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一、岗位职责 1、施工现场安全施工管理：每日对施工现场进行安全巡查，监督施工人员严格按照安全操作规程作业，及时发现、制止和纠正各类不安全施工行为，排查并整改安全隐患，确保施工过程安全有序。 2、安全教育工作：制定项目安全教育培训计划，组织开展新员工入场安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全技术交底等工作，提升施工人员的安全意识和自我防护能力，做好培训记录归档。 3、安全资料管理：负责编制、整理和归档项目安全管理相关资料，包括安全管理制度、隐患排查记录、培训记录、安全验收资料、应急预案及演练记录等，确保安全资料完整、规范，符合行业标准及验收要求。 4、安全防护设施管理：监督施工现场安全防护设施（如脚手架、安全网、防护栏杆等）的搭设、使用和拆除，确保其符合安全规范要求。 5、应急管理：参与制定项目安全生产应急预案，组织开展应急演练，发生安全事故时，协助做好事故应急处置、调查分析及上报工作。 6、配合相关检查：配合行业主管部门、公司及第三方的安全检查工作，落实检查提出的整改要求，并跟踪整改情况。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、市政工程、安全工程等相关专业优先。 2、资质要求：持有有效的安全员C3证及以上资质证书，具备建筑或市政工程安全管理相关工作经验者优先。 3、经验要求：1-3年及以上建筑工程或市政工程（隧道、地下厂房经验）施工现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程、安全技术规范及相关法律法规。 4、能力要求：具备较强的安全隐患排查能力、沟通协调能力及应急处置能力，能够独立开展安全教育培训及安全资料整理工作；工作严谨负责，执行力强，有良好的团队合作精神。 5、其他要求：能适应施工现场工作环境，服从项目安排。

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1、小时工：25一小时（长短期）纯工价 每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内），月综合工资7000以上 2、长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资、可选择长期或者短期 招聘要求： 年满18-45周岁，本人身份证 负责各类电子产品组装质检打包贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 32、带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人问,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住（需带被褥）

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息：岗位名称：普工若干名；统计；办公室文员；仓管；叉车；杂工搬运。一、普工若干名要求：年龄限制为28至48岁，男女不限，能适应两班倒的工作模式，薪资待遇为月工资范围在4.5K至7K。 岗位要求：适应两班倒模式；年龄符合要求；男女不限。二、统计 岗位要求：负责工资核算和报表统计等工作，需持有会计证，能接受加班，年龄限制为28至35岁，男女不限，身体健康且做事勤快，工作职责认真，月综合工资范围在4至6K。 岗位要求：具备会计证；能接受加班；认真负责。三、办公室文员要求：年龄限制为28至35岁，男女不限，需勤奋好学且工作认真负责，能接受加班的工作安排，月综合工资范围在4至6K。 岗位要求：年龄符合要求；能接受加班安排；工作认真负责。四、仓管 岗位要求：年龄限制为28至35岁，男女不限，身体健康且做事勤快，负责长白班工作且能接受加班安排，月综合工资范围在4至6K。 岗位要求：身体健康；做事勤快；能接受加班安排。五、叉车工作要求：具备三年以上的叉车经验，叉车技术娴熟，年龄限制为30至40岁，做事勤快且能接受加班安排，月综合工资范围在5至6K。 岗位要求：具备丰富经验；技术娴熟；能接受加班安排。六、杂工搬运要求：吃苦耐劳且做事勤快，需要服从工作安排，年龄限制为35至45岁，综合工资范围在4.5至5.5K。 岗位要求：吃苦耐劳；做事勤快；服从工作安排。

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