
杭州萧山区富阳区招工地力工、工地小工/杂工、电焊、指挥/司索工、起重工。一天300~400
力工指挥工司索工电焊起重工小工
杭州市富阳区招工地力工、工地小工/杂工、电焊、指挥/司索工、起重工。一天300~400。
舟山定海区现招电焊焊工,起重维修工,叉车工,工资7500-9000。电话
8000-10000元/月
起重机维修叉车机械维修工电焊长期3-5人月结技术好高空作业证焊工证
现招电焊焊工,起重维修工,叉车工,工资7500-9000。电话
起重机起重工3-5人月结
浙江永通起重设备租赁有限公司2025年招聘启事
一、公司简介
浙江永通起重设备租赁有限公司提供专业起重、吊装、搬卸服务,以人为本、安全为先、技术赋能,从业经验丰富、团队氛围和谐。现因业务扩展诚聘英才。
二、招聘岗位及要求
1、岗位:起重工(急聘5名),18~50周岁,初中文化及以上,本地优先。
2、岗位职责:具有相关的业务知识能力,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。按照甲方要求,完成现场安全施工,遵守甲方与公司的各项工作规章制度。
3、任职要求:
身体健康,无违法犯罪记录;
熟悉工地作业流程,有驾驶证、特种设备指挥证、操作证的优先;
无重大事故记录,接受安全评分考核。
4、薪资福利:薪资水平较行业有竞争力,具体面谈。
三、应聘方式
1、现场面试:公司地址:杭州市萧山区沙里吴村56号,携带身份证、资格证书原件等证书。
2、咨询电话:蔡经理()。
四、公司优势
1、行业领先设备:拥有各规格起重机械等设备,安全配置齐全;
2、“传帮带”培训:入职后由老员工带新员工快速成长上岗;
3、技术赋能成长:定期开展安全吊装、搬卸培训。
起重工起重机6-10人
起重工
高中及以上学历,3年以上起重设备操作或指挥相关工作经验;持有Q1证书;有船舶行业经验优先。
薪资福利:唯才是用,薪资稳定增长。1、六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金。2、本工编制:签订正式劳动合同,社保和公积金在芜湖缴纳。3、薪酬待遇:有竞争力的薪酬福利,年终奖金及其他奖金丰厚,假期及福利标准按国家法定执行。4、人才晋升:多通道的人才发展体系,三条晋升路径(行政管理,专业技术、技术工人)优秀员工每年都有晋升加薪机会。5、福利保障:完善的后勤保障服务,提供人才公寓、午餐补助、通勤补助、话费补助、节日福利、带薪年假,高温补贴、定期体检等。6、员工关怀:文体团建活动丰富。
招工人数:5~10人
投递邮箱:;;
章经理(),许经理:(),陈经理:
工作地址:安徽省芜湖市三山区峨溪路1号芜湖造船厂有限公司
上海崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
电焊小工起重工电工油漆工
上海市崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
塔吊司机月结
宁波象山县招聘塔吊工,要求年龄55岁以下,月薪7000元,每日工作9小时,加班薪酬为每小时25元,联系信息请前往象山县相关部门获取。
品检工包住包吃周结
杭州萧山高新企业急聘,
周结1⃣0⃣0⃣0⃣,管吃住,工作稳定
岗位:装配工、检验员
工作内容:负责产品装配、质量检验相关工作
上班时间:8:00-20:00,长白班为主
薪资待遇:长白班2⃣2⃣元/小时,两班倒2⃣3⃣元/小时,薪资周结;管吃住,宿舍为4-6人间,居住舒适,先吃后补
男的18-45岁,女的18-40周岁,身体健康,坐班为主
工作地址:杭州萧山区
面试需知:下午12:30~1点面试,需携带本人身份证;要住宿面试通过当天即可安排住宿
➕报名更快
温州文成县玉壶招塔吊司机顶班半天150,修桥很好玩,附近的师傅联系我,明天早上上班
150元/天
塔吊司机
温州市文成县玉壶招塔吊司机顶班半天150,修桥很好玩,附近的师傅联系我,明天早上上班
行车工
招聘正式工
招聘岗位:镀锌清洗、包装、品管检验、行车工、机修学徒、电工、开卷收卷工,卫生工。
工作时间: 有8小时长白班岗位、有8小时三班倒岗位、有12小时两班倒岗位,具体根据年龄分配岗位。
薪资待遇:3000-8500元/月(入职缴纳五险一金)
住宿:2人间公寓式住房(包住,提供夫妻房,餐补12元/天年终奖每月100元。
年龄要求:男18-63岁,女18-46岁,要求识字。
面试通过。
工作地址:西塘桥海边
联系电话:()
质量管理
招聘品质经理,要求掌握QC七大手法,熟悉IS09001质量体系与保温杯生产流程,工作地点为浙江金华。
浙江台州招聘:普工薪资:3000-5000工作内容:1、负责产品生产、组装、检测等工作;2
3000-5000元/月
品检工
招聘:普工
薪资:3000 - 5000
工作内容:
1、负责产品生产、组装、检测等工作;
2、及时反馈生产过程中的问题
任职要求:
1、身体健康;具备踏实能干的工作态度;
2、有装配工程师相关经验的优先考虑
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