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职位描述 工作内容：负责前往各地区以地面推广形式销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就保障有回报！需接受长期出差、适应高强度作业 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全依靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 在我这里，能吃苦、执行力强的员工，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的人欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通素养，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性门槛（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力、具备强烈的目标驱动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

贵港市港北区招装修木工、工地学徒工

贺州市钟山县招装修木工、工地学徒工、贴砖

桂林市叠彩区招学徒工，冷库安装，制冷设备安

薪酬福利： 1、提供行业领先的薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力越强，发展空间越大； 2、福利待遇：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持； 3、清晰的职业晋升路径，助力个人长期成长； 岗位职责： 1：以耐心和技巧完成家长电话的接听与回访，提供专业教育咨询服务；具备相关经验者可考虑电话兼职形式； 2：有效引导家长带学生到校，并完成现场接待与初步沟通； 3：通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，协助家长和学生做出学习决策，推动报名转化； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，并制定个性化辅导方案； 5：建立并管理学员电子档案，持续开展客户关系维护工作； 任职资格： 1：具备良好的语言表达能力，思维清晰敏捷； 2：学习能力突出，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，目标明确，愿意挑战高收入； 4：有教育咨询、课程顾问等相关工作经验者优先，无经验者公司将提供培训上岗

薪酬福利： 1、提供业内具有竞争力的薪资，底薪3.5-4.5K（有经验者可面议）+业绩提成＋邀约激励+达标奖励+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利待遇：入职即购五险、享带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持； 岗位职责： 1、专业且有技巧地完成家长电话沟通，提供个性化教育咨询服务； 2、有效引导家长带学生到校，并做好现场接待与答疑； 3、通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，推动学生报名学习； 4、针对学生学习情况开展评估诊断，制定针对性辅导方案； 5、建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应灵敏； 2、学习意愿强，工作主动，富有团队协作意识； 3、能适应压力环境，目标明确，敢于追求高收入； 4、有教育行业课程顾问或咨询岗从业经历者优先考虑； 发展路径： 管理路线：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 专业路线：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监 金湖校区：金湖广场新城国际9层903 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

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扶缓渠黎砍甘蔗再加50个人砍到明年4月份包住吃自己煮，菜，米可以叫老板送到工地。按把一把50斤以上3元，有时候砍甘蔗种，甘蔗种是210节一袋，砍好装袋就行，每一袋6.5元.个人或团队的都可以电话下班拿钱或第二天拿钱

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专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

岗位职责: 1.负责学历招生， 2.欢迎有资源人士加入。 自考项目内容: 1.武汉科技大学-城乡规划（本科） 2.武汉科技大学-社会工作（专科） 优势： 1.源头项目，费用低，利润高； 2.一年半保障毕业拿证，学信网终身可查； 3.武汉科技大学211名校； 4.无前置学历要求，17岁以上都可报名，大专毕业证书可以跟本科毕业证书一起拿，减少5年等待时间； 5.自考是除全日制外含金量最高的，国企事业单位只认自考，不认成考，不管是找工作还是退休都有优势，退休每个月能多拿退休金；

崇左市凭祥市招光伏板安装小工。

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工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000+全勤奖+工龄奖+业绩奖金 招工人数:新区1名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

扶绥恒大康养城将于2025年5月22日有一天的顶班需求，工作时长为九小时，有意愿人员可联系崇左扶绥地区的相关负责人推荐介绍。

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崇左市宁明县招工地小工/杂工,外墙/滑板,抹灰

崇左市扶绥县招工地小工/杂工、防水工

崇左市扶绥县招抹灰、工地小工/杂工、建筑木工

水电班组招中工2人，学徒2人，工作为水电预埋，二配，排水管安装。当月工资按工程款比例下个月发放。不服从安排，混水摸鱼，胡搅蛮缠，墙头草者勿扰。

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