招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

岗位职责： 1.初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，协助完成基础性事务工作。 2.逐步融入企业氛围，掌握公司整体运作流程，协同部门负责人推进日常管理工作的落实。 3.主动提升专业认知，深入理解公司产品体系，具备独立完成品牌宣传与推广介绍的能力。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需保证连续3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，无迟到早退现象。 3.具备良好的执行力，能积极配合各项工作安排，有责任心。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。 薪资福利待遇： 1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。 2.定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。 3.端午、中秋、生日等节日享有礼品或奖金；设立集团爱心帮扶基金。 4.组织多样化团队建设（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）。 5.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

一、岗位职责： 1. 开拓全新市场，拓展潜在客户资源，提升公司课程的覆盖范围； 2. 面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询解答； 3. 组织并邀请家长和学员参与校区各类学习活动，跟进学员学习进展，提供高品质客户服务； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2. 富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3. 热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 三、福利体系 1. 薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2. 福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位组织国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3. 晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

装修公司。家装与工装。负责市场运营。谈业务接单。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，会说普通话 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

职位职责： 1. 负责配送事业群奖惩通知的全流程管理（包括起草、审批、发布及执行）； 2. 跟进、汇总并推动分子公司各项关键指标的达成与提升； 3. 推动分子公司特别是门店标准化相关工作的落地实施与监督执行； 4. 负责奖惩费用台账管理及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5. 协同标准化管理部与其他相关部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先； 2. 主动应对问题，目标导向明确，逻辑清晰，擅长处理多线程事务； 3. 具备良好的责任心与保密意识，抗压性好，工作细致耐心； 4. 愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5. 熟练操作各类办公软件，具有一定公文撰写能力，对数据敏感度高。

网络运营助理招聘临时工地点在柳州谷阜街年龄18-45岁上班时间09-15点日结下班结款 150-200这样上班可以玩手机抽烟等……

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

日结日结 地铁1号线 至少做一天，三天 2月15日-2月20日。全部按照100+20元补贴，即120一天，包吃住

诚聘： 1.叉车 2人（有叉车证，有三年以上工作经验） 2.机修 1人（有证，有板材厂机修工作经验五年以上） 联系电话：董先生：

质检员 应届毕业生均可，年龄35岁以下，中职以上学历。本公司主要生产养生壶，煮蛋器，调奶器等小家电产品 薪资福利:3500 - 5000元/月，有工龄奖，绩效，年终奖 招工人数:2名 正式上班时间为3月4日 工作地址:覃塘MCN电商产业园5号厂房

注塑员工 本公司主要生产养生壶，煮蛋器，调奶器等小家电产品 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:20名 两班倒，正式上班时间为3月4日 工作地址:覃塘MCN电商产业园5号厂房

注塑师傅 本公司主要生产养生壶，煮蛋器，调奶器等小家电产品 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名 两班倒，正式上班时间为3月4日 工作地址:覃塘MCN电商产业园5号厂房

招裁工一名，货量足

【岗位定位】 作为项目组的关键后勤支持角色，深度参与天猫平台品牌商家入驻的全流程。你将成为连接品牌、平台与内部团队的枢纽，确保每一个入驻项目从确定合作到最终结算的顺畅执行与精准落地。 主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！不需要开发客户！！！ 【工作内容】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1300+奖金，转正在试用期的基础上绩效调为1500再增加+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。多劳多得。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营活动方案，包括活动策划、资源协调与效果复盘； 2、定期监控核心运营数据（如用户增长、活跃度、转化率等），输出分析报告并提出优化建议； 3、负责用户社群的日常维护与互动，策划社群活动，提升用户粘性与满意度； 4、整理运营文档、归档项目资料，保障信息规范可追溯； 5、协同产品、市场、客服等部门，推动跨部门运营支持工作落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，执行力突出； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能运用基础函数或图表进行数据整理与呈现； 3、对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强烈； 4、工作细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏多任务并行的工作环境； 5、学历不限，欢迎应届毕业生及1-3年相关经验者投递。

该岗位是商家与电商平台之间的桥梁，通过精准的资料筹备与流程跟进，帮助商家高效完成入驻到天猫平台，为天猫店铺后续运营奠定基础。 没有任何销售性质，不需要接打电话外呼电话！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【工作内容】 1、配合项目对接/客户执行的同事进行小组协作工作； 2、整理优化客户方提供文字资料、营业执照、产品质检报告等信息，严格审核资料的完整性、准确性与有效性，及时沟通反馈资料问题，确保符合平台标准； 3、操作电商平台入驻系统，准确录入商家信息，规范上传资料，实时跟踪审核进度，及时处理审核驳回情况，积极协调商家与平台，推动入驻流程高效完成。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1500+奖金，试用期1-3个月左右可提前转正，薪资不打折。转正后绩效调到1600，再+100餐补+100全勤，综合薪资正常5k+，平均6-7k，团队优秀者均薪8k+。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

招聘 本厂跨境电商自产自销。 ①运营一名 ②产品上架P图优化链接一名 ③仓库打包发货一名 地址佛山南海区白沙镇兴隆公园电话☎有意私聊

✨招聘运营助理一名（会点ps） 工作内容：简单修图，上下架宝贝 工作时间：9点至下午6点 ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭东进大道125号二楼 电话☎：

年龄18 - 40岁左右，男女不限 薪资福利:包午餐，工价面议

电脑操作员 招工人数:1名

招聘兼职工 工作时间 起上岗 岗位班次 早9:00-晚10点的.每天工作5-13小时，每小时10元 工作地点 滨江公园看小朋友安全的 联系电话 有意者可直接电话咨询～

Dm 懂商业 薪资福利:价8 招工人数:1 26/27号进场都可以，勿扰

急招废旧场工，工作量少，包吃住，9小时，工资3000元/月，城西方向。

公司名称：峡山沙场 招聘岗位：地磅员 岗位要求：三班倒，会电脑打字，会做报表，45岁以内 岗位职责：司内车辆过磅 薪资待遇：2500-3000 联系电话： 工作地点：贵港市港北区峡山农贸市场附近

公司名称：峡山沙场 招聘岗位：地磅员 岗位要求：三班倒，会电脑打字，会做报表，45岁以内 岗位职责：司内车辆过磅 薪资待遇：2500-3000 联系电话： 工作地点：贵港市港北区峡山农贸市场附近

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、加开单奖励、加不定期奖金翻倍激励、加交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动赢取奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.上班时间：上午九点召开晨会，不设强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉掌握设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设 2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质文件，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户实际需求，及时提供可行性方案，助力设备免费落地，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进潜在适用客户，促进需求匹配与合作达成 任职要求: 1.不限经验，需保持谦逊好学的心态，专业技能由公司提供一对一培训指导 2.具备良好的沟通表达与人际互动能力

职位描述 要求与待遇： 负责依据销售渠道拓展规划，开展新渠道的开发与建设工作。 要求： 1、具备较强的自我管理能力，有1年以上本行业或相关行业销售工作经验，沟通能力突出！ 2、持有C1驾驶证者优先考虑。 3、具备良好的商务谈判技巧和人际资源，拥有较强的沟通协调及执行能力。

招聘：手工 手工