配不同能力层级合作人员，支持长期稳定专项课题合作。 2. 岗位职责 负责全行业产业及商业风控领域专项调研，核心工作如下： •摸排各行业市场经营现状、业态模式、运营痛点，系统梳理企业经营流程、合规漏洞与风控隐患。 •归集行业政策、监管动态、市场数据、典型案例，完成调研素材整理、核验与分类归档。 •独立完成行业调研、风险摸排、市场分析类文稿撰写、校准与迭代优化。 •配合课题研究输出标准化调研成果，为风险分析、方案整改、体系优化提供真实数据支撑。 •自愿参与课题研讨、调研复盘与成果校验，自主优化调研方法论，无强制参会及考核要求。 3. 任职要求 重实操能力与职业素养，准入宽松、适配多层级研究人才： •专业背景：经济学、工商管理、风控合规、法学、产业经济、文旅产业、市场调研等相关专业；具备行业实操经验、调研意愿充足者可放宽专业限制。 •核心能力：具备基础信息搜集、数据整理、逻辑梳理、文稿撰写能力，可独立完成调研全流程工作。 •职业素养：工作严谨客观、责任心强、执行力良好，具备自主进度管控能力，按期保质完成成果交付。 •优先条件：具备市场调研、行业摸排、数据统计、英文文献阅读能力者优先。 4. 适配人群 适配经管、法学、文旅、产业经济相关专业在校生、应届生；全行业市场、运营、风控、合规在职从业者；求职备考、职业空窗过渡人员；具备调研实操经验的资深研究人员。

任职要求: 1.学历不限 2.学习和沟通能力强，有上进心，愿意耐心学习新领域的知识内容 3.负责填写电脑上的海外产品问卷调查（借助翻译工具，无外语要求) 4.熟练操作电脑和常用办公软件 5.不是销售！不是销售！无业绩压力。 6.不接受短期或者兼职 岗位福利： 1.免费培训一周，包晚饭 2.节假日福利，生日福利 3.下午茶，部门团建 4.工作时间：14:00—22:00，弹性工作，完成工作量以后可自由安排时间。 5.底薪加奖金模式，综合收入3500-8000，多劳多得。

招聘导购员，有无经验均可。薪资为5000-10000元，上不封顶。工作时间为白班，月休2天。提供大品牌一对一培训。工作期限为2026年5月28日至8月28日。

宜州区招聘暑假工招聘岗位：手工产品制作工作地点：宜州区城北预计用人15-20人。工作时间8点至18点，计件工资咨询热线：报名热线：（，可直接）宜州区

招聘门店销售员2名。要求具备良好的沟通能力，积极肯干，服从安排。薪资福利：综合月薪3000元以上，多劳多得，收入上不封顶。

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招聘门店销售员2名。要求具备良好的沟通能力，积极肯干，服从安排。薪资福利为综合月薪3000元以上，多劳多得，收入上不封顶。工作时间为2026年5月7日至8月7日。

招聘导购人员，共13名。薪资范围为4000-8000。

招聘店面营业员，年龄20-35岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，范围2500-4000元/月。各岗位招聘1名。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

家家超市招聘收银员。薪资为2500-3000元/月。要求做事认真负责，勤劳肯干，能吃苦耐劳，服从安排。门店实行三班制。薪资范围2300-3500元/月。招满即止。

招聘专卖店店员。年龄要求23至40岁，，需性格开朗、喜欢沟通、热爱生活。薪资为3000至8000元，由底薪加提成、绩效、补贴、工龄奖和年终奖构成。工作时间实行两班倒，早班为09:00至12:00和18:00至22:00，中班为11:30至18:00，每月休息3天。工作期限为2026年7月12日至10月12日。工作地址为妇幼店：大化妇幼保健院对面。联系方式为。

招聘｜海尔电器专卖店店员】 工作地点：都安高岭镇 年龄：20‑30岁 要求： 1.会基础电脑打字，简单操作表格 2.性格开朗，善于沟通，服务态度好 3.有无家电销售经验均可，愿意学习就行 岗位职责： 门店接待顾客，介绍家电产品，日常整理陈列，开单记账，活动协助。 上班时间：面议 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，月休3天